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培训2015年出版文献
出版文献量(篇)
3686
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培训
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本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析,探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径,以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者,为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位:
新华报业传媒集团
ISSN:
1673-2650
CN:
32-1757/G4
出版周期:
月刊
邮编:
210029
地址:
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
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目录
301.
领导力发展中心 让管理者更胜任
作者:
孙思
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
61-63
摘要:
工商银行的大部分管理人员是从业务骨干成长起来的,他们都有着过硬的专业素质。这样的专业背景能够确保其高度的业务敏感性和风险控制意识。但身为管理者,仅靠个人专业能力并不能从根本上解决问题,更需要...
302.
内外兼修 让专业产生力量
作者:
孙思
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
64-66
摘要:
精准的定位能够助推一个组织从“生存”走向“卓越”。从某种程度上看,杭院的角色定位是特殊的,这种特殊性表现在它的“双重身份”:作为工商银行的人才培养基地,它需要紧跟工商银行业务发展变革,成为业...
303.
以实战为导向 提升营销力
作者:
孙思
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
67-68
摘要:
杭院项目研发二部副总经理何玲云介绍,杭院专门开发了针对各类营销人员的能力提升培训项目,目前已成功搭建以个人客户经理、公司客户经理、机构客户经理和大堂经理培训等通用课程为主体,商友客户集群化营...
304.
国际化培训 面向全球雇员
作者:
孙思
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
69-71
摘要:
随着工商银行国际化步伐逐步加快,外籍雇员在员工队伍中的占比越来越不可忽略,“ONEICBC”的理念以及“全球雇员管理”的实践运作,都需要通过一定的途径和平台去宣传和推广。杭院即围绕工行的国际...
305.
培训管理创新 专业、专注、高效
作者:
孙思
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
72-74
摘要:
作为工商银行重要的人才培养基地.杭院每年承担了两百多期的培训班.培训各类人才一万五千余人次。如此大的培训规模,如果不提高培训管理的质量和效率,就很难保证学员的学习体验和培训成效。
306.
网络大学 互联网时代的人才培养利器
作者:
孙思
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
75-77
摘要:
网络培训正如火如荼,而杭院似乎早已发现了这一人才培养的利器。早在2002年,工行在全国金融系统率先开通了网络远程教育系统,开启了远程教育的探索之路。2006年,杭院开通了外网远程教育系统并成...
307.
i时代 iHY
作者:
顾邦友
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
78-81
摘要:
就像微信已取代短信成为人们的沟通工具一样,移动互联网正从方方面面改变着我们的生活、消费和工作习惯,让你躲闪不及。对于教育培训工作来说,同样如此。
308.
家:梦想、责任和奉献
作者:
陈威吏
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
82-83
摘要:
身为杭院人,感动、感恩、感触…… 感动于杭院的“家”文化,家里的兄弟姐妹能敞开心扉谈工作、谈生活、谈理想,互相分享,互相鼓励,团结一心,共同为家。学院领导就像家中的长辈,和我们讲述人生历程...
309.
因为放不下的责任
作者:
蒋莳
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
83-83
摘要:
2012年7月,新校区建成投入试运行,新校区的信息化建设也通过了验收,科技人员欢欣鼓舞。
310.
印象杭院
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
84-84
摘要:
“办公室工作繁复而冗杂,很多成绩不能大张旗鼓去宣传,很多服务要尽量做到无形,很多事情要想在员工、组织的前面。这样的工作性质,决定了这个团队是一群默默无闻、无私奉献的‘老黄牛’。办公室团队所有...
311.
好课程如同一张地图
作者:
张毅
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
86-89
摘要:
2015年,公司酝酿上市,提出要“开源节流”。“开源”自然是增加销售收入,“节流”就是控制成本。公司后勤部门光荣地承担起“节流”重担,除了一些新员工培训等必须项被保留之外,其他的培训预算基本...
312.
打破70:20:10误区 助企业HR管理者顺利升级——专访智睿咨询(DDI)大中华区顾问部副总裁汤明鉴(Jim Thomas,PhD)
作者:
张若筠
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
90-93
摘要:
来自DDI睿智咨询大中华区顾问部副总裁汤明鉴呼吁:沿用多年的70:20:10法则已被证明是一大误区,《2014/2015全球领导力展望》调研结果显示,领导力发展正步入一个崭新的阶段。
313.
角色多变的行动学习催化师——专访百年基业独家合作伙伴、国际行动学习催化中心创始人Christine Abbott
作者:
厉琨
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
94-97
摘要:
30年前,克里斯汀·艾伯特(Christine Abbott)正在担任一家大型企业的HR总监。然而,作为一名领导者,当时的她却对管理能力和领导力发展不再抱有幻想。她感到很困惑,如何才能将平常...
314.
将乐趣变成管理工具——专访融境软技能品牌创办者刘雪茹
作者:
张若筠
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
98-101
摘要:
“曾经,我的管理状态是紧绷绷的,生活是一片‘高级灰’。如今的我,更崇尚多元化管理,世界也变得五彩缤纷。”“融境软技能”品牌的创办者刘雪茹,在培训时总爱这样介绍自己。这位喜好色彩鲜艳服装的职业...
315.
春华秋实三十载 借力人才促发展——中国广核集团30年人才培养侧记
作者:
朱洁 章国强 练玉明
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
102-108
摘要:
在中广核三十多年的跨越式发展中,人才培养发挥了极为重要的战略支撑作用。“企业发展,人才先行”“全员培训。终身教育”“培训就是生产力”等核心理念,已成为中广核最闪耀的形象。
316.
