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摘要:
基于中国实施创新驱动发展战略背景,采用Tobit模型探究人力资本、法律制度环境对高端制造业企业创新绩效的影响,以及法律制度环境对地区人力资本与高端制造业企业创新绩效之间关系的调节作用.结果表明:人力资本、法律制度环境均显著推动高端制造业企业创新绩效提升;法律制度环境正向调节人力资本与高端制造业企业创新绩效之间的关系.经多角度的稳健性检验,上述结论仍然成立.
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文献信息
篇名 人力资本与高端制造业企业创新绩效
来源期刊 合作经济与科技 学科 经济
关键词 人力资本 法律制度环境 高端制造业 创新绩效 Tobit模型
年,卷(期) 2022,(8) 所属期刊栏目 管理/制度
研究方向 页码范围 131-133
页数 3页 分类号 F426
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-190X.2022.08.052
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本
法律制度环境
高端制造业
创新绩效
Tobit模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
合作经济与科技
半月刊
1672-190X
13-1296/N
大16开
河北省石家庄市建设南大街21号
18-322
1985
chi
出版文献量(篇)
31643
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122
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