现代人才2009年第5期出版文献-钛学术文献服务平台

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现代人才

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Modern Talent

曾用名：人才与现代化

主办单位：

四川省智力开发与专门人才研究所

ISSN：

CN：

出版周期：

双月刊

邮编：

610072

地址：

成都市青羊宫四川省社会科学院内

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热门刊内文献

年度刊次

1. 六十年风雨成长——纪念建国六十周年

作者：远谷

刊名：现代人才

发表期刊： 2009年5期

页码: 1-1

摘要： <正>~~
2. 四川举办海外高层次人才天府行活动

作者：

刊名：现代人才

发表期刊： 2009年5期

页码: 6-7

摘要：【正】"浴火重生的四川正昂首前行,开创崭新未来;开放开明的四川已敞开胸怀,广纳四海英才。"在2009年10月17召开的四川省引进海外高层次人才推介会上,四川省委常委、组织部长柯尊平同志代表省...
3. 四川眉山市东坡区:强力推进大学生创业工作

作者：

刊名：现代人才

发表期刊： 2009年5期

页码: 8-8

摘要：【正】2009年以来,东坡区针对严峻的就业形势,把引导大学生自主创业作为解决大学生就业的重要渠道,通过设立一个中心、建好两个基地、落实三项政策等举措,强力推进大学生自主创业工作。1-8月,全...
4. 四川彭山县:积极实施“城乡专业技术人才交流”计划

作者：陈立雪

刊名：现代人才

发表期刊： 2009年5期

页码: 9-9

摘要：【正】2009年以来,彭山县针对教育、卫生系统专业技术人才多、工作岗位变动难、城乡发展不平衡的现状,启动实施"城乡专业技术人才交流"计划,积极探索专业技术人才作用发挥新途径。一是强化政策激励...
5. 四川南江县:三管齐下,突破人才“瓶颈”

作者：董福良

刊名：现代人才

发表期刊： 2009年5期

页码: 9-9

摘要：【正】南江县以践行科学发展观为契机,大力实施"人才强县"战略,通过培训、引进、激励等举措,科学推进人才工作,有效破解了制约本县经济社会发展的人才"瓶颈"。一是重培养,用好本地人才。立足本地,...
6. 强化“四项措施”,开创选调生工作新局面

作者：明亮

刊名：现代人才

发表期刊： 2009年5期

页码: 10-11

摘要：选调应届优秀大学毕业生(简称"选调生")到基层培养锻炼,是着眼于党的伟大事业后继有人,保证国家长治久安,为推进干部队伍"四化"建设而采取的一项战略举措,是年轻干部成长的重要‘源头工程’、"基...
7. 深化干部人事制度改革打造“四个特别”的领导干部队伍

作者：饶福勇

刊名：现代人才

发表期刊： 2009年5期

页码: 12-14

摘要：近年来,珙县始终坚持紧密结合实际,以解放思想为动力,以造就高素质干部队伍为目标,以"服务科学发展,提高选人用人公信度"为重点,着力于领导干部"选、育、用、管"四个关键环节,在深化干部人事制度...
8. 运用网络手段,提升行政效能的思考

作者：袁闻聪

刊名：现代人才

发表期刊： 2009年5期

页码: 15-17

摘要：作为信息时代主要标志的互联网,具有快捷、方便、开放、多元、交互等特性。如何运用现代手段,通过网络发布政务信息、强化互动交流、反馈社情民意、提高行政效率,是摆在各级政府及其部门的一项艰巨任务。...
9. 建立大学生实习基地,实现校地多赢

作者：杨波

刊名：现代人才

发表期刊： 2009年5期

页码: 18-19

摘要：【正】近日,合江县启动了"累经验、长才干,科学就业促发展"大学生暑期实习活动,将为大学生提供300个实习岗位,让大学生接受实践锻炼。这是该县在连续两年成功组织暑期实习活动的基础上,又一次组织...
10. 中华人民共和国成立60周年大会在北京天安门广场隆重举行

