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人力资源社会保障(浙江)期刊
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人力资源社会保障(浙江)2006年出版文献
出版文献量(篇)
4671
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人力资源社会保障(浙江)
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投稿
曾用名:
浙江人事
主办单位:
浙江省人事厅
ISSN:
CN:
出版周期:
月刊
邮编:
310025
地址:
杭州市保俶路32号3号楼
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B11期
2000年
目录
1.
推进干部人事工作科学化、民主化、制度化的重大举措——学习贯彻《中华人民共和国公务员法》
作者:
张柏林
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年1期
页码: 
4-6
摘要:
2005年4月27日,十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了《中华人民共和国公务员法》(以下简称公务员法)。公务员法是我国50多年来干部人事管理方面第一部总章程性质的法律,它以邓小平理论和...
2.
做好总结推广工作 推动引智事业发展
作者:
李为
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年1期
页码: 
7-9
摘要:
我省引进国外智力工作紧紧围绕全省经济建设这个中心,认真贯彻落实“三个代表”重要思想和省委、省政府的“八八战略”,按照“突出重点,加强管理,提高效益,稳步发展”的工作目标,坚持“为加强农业基础...
3.
海宁:为“人才强市”寻找高科技支点——海宁成功举办2005年“浙江省博士后最新科研成果展示暨海宁市智力洽谈会”
作者:
孙凌 杜旭平
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年1期
页码: 
10-11
摘要:
岁末年初,对于浙江大学生物系统工程与食品科学学院的博士后副研究员徐正浩而言,只有一个字:忙。两个月来,他一直忙于在海宁建立一个食用菌推广基地。
4.
“后发优势”与“赶超效应”——发挥人事人才工作保障作用 为后发地区崛起献策
作者:
王通讯
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年1期
页码: 
12-13
摘要:
一、后发地区崛起的实质是“后发赶超” 浙江的人才工作在全中国是靠前的,为什么这么说呢,因为根据我们的研究,发现浙江人才的效益,在全国是极为靠前的,这说明浙江的人才工作做得好,浙江人才的效益...
5.
以创新精神开展人事争议仲裁工作
作者:
王梅娟
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年1期
页码: 
14-15
摘要:
党的十六届五中全会把增强自主创新能力作为“十一五”经济社会发展的重要战略进行部署实施。自主创新已不仅限于科技层面,而是事关我国经济社会的各个领域。提高自主创新能力的要求,对做好人事争议仲裁工...
6.
对税费改革后乡镇事业单位改革的思考
作者:
蒋舟群
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年1期
页码: 
16-17
摘要:
乡镇事业单位是直接为“三农”服务的组织机构,是党和政府在农村各项工作的落脚点,是农业农村现代化建设的一支重要力量,也是构建社会主义和谐社会最重要主体之一。在新的形势下,适应农村经济体制改革发...
7.
在传承与革新中踽踽前行——记浙江省特级专家茅威涛的越剧人生
作者:
应建民 江黎黎
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年1期
页码: 
18-21
摘要:
这是一份与众不同的证书,证书的获得者作为在各大领域有重大成就者、浙江省特级专家,被誉为浙江省的“两院院士”;这是一位与众不同的获奖者,首批30位浙江省特级专家中唯一一位人文艺术工作者,也是仅...
8.
以加强执政能力建设为导向 探索实施教育培训绩效管理
作者:
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年1期
页码: 
22-23
摘要:
在社会主义市场经济条件下,干部教育培训工作应积极运用市场化的理念,以提高培训的绩效为导向,认真研究分析当前干部教育培训工作的发展趋势与现实问题,通过培圳,使领导干部能力素质得到更好的提高。
9.
关于大学生到基层企业工作的若干思考
作者:
胡建飞
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年1期
页码: 
24
摘要:
随着平湖市经济和社会的不断发展,一系列大力引进人才的政策和措施出台,吸引了大量的大学毕业生到平湖的企事业单位工作。这些人才在全市企事业单位的各个岗位上发挥了积极的作用。但从人才流动的实际情况...
