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企业文化
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Culture Corporate
《企业文化》月刊是上个世纪80年代创刊的中国最早的一本以宣传、介绍国内外企业文化先进管理理论，推动我国企业借鉴国外经验，提升自身管理为宗旨的大型软管理类期刊。其报道范围包括国内外企业文化理论探讨、实践经验、企业家言论、体会、企业文化发展动态、研究成果、企业文化策划等等。2002年更作为中国企业文化研究会的会刊，在国内产生重要而广泛的影响。
《企业文化》伴随中国改革开放的步伐，走过了15年的历...
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ISSN：
1003-5400
CN：
23-1305/G2
出版周期：
月刊
邮编：
100029
地址：
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331. 最佳老板的特点：确保员工感到获得重视刊名： 企业文化发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 亚洲最佳雇主研究发现，无论在哪个国家或地区，最佳雇主都展现出三个基本特点：最佳雇主不断激励员工实现出色业绩、最佳雇主千方百计确保员工能够感到被重视和尊敬、最佳雇主以能够实现长期成功与持续性发...
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332. 另类招聘：一杆“打”进500强高层刊名： 企业文化发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 作为贵族运动，高尔夫已被广泛地融入到富人的生活中，“高尔夫理论”成为他们衡量工作和生活的“教条”。以前人们经常把CEO们在球场上的表现与他们在商界的表现相比，而现在的CEO们则把别人用来衡量...
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333. 核心价值观管理刊名： 企业文化发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 在联想，企业文化培训被称之为“入模子”；在平安保险，以“员工同化管理”体现；在南方李锦记，高层则以“麻辣火锅”来比喻……这样的文化案例，价值观的管理多在拥有强势而严谨的企业文化模式中体现得淋...
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334. 编者的话刊名： 企业文化发表期刊： 2005年9期页码:摘要： <正>前不久的朝核六方会谈,有句话叫:承诺对承诺,行动对行动。 那年,在上海财富论坛,我采访英荷皇家壳牌(Shell)石油公司总裁 布宏达。我关注的是石油价格、关注他们对中国外资政策的心态,...
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335. 韩国社团反日入常签名提交安南刊名： 企业文化发表期刊： 2005年9期页码:摘要： 韩国民间团体——“挺身队”问题协商会为了反对日本成为安理会常任理事国，敦促日方向慰安妇受害者作出道歉和赔偿，将向联合国秘书长安南提交54万人的联合签名。该协商会表示，将在纽约召开的联合国争端...
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336. 美国把石油价格当经济武器刊名： 企业文化发表期刊： 2005年9期页码:摘要： 俄罗斯《劳动报》近期刊文认为石油价格居高不下是美国政府操控的结果。美国把石油当作经济武器首先用于对付中国。中国每天需要300万桶进口石油，主要从海湾地区输入。天价石油使中国人在能源上耗资巨大...
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337. 中印劳动市场化比较刊名： 企业文化发表期刊： 2005年9期页码:摘要： 印度在金融和高科技市场无疑强过中国许多，但就比较中印发展来说，这并不重要。两国都有大量的剩余劳动，重要的是能否将自己的劳动市场化。一个社会，只有人与人有着密切的相互需要，才会逃脱治乱循环的宿...
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338. 日本战犯自立“谢罪碑”刊名： 企业文化发表期刊： 2005年9期页码:摘要： 中国抗日战争胜利60周年前夕，大河原孝一等4名日本老兵带领着50名年轻的日本国民，来到“中归联”（接受改造日本战犯回国后成立的组织）立下的“向抗日殉难烈士谢罪碑”前，献上花篮，花篮上写着“前...
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339. 人民币升值的货币蓝子刊名： 企业文化发表期刊： 2005年9期页码:摘要： 央行关于人民币升值公告中的一个亮点就是人民币汇率不再盯住单一美元，而是参考一篮子货币。一篮子货币就是选择若干种主要货币，赋予相应的权重，组成一个货币篮子。同时，根据国内外经济金融形势，以市场...
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340. 人民币升值中国货会不会涨价刊名： 企业文化发表期刊： 2005年9期页码:摘要： 美国智囊机构卡托研究院贸易政策研究中心研究员埃肯森认为，中国开始升值货币对美国来说确实是一项胜利。另外，不能肯定人民币升值会给美国消费者带来什么影响。有可能会看到中国货变得贵了，但也有可能还...
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341. 国家级奖章的尴尬刊名： 企业文化发表期刊： 2005年9期页码:摘要： 瑞士诺华集团总裁达尼埃尔日前在瑞士接受了中国政府颁发的“中国2004年国际科学技术合作奖”。颁奖仪式刚结束，挂在达尼埃尔胸前的奖章就“到”了他秘书手上。原来，这枚政府颁发的国家级奖章不到一小...
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342. 李肇星：联合国不是富人俱乐部刊名： 企业文化发表期刊： 2005年9期页码:摘要： 李部长认为，安理会应该扩大，但最大问题是发展中国家不够。他说，联合国不是“富人俱乐部”不能只是大国说了算，应该经过充分的、民主的、耐心的讨论。
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343. 我国劳动力将不再便宜刊名： 企业文化发表期刊： 2005年9期页码:摘要： 以人海战术为特征的劳动密集型产业，拉动了中国经济增长。而10年后由于老龄化的原因，廉价、丰富的劳动力资源不复存在，中国将进入人口负担期，庞大的社会保障成本由越来越少的年轻人支付，劳动力成本将...
