人力资源社会保障(浙江)期刊
出版文献量(篇)
4671
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人力资源社会保障(浙江)

曾用名: 浙江人事

主办单位:
浙江省人事厅
ISSN:
CN:
出版周期:
月刊
邮编:
310025
地址:
杭州市保俶路32号3号楼
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  • 作者: 傅玮
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  4-6
    摘要: 一、2005年工作的回顾 一是精心编制人事培训教育工作“十一五”规划。《浙江省公务员培训“十一五”规划》和《浙江省专业技术人员继续教育“十一五”规划》作为两个子规划列入了省政府关于我省经济...
  • 作者: 陈甬军
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  7
    摘要: 一、产业集聚和人才集聚的概念 改革开放20多年来,浙江形成了产业集聚的群落,企业间可以共享很多资源。产业集聚有两种,一种是互补型,浙江经济是小狗经济,中小企业很多,但真正形成规模的少,狗群...
  • 作者: 陈玉多
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  10-11
    摘要: 为了贯彻落实中央和上级部门关于开展大规模干部教育培训的要求,增强公务员培训的针对性和有效性,调动公务员学习积极性和主动性,2005年温州市组织人事部门推出了《温州市国家公务员培训学分制管理办...
  • 作者: 金玉珍
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  12-13
    摘要: 香港公务员管理制度自成体系,1997年回归后,较好地实现了体制交替和制度更新。目前香港政府依据《公务人员(管理)命令》、《公务人员(纪律)规则》和《公务员事务规例》实施对公务员的管理。200...
  • 作者:
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  14
    摘要: 一、加强领导,提升位置,把人事宣传工作作为一件大事来抓 一是党组高度重视,常议常抓。局党组高度重视宣传工作,多次召开党组专题会议,研究宣传重点、工作目标以及考核评比方案等具体内容,还专门确...
  • 作者:
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  15
    摘要: 近年来,我市各级人事部门紧扣人事人才工作大局,及时总结推广全市人事部门在抓人才、促改革、优环境、保稳定等方面的新思路、新举措、新经验,为实施人才强市战略、推进各项人事制度改革营造了良好的舆论...
  • 作者: 陈惠莲
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  19-20
    摘要: 人力资源作为一种可开发的重要资源越来越被单位重视。在人力资源开发管理的众多方式中,激励是最重要的手段之一,激励可以挖掘人的潜力,提高人力资源质量。美国哈佛大学教授威廉·詹姆士研究发现,在缺乏...
  • 作者: 徐蔚
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  20-21
    摘要: 加强党在非公有制企业的思想政治工作,是党巩固执政基础、促进非公有制企业健康发展的需要。政工干部是非公企业思想政治工作的主要组织者、宣传者和实践者,建设高素质的政工干部队伍,对于促进非公企业的...
  • 作者: 曹根荣
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  22-23
    摘要: 农村实用人才是建设新农村的关键,在示范农业技术、引导农业产业结构调整、安置农村劳动力就业、带动农民增收致富、活跃农村市场、丰富农村文化生活等方面发挥了重要作用。
  • 作者:
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  28
    摘要: 郑小明,1941年4月生,浙江宁波人。教授、博士生导师,浙江省首批特级专家。1963年毕业于杭州大学化学系、同年留校化学系任教、曾任杭州大学校长、九届全国人大代表。现任亚洲废弃物治理学会顾问...
  • 作者:
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  29
    摘要: 田正平,1944年12月出生,山西省应县人。1981年在杭州大学教育系获教育学硕士学位。1981年至今,在杭州大学、浙江大学任教职。现为浙江大学教育学院教授、博士生导师,浙江大学中外教育现代...
  • 作者:
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  29
    摘要: 陆立军教授,中共党员,1944年11月出生于甘肃兰州,1981年8月在河南大学获得经济学硕士学位后到浙江省委党校任教至今。期间,在2001—2004年曾受聘担任浙江工商大学(原杭州商学院)经...
  • 作者: 曹世河
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  30
    摘要: 今年以来,长兴县全力推进人才强县战略,采取五项新举措加大招才引智力度,加快破解县域发展人才要素制约。
  • 作者:
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  30
    摘要: 4月26日上午,位于北京市海淀区的全国人才流动中心人才市场迎来了第一个县级市专场人才招聘会——“浙江省嵊州市专场人才招聘会”。当天,共有来自北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学等几...
  • 作者: 李双
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  31
