作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着医疗保障机构的独立发展,对人民群众的生命健康保障作用越来越重要.医保中心其机构良性运行,更有利于发挥其保障职能.本文从医保中心提升人力资源管理的现实意义出发,结合近年来盱眙医保工作取得的主要成效,分析盱眙医保中心还存在管理者能力不足、整体队伍水平不足、绩效考核作用不足,提出提升人力资源管理水平的对策建议.
推荐文章
江苏省疾病预防控制中心人力资源分布现状分析
疾病预防控制中心
人力资源
分布
互联网时代下的人力资源管理思考
互联网时代
人力资源
管理
人力资源管理的分析思考
人力资源
管理
重要性
关于建筑施工企业人力资源管理的思考
建筑施工企业
人力资源
管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 疫情时代下强化医保中心人力资源管理的思考——以江苏省盱眙县为例
来源期刊 国际援助 学科
关键词 疫情时代 医保中心 人力资源管理
年,卷(期) 2022,(5) 所属期刊栏目 企业与管理
研究方向 页码范围 58-60
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12268/j.issn.2095-7181.2022.05.020
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2022(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
疫情时代
医保中心
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际援助
旬刊
2095-7181
10-1152/D
16开
北京市西城区赵登禹路8号
82-797
2014
chi
出版文献量(篇)
2874
总下载数(次)
153
论文1v1指导