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刊名： 企业文化发表期刊： 2005年9期页码:摘要： 董文标在企业培训中的著名论点是：努力为人生增值。
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345. MBA教育如何改变职业经理人刊名： 企业文化发表期刊： 2005年9期页码:摘要： MBA教育不仅能给个人带来新的视野与思维方式，也为职业经理人带来诸多发展空间。
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346. 吉利集团的哈佛梦刊名： 企业文化发表期刊： 2005年9期页码:摘要： 2005年5月30日上午，在马来西亚的吉隆坡国会大厦，中国吉利汽车控股有限公司和IGC集团就整车项目及CKD项目正式合作签约。这是中国民族汽车工业史上一个值得铭记的时刻，更是民营汽车企业吉利...
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刊名： 企业文化发表期刊： 2005年9期页码:摘要： 1987年11月12日，肯德基在北京前门繁华地带开设了在中国的第一家餐厅，北京肯德基有限公司也成了北京第一家经营快餐的中外合资企业。
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348. 用培训激励你的金牌员工刊名： 企业文化发表期刊： 2005年9期页码:摘要： 通常一个企业对下属的培训主要包括：双向交流，外出考察等形式。
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349. 惠普商学院：分享成长刊名： 企业文化发表期刊： 2005年9期页码:摘要： 据美国《财富》杂志调查，入选“2001年世界100强”的企业中，有97家成立了企业商学院，有53家提供内部大学课程。一些跨国企业进入中国市场以后，将把总部的做法复制到中国，也在中国建立了企业...
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350. 体验海外企业教育刊名： 企业文化发表期刊： 2005年9期页码:摘要： 法国的交际法教学 法国是较早推行快乐的“交际法教学”的国家之一，我们在接受法兰西语言和法语教学法的培训中，对此深有体会。这种教学法对学生更具亲和力，它强调在真实的生活情景和环境中进行语言教学...
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刊名： 企业文化发表期刊： 2005年9期页码:摘要： 今年5月，香港中文大学教育学院萧今教授在北大教育经济研究所做了“教育提供、劳动市场与职工参与”的讲座。萧今教授在讲座中，主要对其所做的一项针对中国深圳工作人群培训参与情况的研究进行了简单介绍...
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352. 2015年的世界刊名： 企业文化发表期刊： 2005年9期页码:摘要： 站在未来的角度来思考今天的问题，是这篇文章的真义。张跃先生是人们熟知的企业家，但他作为一个发明家，却没人知道，他其实是个多面手。据说，这篇文章征求了十几位学者、专家和企业家的意见，尽管是预言...
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刊名： 企业文化发表期刊： 2005年9期页码:摘要： 实施网络培训前，完达山乳业股份有限公司拥有的中专以上学历和中级以上技术职称的员工仅战职工总数的20%。投资网络培训成为这个劳动密集型企业从根本上缓解“人才荒”的核心手段。至今，已有近200名...
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354. 百安居：招聘新人重潜质刊名： 企业文化发表期刊： 2005年9期页码:摘要： 教科书上的那些员工准则只是一种约束，真正的人才观念只能通过培训体现出来。
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355. 如何有效评估信息刊名： 企业文化发表期刊： 2005年9期页码:摘要： 自从blog出现后，估计每天产生的信息量比历史上的总合都要高。
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356. 企业文化是规则以外的规范刊名： 企业文化发表期刊： 2005年9期页码:摘要： 人民大学教授李义平认为企业文化是“从来不需要想起，永远也不会忘记的东西”——
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357. 不要让文化冲突扼杀并购整合刊名： 企业文化发表期刊： 2005年9期页码:摘要： 当时代华纳和美国在线于2000年宣布合并时，少数观察者注意到传统媒体公司与新网络巨人之间存在着巨大的文化差异。但是CEO李文（Gerald Levin）和凯思（Steve Case）面对照相...
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358. 资源配置、运作方式和员工素质刊名： 企业文化发表期刊： 2005年9期页码:摘要： 企业要在竞争中站稳脚跟，就应在资源配置、企业运作方式和员工素质方面有所突破。
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359. 儒家的管理思想及发展刊名： 企业文化发表期刊： 2005年9期页码:摘要： 中国自春秋战国以来，在诸子百家中，儒家是最幸运的。它的集大成者当推孔子。孔子是儒学的创始人，伟大的思想家，在春秋战国那个极度动荡的年代，他心怀救国救民的理想，四处奔走推广和讲解他的理论，尽管...
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360. 不能凭蜡做的翅膀翱翔刊名： 企业文化发表期刊： 2005年9期页码:摘要： 掐指一算，我的公司已成立55周年，由1950年几个人的小公司发展到今天在全球52个国家拥有超过20万员工的企业。我不敢和那些管理学大师相比，我没有上学的机会，一辈子都在努力自修，苦苦追求新知...
企业文化基本信息
| 刊名 | 企业文化 | 主编 | 张景霞（执行） |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 主管单位 | ||
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 1003-5400 | CN | 23-1305/G2 |
| 邮编 | 100029 | 电子邮箱 | qywh1988@163.com;qywh@vip.163.com |
| 电话 | 010-822260 | 网址 | |
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