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摘要:
党的十六届五中全会把增强自主创新能力作为“十一五”经济社会发展的重要战略进行部署实施。自主创新已不仅限于科技层面,而是事关我国经济社会的各个领域。提高自主创新能力的要求,对做好人事争议仲裁工作同样有着十分重要的指导意义。
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文献信息
篇名 以创新精神开展人事争议仲裁工作
来源期刊 浙江人事 学科 经济
关键词 人事争议仲裁工作 创新精神 自主创新能力 经济社会发展 “十一五”
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号 F249.26
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研究主题发展历程
节点文献
人事争议仲裁工作
创新精神
自主创新能力
经济社会发展
“十一五”
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
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