作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
国家相关部门曾在之前国有企业的相关会议中发表了重要的讲话,讲话的内容是国有企业的中层干部队伍要明确自身的职责,并提出了"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"二十字的方针政策,这是国有企业中层干部对未来队伍建设的基本标准,也是确保国有企业实现长期发展的具体要求.怎样才能贯彻思想,加强新时代下国有企业中层干部队伍的建设,提升国有企业的市场核心竞争力和管理水平,现如今当下的国有企业中层干部队伍建设中还存在的一些问题,需要中层干部在队伍的建设中针对这些问题进行深入的探究与思考.
推荐文章
新时代加强气象干部队伍建设的思考
气象干部队伍
新要求
干部考核评价机制
正向激励体系
新时代国有企业干部队伍建设新探索
新时代
国有企业
干部队伍
建设路径
国有企业高素质干部队伍建设探析
国有企业
干部队伍
培育机制
建设
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 新时代国有企业中层干部队伍建设思考
来源期刊 中文信息 学科 政治法律
关键词 新时代 国有企业 中层干部 队伍建设
年,卷(期) 2022,(2) 所属期刊栏目 综合论坛
研究方向 页码范围 281-283
页数 3页 分类号 D641
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2022(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
新时代
国有企业
中层干部
队伍建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中文信息
月刊
1003-9082
51-1269/TP
16开
四川省成都市
62-56
1984
chi
出版文献量(篇)
28107
总下载数(次)
38
论文1v1指导