    摘要: 苍南县坚持建设新农村、关键在人才的指导思想,在社会主义新农村建设中结合农村工作实际,多措并举,分类培养农村实用人才,取得了良好成效。
  • 作者: 周斌 张国桥
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  31
    摘要: 2006年,是落实3年裁减军队员额战略决策、完成军队编制体制调整改革期间军转安置任务的收尾之年,也是任务最重、难度最大的一年。为做好今年我省的军转安置工作,4月14日至17日,省军转办和省军...
  • 作者:
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  32
    摘要: 一是提供服务咨询,落实专人管理。落实专人负责人事代理服务,要求其注重工作操作中的每个细节,做到精与专,同时,还要求其他相关工作人员熟悉该项工作流程,以便于更好地提供服务咨询。
  • 作者: 卢纯佶 陈祝跃
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  32
    摘要: 近年来,东阳市人事劳动社会保障局不断增加工作透明度,主动接受社会监督,把人民群效率众关心的、社会各界关注的“热点”、“难点”变成了工作中的亮点,促进了机关工作作风的转变和行政办事的提高。
  • 作者: 陈靖
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  33
    摘要: 台州市椒江区重点把握好“引才”、“育才”、“用才”、“留才”四个环节,大力开发人才资源,力争实现全年人才总量净增3300人、每万人口人才资源数749.32的目标。
  • 作者: 吴军 孙斌
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  33
    摘要: 嘉兴市南湖区针对当前大中专毕业生就业严峻形势,特别是家庭经济条件困难的贫困毕业生,在就业竞争中处于劣势的状况,开展了“帮助一名贫困生就业,让一户家庭走出贫困”的就业援助活动。
  • 作者: 俞锡锋
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  33
    摘要: 为鼓励和吸引外企驻绍创业创新,绍兴县中国轻纺(城)人才市场主动参与、服务前置,专程组员调研“外国(地区)企业常驻绍兴代表机构”,针对其“择才求精、程序求简、服务求稳”的特殊用人需求和发展实际...
  • 作者: 冯毅 戴炜
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  34
    摘要: 今年以来,杭州市西湖区深入实施人才强区战略,着力在夯实人才基础,改善人才环境,提高整体实力上下功夫,做好“人才”文章,为经济社会的全面发展提供了良好的智力支持和人才保障。
  • 作者: 凤仁
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  35
    摘要: 三月山城,草长莺飞,花红柳绿。
  • 作者: 傅企平
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  36-37
    摘要: 滕头村是萧王庙街道的一个行政村。近年来,这个只有311户,791人,区域面积2平方公里的小村,相继获得了全球生态500佳、首批全国文明村、全国先进基层党组织、全国模范村委会、全国环境教育基地...
  • 作者: 王华
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  39-40
    摘要: 要加快嘉兴气象事业发展,必须努力开创人才辈出、人尽其才的人才工作新局面。为此,我认为嘉兴市气象部门要更好地树立人才资源是第一资源、人人都能成才的两大人才理念,积极实施人才战略。
  • 作者: 吴时勇
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  42-43
    摘要: 瑞立集团是以生产、研发、经营汽车零部件为主业,兼营第三产业的民营企业。1995年2月建立党支部,2004年12月成立党委,下属6个党支部,党员105名。多年来,公司党委在张晓平董事长的支持下...
  • 作者:
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  43
    摘要: 秦山核电公司总经理何小剑.1982年毕业于上海交通大学核动力工程专业。1987年到1996年间历任秦山核电公司运行部主控室值长、运行部副主任、主任;1995年破格晋升为研究员级高工;1997...
  • 作者: 贺雨辰
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  44-45
    摘要: 作为北京紫禁城蓝本的明故宫,位于南京市中山门内中山东路两侧。600多年沧海桑田,明太祖朱元璋“搬三山填燕雀”而建起的巍峨殿宇早已不复存在,只剩下一片面目全非的遗址。当年的紫禁城核心区域,如今...
  • 作者: 方垚
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  46
    摘要: 钟先生在杭州一家掌握业内某核心技术的公司工作,并且是该核心技术的实施者之一,企业为了防止钟先生利用该核心技术给他本人或为其他有竞争关系的公司服务,在与钟先生的劳动合同中补充约定:钟先生在离职...
  • 作者:
    发表期刊: 2006年6期
    页码:  F0002
    摘要: 滕头村位于奉化市城郊,全村现有村民311户,791人。几十年来,村党委一班人始终坚持马列主义、毛泽东思想,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,与时俱进,开拓创新,勤政廉洁,把一个破烂的...

人力资源社会保障(浙江)基本信息

刊名 人力资源社会保障(浙江) 主编 杜旭平
曾用名 浙江人事
主办单位 浙江省人事厅  主管单位
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