泸州老窖“招培”一体搭建人才成长乐园
作者:
申小玉 高佳琪
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
110-113
摘要:
【企业名片】 名称:泸州老窖集团有限责任公司 行业:白酒行业 人才培养特色:泸州老窖严把选人关,在招聘时就引入培训元素,旨在招到最合适的员工;培养过程中,注重轮岗实训与导师带教,并为有...
317.
如何申请注册国际绩效改进顾问
作者:
易虹
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
114-116
摘要:
注册国际绩效改进顾问的审核每年进行一次,申请主要包含两部分内容:第一部分是各种行政表格的填写,记录申请者的基本信息;第二部分包括两个表格和工作中项目描述的问题,以证明候选者已达到注册国际绩效...
318.
绩效合约在行动学习项目中的应用
作者:
刘世龙 陈晓燕
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
117-120
摘要:
衡量以绩效为导向的行动学习项目的成功与否,除了绩效结果之外,更重要的是个人的成长与突破。在行动学习众多成功要素中,我们惊喜地发现,有一种神秘而强大的力量,能将人们头脑中美丽的项目愿景催生成为...
319.
SAM与ADDIE的课程开发技术对比
作者:
任戈 孙亚莉
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
121-123
摘要:
SAM敏捷迭代课程开发技术推出后,业内最多的话题便是SAM是否会取代ADDIE。有这样的疑问不难理解,是因为人们对二者的认知还不够深入,当对二者进行清晰对比后,答案便自然能明确。
320.
结构思考力改善思维模式的科学方法
作者:
李忠秋
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
124-126
摘要:
结构是万物之本,物质有结构,思考也同样存在结构。人们看待事物的角度、思考的出发点、问题见解都是思考结构的反映。由于人们学识、生活经验、思维方式不同,对同一事物的看待角度与得出的结论自然也有所...
321.
卷首语
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年10期
页码: 
11-11
摘要:
任何一位善于思考的读者都会发现,在教学设计与开发领域的整个发展过程中,当今是一个令人激动的时代。教学设计与开发(ID)的概念早在20世纪60年代初就已播种到人们心中。随着对ID基础学习理论不...
322.
2015中国人才发展最佳企业评选正式启动
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年10期
页码: 
22-22
摘要:
为持续推动企业培训,促进人力资本最大化,表彰在企业培训与人才发展等领域作出显著贡献的组织和个人,由《培训》杂志发起的“2015(第七届)中国人才发展最佳企业评选”于9月16日正式启动。该活动...
323.
“回旋镖”员工职场新趋势
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年10期
页码: 
22-22
摘要:
根据劳动力管理公司Kronos和研究咨询机构WorkforceTrends的调查显示,76%的人表示他们比5年前更愿意接受跳槽的员工回来工作,对此,有2/3的受访经理也表示赞同。无独有偶,员...
324.
重新定义人才填补人才缺口
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年10期
页码: 
22-22
摘要:
近日,一项由招聘专家瀚纳仕赞助、经济学人企业网络(ECN)实施的调研发布了成果报告。报告显示,通过拓展人才的定义,企业能够在发展和保留优秀员工方面占据优势地位。瀚纳仕亚洲区执行总监克里斯汀·...
325.
微软再登员工多样性公司排行榜榜首
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年10期
页码: 
23-23
摘要:
如今,员工多样性也已经成为了各大科技公司与竞争对手争夺人才的一个利器。据WorkforceDiversitYforEngineering&ITProfessionals最新的数据统计结果显示...
326.
宝马亚洲最大培训中心落户西安
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年10期
页码: 
23-23
摘要:
近日,宝马西安培训中心落成开业。这是继北京、上海、广州之后,宝马在华设立的第4家培训中心,也是目前亚洲规模最大的培训中心。中心占地面积达7500平方米,配备13间技术培训教室、6间非技术教室...
327.
谷歌让员工“带父母上班”
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年10期
页码: 
23-23
摘要:
近日,谷歌在其总部举行了的第三届“带父母上班”活动。总共有3000名谷歌员工和他们的4700位父母前往硅谷参加,有的甚至从卡塔尔、新西兰、塞尔维亚等国长途跋涉而来。在活动13,员工及其父母一...
328.
领导即老师:实现企业高绩效
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年10期
页码: 
24-24
摘要:
企业看重商业成果。而具备专业技能的劳动力是奠定这些成果的基石。由此可见,有效的学习是培养竞争能力和获取出众的商业绩效之关键。相比专业讲师,商业领导者拥有更多独一无二的关于企业的知识和战略视角...
329.
提升领导者敏捷度
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年10期
页码: 
25-25
摘要:
根据DDI最新的研究报告,拥有敏捷领导者的好处包括:可以在更短的时间内获得高绩效,公司成长得更快,财务业绩表现也更好。然而,该研究也表明只有18%的领导者属于高度敏捷的行列。在当今的企业当中...
330.
混合式学习正在进化
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年10期
页码: 
26-26
摘要:
作为e-Learning世界里的一种基本设计方式,混合式学习已经默默地成长了15年,如今拥有三点主要特征。第一,混合式学习反应了人们作为学习者的真实情况。人们希望可以自然而然地将内容、交付模...
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刊名
培训
主编
朱伟正
曾用名
主办单位
新华报业传媒集团
主管单位
新华报业传媒集团
出版周期
月刊
语种
ISSN
1673-2650
CN
32-1757/G4
邮编
210029
电子邮箱
editor@trainingmag.com.cn
电话
025-862197
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