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组织人事学研究期刊
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组织人事学研究2004年第12期出版文献
出版文献量(篇)
4496
总下载数(次)
21
组织人事学研究
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投稿
Organization and Personnel Management Studies
主办单位:
中共甘肃省委组织部
ISSN:
CN:
出版周期:
月刊
邮编:
730030
地址:
甘肃省兰州市南昌路1648号中共甘肃省委
出版文献量(篇)
4496
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目录
1.
把“三个代表”重要思想贯穿于组织工作全过程
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2004年12期
页码: 
12-16
摘要:
“三个代表”重要思想创造性地回答了新世纪新阶段建设什么样的党和怎样建设党的问题,是全面推进党的建设伟大工程的行动指南。深入学习和自觉实践“三个代表”重要思想,是各级党组织和每个共产党员的重大...
2.
试析落实群众的“四权”问题
作者:
王洪彬
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2004年12期
页码: 
16-18
摘要:
在干部选拔任用中落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权(以下简称“四权”)是扩大干部工作民主的核心内容之一,也是推进党的执政能力建设、从源头上预防和治理用人上不正之风的必然要求。实践证明,...
3.
对干部聘任期制度的思考
作者:
赵建锋
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2004年12期
页码: 
19-20
摘要:
聘任期制度是规定某些职位工作人员聘任职务起止时间的规定。聘任期届满后,职务、职级、职权自然取消。目前,大力倡导并积极践行聘任期制度,是解决干部能上能下问题的一个有效途径和措施。
4.
试论发展党员工作程序
作者:
卫龙君
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2004年12期
页码: 
21-22
摘要:
发展党员作为一项重要的组织工作,对壮大党员队伍、巩固党的执政基础层面具有重要的政治意义。它通过特定的程序,吸收符合标准者,限制不合格者的进入,以纯净党员队伍,保持党员队伍整体的先进性,维护党...
5.
努力完善后备干部队伍管理机制
作者:
岳令
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2004年12期
页码: 
23-24
摘要:
大力选拔培养德才兼备的后备干部,为各级组织建立起一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理的后备干部队伍,是党的建设中的一项根本性和全局性的战略任务,是建设高素质领导班子的重要保证。值得注意...
6.
关于提高民主生活会质量的思考
作者:
汤林祥
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2004年12期
页码: 
25-27
摘要:
党员领导干部民主生活会制度,是我们党在长期的革命和建设中形成的一项重要的组织制度。在大力加强党的执政能力建设的新形势下,如何提高民主生活会的质量,已经成为各级党组织亟待研究解决的重要课题。
7.
农村基层党组织执政能力建设面临的挑战及对策
作者:
李俊星
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2004年12期
页码: 
28-31
摘要:
党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,对新时期加强党的执政能力建设作出了重要的战略部署。农村基层党组织处在解决“三农”问题的最前沿,是加强党的执政能力建设的重要...
8.
党政机关党员先进性标准具体化问题探析
作者:
孙瑛
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2004年12期
页码: 
32-33
摘要:
开展学习实践。三个代表”重要思想、保持共产党员先进性教育活动,要求把党员先进性的标准具体化。党政机关是不断巩固党的执政基础和执政地位,全面加强党的执政能力建设的最有效载体。党政机关党员的先锋...
9.
构建民主开放组织工作新机制初探
作者:
张鹏飞
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2004年12期
页码: 
34-36
摘要:
党的组织工作是党的政治工作的重要组成部分。构建民主开放的组织工作新机制,标志着我们对新时期组织工作的内涵、特征和规律认识的深化,对于创新组织工作的观念、思路和体制,改进组织工作的方式方法,提...
10.
做活干部文章 服务第一要务
作者:
张银桥
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2004年12期
页码: 
36-37
摘要:
十六届三中全会提出要树立以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观。全国人才工作会议提出要确立以品德、知识、能力和业绩为主要标准的人才观。如何把科学发展观与科学人才观结合起来,把第一要务与第一...
11.
推进基层公安队伍正规化建设的调查
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2004年12期
页码: 
38-41
摘要:
加强正规化建设是新时期公安队伍建设的关键。加强正规化建设,对公安队伍实行统一、规范、严格的管理,实现公安队伍管理的标准化、程序化、法制化和科学化,重点工作在基层,难点也在基层。最近,我们专门...