10.
试论统计人员从业资格认定制度的重要性
作者:
莫晨
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年1期
页码: 
25-26
摘要:
在社会主义市场经济日趋发展的今天,特别是加入WTO以后,如何保障统计数据的准确性,提高统计工作的质量,是摆在每位统计工作者面前的一个紧迫而重要的问题。建立统计人员从业资格认定制度,是在社会主...
11.
完善激励机制调动科技人员的积极性和创造性
作者:
骆荣挺
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年1期
页码: 
26-27
摘要:
在科研单位生产力诸因素中,科技人员是最活跃的因素。充分发挥好科技人员在科研单位中的主体作用,调动好科技人员创新科技的积极性和创造性,保护好、使用好、发展好这支队伍,让其在科技创新中进发智慧,...
12.
维护法律尊严 情系百姓利益——记省“人民满意的公务员集体”平阳县司法局
作者:
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年1期
页码: 
28-29
摘要:
在平阳县。有这样一支基层队伍,全心全意地维护群众利益,深受群众爱戴。这就是平阳县司法局。近年来。平阳县司法局紧紧围绕“依法治国,建设社会主义法治国家”的治国方略,以维护社会稳定为已任,不断夯...
13.
浙江省首批人才测评师出炉
作者:
周彩萍 汪长江
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年1期
页码: 
30
摘要:
通过一系列的强化培训和学习,浙江省首批人才测评师于2005年11月26日新鲜出炉。据悉,这批人才测评师都曾在猎头公司、高校和企业等单位从事人力资源管理工作。
14.
湖州市在市属事业单位试行雇员制
作者:
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年1期
页码: 
30
摘要:
年前,湖州市出台了《市属事业单位雇员制管理试行办法》,在市属事业单位实行雇员制。
15.
鹿城区人事劳动局开展创建优质服务窗口活动
作者:
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年1期
页码: 
30
摘要:
为进一步深化机关效能建设和评议满意不满意机关单位活动,提升人事系统窗口单位的管理水平和服务质量,鹿城区人事劳动局开展创建优质服务窗口活动。创建活动主要围绕以下几方面进行:
16.
慈溪市“五个化”推进干部教育培训工作
作者:
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年1期
页码: 
31
摘要:
一是培训操作市场化。在加强市委党校作为培训重点机构建设的同时,与复旦大学、同济大学、浙江大学等六大著名高校建立长期合作关系,依托高校雄厚的师资力量,加强对干部的教育培训。
17.
绍兴县22位民营企业家中央党校忙“充电”
作者:
潘春雷
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年1期
页码: 
31
摘要:
2005年年底,绍兴县宝业集团、光宇集团、兰亭高科等22家民营企业的经营管理者飞赴北京,在中央党校参加了为期一周的“解读国家‘十一五’规划与战略发展高级专题班”培训学习,重温了久违的学生生活...
18.
桐乡市三措并举切实规范事业单位登记管理工作
作者:
张建华
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年1期
页码: 
31
摘要:
一是抓好管理,不断提高工作质量。自开展事业单位法人登记工作以来,桐乡市一直把提高事业单位登记率和年检率作为管理工作的重点。截止目前,该市批准设立的事业单位共378家,已办理登记手续的事业单位...
19.
宁波大学百名教授博士企业展身手
作者:
牛洪波
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年1期
页码: 
32
摘要:
宁波大学自2003年5月启动了首批“百名教授、博士进企业”行动计划,44家企业与47名教授、博士签订合作协议。两年来,首批“进企业”的教授、博士们在企业大显身手。共帮助企业申报了几十个科研科...
20.
德清县40个“村官”岗位吸引众多学子
作者:
宋荣虎 林卫华
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年1期
页码: 
32
摘要:
2005年11月1日,德清县委组织部、县人事局联合举办了“高校毕业生到村和社区就业专场报名会”。报名现场热闹非凡,40个“村官”岗位吸引了223名高校毕业生前来报名应聘。
21.