作者：

刊名：现代人才

发表期刊： 2009年5期

页码: 20-20

摘要：【正】2009年10月1日上午,首都各界庆祝中华人民共和国成立60周年大会在北京天安门广场隆重举行,20万军民以盛大的阅兵仪式和群众游行欢庆伟大祖国的这一盛大节日。中共中央总书记、
11. 羌年被批准列入首批《急需保护的非物质文化遗产名录》

作者：

刊名：现代人才

发表期刊： 2009年5期

页码: 20-20

摘要：【正】2009年9月28日,在阿联酋召开的联合国教科文组织保护非物质文化遗产政府间委员会第四次会议上,羌年被正式批准列入首批《急需保护的非物质文化遗产名录》。
12. 四川启动普通高中课程改革

作者：

刊名：现代人才

发表期刊： 2009年5期

页码: 21-21

摘要：【正】2009年10月14日,在普通高中课程改革暨规范中小学办学行为工作会上,四川省教育厅厅长涂文涛对普通高中课程改革工作进行了全面部署,正式启动普通高中课程改革工作。为保证课改顺利推行,教...
13. 国务院法制办公布《征信管理条例(征求意见稿)》

作者：

刊名：现代人才

发表期刊： 2009年5期

页码: 21-21

摘要：【正】2009年10月12日,国务院法制办公布《征信管理条例(征求意见稿)》,公开征求意见。征求意见稿将征信业务定义为包含信用报告、信用评分和信用评级,将信用报告业务、信用评分业务和信用评级...
14. 四川启动高层次人才信息库建设工作

作者：

刊名：现代人才

发表期刊： 2009年5期

页码: 21-21

摘要：【正】2009年8月26日,四川省委组织部和省人事厅下发《关于建立四川省高层次人才信息库有关事项的通知》,标志着四川省高层次人才信息库建设工作开始启动。高层次人才信息库主要收录四类重点对象:...
15. 2011年四川医疗保障制度覆盖全省城乡居民

作者：

刊名：现代人才

发表期刊： 2009年5期

页码: 21-21

摘要：【正】2009年10月14日,四川省委、省政府召开深化医药卫生体制改革工作电视电话会议。会议提出,四川将在2011年实现基本医疗保障制度覆盖全省城乡居民,参保率达到90%以上;基本药物制度初...
16. 只为巴山千里翠——记巴中市天然林保护工程管理中心主任王静

作者：何效德吴磊

刊名：现代人才

发表期刊： 2009年5期

页码: 22-25

摘要：朋友们知道,城里很难找到她,得上巴中大大小小的山头找她,这些山头都"认识"她;同事们知道,她是巴中天然林的活地图,巴中上千万亩林地资料了然于胸;绵延的群山知道,她是千里高山的养育者,十余年如...
17. 四川出台海外高层次引进人才生活工作待遇新规定

作者：本刊编辑部

刊名：现代人才

发表期刊： 2009年5期

页码: 26-27

摘要：【正】2009年4月,四川省委、省政府全面启动了引进海外高层次人才的专项计划——"百人计划",广揽海外英才来川创新创业,为推进"两个加快"提供人才支撑。目前,"百人计划"开局良好,引才热潮逐...
18. 绩效工资改制最怕权力自肥

作者：朱大鸣

刊名：现代人才

发表期刊： 2009年5期

页码: 29-29

摘要：【正】绩效工资的实施很可能动了知识分子们的最敏感的神经。从宋朝确立以文治国的方略后,武夫治国或者是地方分裂势力再也没有成为中国的主流。知识分子们掌握舆论的风向使得他们不会让改革损害自身的利益...
19. 绩效考核不是提拔干部的全部依据

作者：佚名

刊名：现代人才

发表期刊： 2009年5期

页码: 30-30

摘要：【正】在对干部的选拔任用上,干部绩效考核与之并不是简单对等关系。对"政绩突出"的领导成员提拔使用,必须建立在确实具备上一级领导干部能力要求的基础上。干部绩效考核的目的是要调动干部干事创业的积...
20. 别让你的绩效考核“认认真真走形式”

作者：赵日磊

刊名：现代人才

发表期刊： 2009年5期

页码: 31-34

摘要：有关学者对国有企业的绩效考评有一个七个字的评价,我觉得非常贴切,叫做"认认真真走形式"。如果你曾经在国有企业工作过,如果你和国有企业管理层有过深入的交流,你应该会赞同这种观点。实际上,不仅仅...
21. 企业绩效管理的五个逻辑