12.
贺国强在“树组工干部形象”学教活动总结表彰会上强调,高举公道正派旗帜
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2004年12期
页码: 
42
摘要:
中共中央政治局委员、书记处书记、中组部部长贺国强在11月30日召开的全国组织系统以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动总结表彰会上强调,要以“三个代表”重要思想为指导,认真...
13.
中共中央政治局会议决定:在全党开展保持共产党员先进性教育活动
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2004年12期
页码: 
42
摘要:
中共中央政治局召开会议,讨论决定从2005年1月开始在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。会议强调,开展先进性教育活动,要坚持以邓小平理论和“三个代表”...
14.
中组部、国资委出台 加强改进中央企业党建《意见》
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2004年12期
页码: 
42-43
摘要:
中组部、国务院国资委党委近日出台《关于加强和改进中央企业党建工作的意见》。它包括正确认识和把握加强和改进中央企业党建工作的重要意义、指导思想、目标任务;建立健全企业党组织发挥政治核心作用、参...
15.
贺国强在全国组织部长会议上强调紧紧围绕加强党的执政能力建设努力把组织工作提高到一个新水平
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2004年12期
页码: 
42
摘要:
全国组织部长会议12月10日在北京召开。中共中央政治局委员、书记处书记、中央组织部部长贺国强在会议上强调,各级组织部门要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大和十六...
16.
地厅级党政领导干部将接受审计
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2004年12期
页码: 
43
摘要:
中纪委、中组部、监察部、人事部、审计署近日联合发文,决定自2005年1月1日起,将党政领导经济责任审计范围从县级以下扩大到地厅级。这意味着对地厅级党政领导干部的经济责任审计也要形成制度,逐步...
17.
河南省扩大党内民主采取新措施党代表可列席常委扩大会
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2004年12期
页码: 
43
摘要:
近日,河南省召开深化干部人事制度改革会议,决定凡涉及重大决策的党委常委扩大会,要邀请若干名党代表列席。这标志着河南省在扩大党内民主方面实现新的突破。河南省决定在五个市、县(市、区)实行党代会...
18.
湖北省武汉市建立公务员退出机制
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2004年12期
页码: 
43
摘要:
湖北省武汉市日前出台《关于建立健全公务员退出机制的意见》,并从即日起执行。《意见》包括鼓励措施、淘汰机制、惩戒机制三部分。对符合条件并自愿提前退休者,根据提前退休时间增加1档至3档的工资;对...
19.
广东省委组织部聘请部风监督员
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2004年12期
页码: 
43
摘要:
为促进作风建设、提升执政能力,广东省委组织部首次在全省范围聘请部风监督员。他们的主要职责是:就省委组织部领导班子成员及干部职工思想作风、领导干部作风、工作作风、学风、生活作风等情况进行监督,...
20.
干部提升也要听街坊邻里意见
作者:
司马龙
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2004年12期
页码: 
44
摘要:
目前,部分省的省委组织部已经实行对领导干部的“生活圈”和“社交圈”考察制度。今后,在干部的任职前考察中,组织部门不仅要到干部所在单位了解情况,还要充分听取其街坊邻里的意见,详细了解他们“八小...
21.
“官评官”与“民评官”
作者:
周凌华
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2004年12期
页码: 
44
摘要:
时下,常用民主测评的方法来评价一个干部,组织部门则以测评得票的情况作为评价干部是否群众公认的一个重要依据。
22.
《组织人事学研究》2004年总目录(作者姓名后括号内数字分别代表期数和页数)
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2004年12期
页码: 
45-48
摘要:
23.
2004年全省组织工作回顾
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2004年12期
页码: 
F002,F003
摘要:
2004年,在省委的正确领导和中央组织部的有力指导下,省委组织部坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神,按照科学发展观和正确政绩观的要求,紧紧围绕省委...
组织人事学研究基本信息
刊名
组织人事学研究
主编
许尔锋
曾用名
主办单位
中共甘肃省委组织部
主管单位
中共甘肃省委组织部
出版周期
月刊
语种
chi
ISSN
CN
邮编
730030
电子邮箱
电话
0931-84160
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地址
甘肃省兰州市南昌路1648号中共甘肃省委
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