临安市搭建三个平台引进紧缺急需人才
作者:
汪露琳
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年1期
页码: 
32
摘要:
2005年,临安市人事局积极依托长三角地区丰富的人力资源,通过搭建三个平台,大力引进紧缺急需人才,力求满足该市经济社会发展的需要,破解企业“招才难”、毕业失生“就业难”。到目前为止,共引进大...
22.
缙云县首次开展乡土人才职称评审工作
作者:
田瑞英
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年1期
页码: 
33
摘要:
2005年10月,缙云县“柑桔专家”陶伟宾、“高级木匠”李小农等30多名“土专家”高兴地领到了农艺师、工程师等职称资格证书。这是该县首次把“土专家”纳入职称评审范围,并针对乡土人才的实际情况...
23.
溪市大力实施“人才兴市”工程
作者:
孙群
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年1期
页码: 
33
摘要:
近年来,兰溪市人事劳动社会保障局把服务人才、服务企业作为人事工作的出发点和落脚点,紧紧抓住发现、培养、吸引、用好、服务人才五个环节,采取强力措施,大力实施“人才兴市”工程。
24.
苍南县三条措施加强“引智”工作
作者:
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年1期
页码: 
33
摘要:
近年来,苍南县认真实施引智工程,多形式、多渠道利用外来技术、人才,促进区域经济发展。
25.
杭州市:分类分行业推进事业单位转企改制
作者:
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年1期
页码: 
34-35
摘要:
杭州市事业单位改革起步于1998年,根据国家和省关于事业单位改革有关精神,主要开展了机构改革、人事制度改革和转企改制工作。2003年,杭州市下发了《关于市属事业单位实施分类管理的意见》,根据...
26.
区域经济增长与人力资本差异性
作者:
朱晓明 金雪军
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年1期
页码: 
36-37
摘要:
在人力资本与区域经济发展的研究中,我们发现了一个奇怪的现象:我国东部地区与中西部地区的经济发展似乎并不符合传统的人力资本理论。如在对浙江和陕西两省改革开放前后人力资本与经济发展情况的对比研究...
27.
地方政府管理转型的现实路径选择——对政府管理体制改革的调查与思考
作者:
俞燕锋
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年1期
页码: 
38-39
摘要:
地方政府是区域内制度变革的主体,是区域层面的向主调控者,也是地区核心竞争力的主要引导者、培育者。地方政府的管理能力与水平,对地区经济与社会的发展有着相当大的影响。高度重视地方理论的自我管理变...
28.
以人为本 全面提升企业自主创新能力
作者:
韦国锋
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年1期
页码: 
40
摘要:
为深入实施科教兴国战略和人才强国战略,东阳市坚持以人为本,把增强自主创新能力作为科学技术发展的战略举措和调整产业结构、转变增长方式的中心环节,全面提升企业自主创新能力。
29.
名企的独特招聘方式
作者:
李方
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年1期
页码: 
41
摘要:
联想集团——“过四关”也可能被淘汰 联想对人才的选择坚持两大标准,对公司核心价值观的认同以及“人岗匹配“。对于后者,联想认为“不一定要找最优秀的人,而是要找最合适的人”。这种合适,不是学历或...
30.
绚烂出自朴真
作者:
张一鸣
刊名:
人力资源社会保障(浙江)
发表期刊:
2006年1期
页码: 
42-43
摘要:
日理万机的温家宝总理在看望季菱林时,说道:我拜读了你的《留德十每》一书。写得很好。书中你说我一生有两个母亲:一个是生我的那个母亲;一个是我的祖国母亲。缘此,我特地去书店寻买了季羡林的《留德十...
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人力资源社会保障(浙江)基本信息
刊名
人力资源社会保障(浙江)
主编
杜旭平
曾用名
浙江人事
主办单位
浙江省人事厅
主管单位
出版周期
月刊
语种
ISSN
CN
邮编
310025
电子邮箱
zzs@zjrs.gov.cn
电话
0571-87651
网址
地址
杭州市保俶路32号3号楼
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