作者：张生军

刊名：现代人才

发表期刊： 2009年5期

页码: 39-40

摘要：【正】绩效管理是一个经理和员工之间持续不断进行的对话过程,在这个过程中,经理和员工就工作目标及达成目标需要的资源和支持达成一致,经理作为员工的合作伙伴和辅导员,帮助员工实现绩效目标,达到改善...
22. 阳光下的人力资源发展战略

作者：王乙椒

刊名：现代人才

发表期刊： 2009年5期

页码: 43-44

摘要：人力资源发展战略是组织为适应外部环境日益变化的需要和人力资源开发与管理自身日益发展的需要,根据组织的发展战略,充分考虑员工的期望,而制定的人力资源开发与管理的纲领性的长远规划。它对人力资源开...
23. 揭示民工荒背后的深层原因

作者：艾学蛟

刊名：现代人才

发表期刊： 2009年5期

页码: 45-45

摘要：【正】"我们现在不缺订单,就缺人!"广州、东莞、佛山、深圳……在整个珠三角,相同急迫的声音不断从各个企业传来。在2009年9月5日东莞汇安人才市场举办的制造业专场招聘会上,480家企业进场找...
24. 中国版限薪令出台

作者：朱立毅樊曦

刊名：现代人才

发表期刊： 2009年5期

页码: 46-46

摘要：【正】人力资源和社会保障部等六部门9月16日联合出台《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》,虽然这份文件早在未出台之前,就被冠以"限薪令"的称呼,但它更多是通过激励和约束两方面的...
25. 总理的致歉与学界的“护错”之风

作者：熊丙奇

刊名：现代人才

发表期刊： 2009年5期

页码: 48-48

摘要：【正】在某课堂上,有同学站起来,指着黑板告诉老师:"老师,刚才你推导的公式错了!"老师盯着黑板看了半天,然后回过头来,告诉同学:这个同学值得表扬,刚才我是故意写错的,看你们是否能发现……
26. 中国企业如何在海外获得成功

作者： Meagan C. Dietz 欧高敦邢臻

刊名：现代人才

发表期刊： 2009年5期

页码: 49-53

摘要：物换星移,就像过去二十年来进入中国的跨国公司一样,中国企业正在海外寻找新的市场机会。通过寻求原材料、高素质员工、技术、品牌和客户,这些中国公司——尽管很多在海外仍缺乏知名度——正在步入跨国公...
27. 危机时刻企业做什么——达沃斯年会上企业家畅谈应对金融危机之道

作者：李来房陈梦阳陈玉明

刊名：现代人才

发表期刊： 2009年5期

页码: 54-55

摘要：【正】一年过去了,世界尚未完全从国际金融危机中走出。在这场危机中,不少企业倒下了,但也有不少企业不但挺过来了,而且更加生机勃勃。在反思国际金融危机产生原因的同时,我们也
28. 由诸葛亮用人看企业人才培养

作者：丁忠宁

刊名：现代人才

发表期刊： 2009年5期

页码: 56-59

摘要：诸葛亮在《三国演义》中是一个以忠诚、勤奋、聪慧得近乎神仙的军事家、政治家的形象出现的。他料事如神,真正一个"运筹帷幄之中,决胜千里之外"。但他最后结果只是六出祁山,无功而返。造成他最终失败的...
29. 美国人如何看待“按劳分配”

作者：茅于轼

刊名：现代人才

发表期刊： 2009年5期

页码: 61-64

摘要： "按劳分配"的概念有其理论基础,这就是从斯密到李嘉图,又到马克思的劳动价值论,这个理论认为一切价值都是劳动创造的,因此收入的分配应依劳动支出的多少而定。
30. 生活感悟

作者：肖乾旭

刊名：现代人才

发表期刊： 2009年5期

页码: 65-65

摘要： <正>~~

现代人才基本信息

刊名	现代人才	主编
曾用名	人才与现代化
主办单位	四川省智力开发与专门人才研究所	主管单位
出版周期	双月刊	语种	chi
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