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摘要:
"十三五"规划当中提出要推进人力资源强国建设,而近年来国家对于医疗卫生事业体制改革的不断研究和深入,建立新形势下的公立医院管理模式也成为了医院发展的重要议题.医疗市场竞争日以理解,加强公立医院的内涵建设提升医疗服务质量至关重要,其中后勤管理工作则是不可或缺的部分.后勤工作需要专业的人才支持,本次研究也把重点放在后勤人才队伍培养方面,充分提升人员的综合素质和工作能力.
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内容分析
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文献信息
篇名 医院后勤人才队伍培养研究
来源期刊 健康必读 学科 医学
关键词 医院 后勤人才 队伍培养
年,卷(期) 2022,(6) 所属期刊栏目 卫生管理
研究方向 页码范围 272-273
页数 2页 分类号 R251.5
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
医院
后勤人才
队伍培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
健康必读
旬刊
1672-3783
43-1386/R
大16开
长沙市马王堆南路80号
42-119
1993
chi
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