原文服务方: 中国卫生质量管理       
摘要:
目的 构建公立医院医务人员思政工作评价指标体系,为提升医院思政工作成效提供思路。方法 基于三维质量评价模式,通过文献回顾、电话访谈、现场调研等方式梳理指标池,应用德尔菲法与层次分析法确定指标体系及权重,将评价指标量化赋分,对江苏省7家二级及以上公立医院医务人员进行实证分析。结果 两轮咨询专家积极系数均为100%,权威系数分别为0.867 5、0.839 5,三级指标协调系数分别为0.416、0.443。形成一套包含3项一级指标、12项二级指标、34项三级指标的评价体系,指标CR值均<0.1。结论 构建的公立医院医务人员思政工作评价指标体系具有一定区分度,能够对公立医院思政工作进行量化考核,具有可行性。
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文献信息
篇名 公立医院医务人员思政工作 评价指标体系构建及实证研究
来源期刊 中国卫生质量管理 学科 医学
关键词 公立医院;党建;思政工作;医务人员;评价体系;德尔菲法
年,卷(期) 2025,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 97-103
页数 7页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.13912/j.cnki.chqm.2024.31.12.20
五维指标
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公立医院;党建;思政工作;医务人员;评价体系;德尔菲法
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生质量管理
双月刊
1006-7515
61-1283/R
大16开
1995-01-01
chi
出版文献量(篇)
4265
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21654
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