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中国人事科学
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Chinese Personnel Science
《中国人事科学》系中国人事科学研究院主办的学术性期刊，供全国组织、人社部门，政府机关、企业、事业单位人事管理部门工作人员和理论研究工作者参阅。目的在于打造汇集全国人才工作、人事制度改革、人力资源管理研究成果的高端交流平台，主要刊登人才理论、人力资源社会保障领域的最新研究成果，既欢迎对战略问题和重要热点难点问题有精深研究的文稿，也期盼来自基层一线的调查报告和实践经验总结。
主办单位：
中国人事科学研究院
中国人事出版社有限公司
ISSN：
2096-5761
CN：
10-1572/C
出版周期：
月刊
邮编：
100101
地址：
出版文献量（篇）
481
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年7期页码:摘要： 县乡级领导干部履职担当能力的核心是管理能力。提升管理能力,首先,应明晰管理的对象和职责,区分本单位、下级系统、本社会领域等不同的管理层次;其次,要掌握管理的计划、组织、控制三大基本职能,管理...
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2. 公务员聘任制试点现状研究刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年7期页码:摘要： 公务员聘任制的试点和实施是我国公务员制度改革的重要成果,有助于扩大公务员的选才范围,畅通人才流动渠道,完善公务员选用制度。但在聘任岗位资格条件设置、聘任制公务员薪资标准和聘期期满后的去向等方...
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3. 汉代官吏赏赐制度浅析刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年7期页码:摘要： 官吏赏赐制度是一种重要的政治制度。研究汉代赏赐制度的演进过程、功能实现和制度缺陷映照出特定人事制度的内在逻辑和发展周期,对理解我国文官制度历史具有重要意义。汉代赏赐制度包括官吏在职时的赏赐、...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年7期页码:摘要： 事业单位市场化用工是事业单位转型改革时期的一种重要用人方式。对某部委所属信息中心市场化用工管理现状和市场化用工人员离职原因、去向等的分析表明,当前信息类事业单位市场化用工中存在许多共性问题。...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年7期页码:摘要： 引进海外卫生高层次人才特别是临床诊疗人才,有助于加强公立医院人才队伍建设。对天津市卫生和计划生育委员会直属的16家公立医疗机构的问卷调查表明,对海外人才需求较大的达到了13家,有14家近5年...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年7期页码:摘要： 适应建设服务型政府需要,事业单位机构绩效考核必须围绕服务社会公益成效这一目的来进行。当前事业单位机构绩效考核过程中存在能动性缺失、忽略公益服务成效、绩效考核指标体系与事业单位职能不匹配、绩效...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年7期页码:摘要： 劳务公司实行“员工制”具有提高劳务服务质量、增强劳务人员工作稳定性、规范劳动力市场、提升企业服务质量、加强社会服务参与的优势,但也面临企业运营成本高、盈利能力弱、人员不稳定等问题。推行劳务公...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年7期页码:摘要： 随着时代的发展,“85后”“90后”员工逐渐成为企业的主力,发挥着不可替代的作用。新生代员工具有鲜明的个性特征和职业追求,激励机制设计也应体现其群体特征。针对新生代员工特点,可采用自主、乐群...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年7期页码:摘要： 区域人才集聚的数量和质量对一个区域经济社会发展起到至关重要的作用。国内外人才集聚的方式可以分为以市场为主导的模式和以政府为主导的模式两种。区域发展环境中的经济、区位、文化、政策和制度要素对人...
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10. 福建省文化系统人才现状与发展对策刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年7期页码:摘要： 文化系统人才队伍建设是我国文化繁荣发展的基础。我国经济社会发展对文化产业高层次人才的需求日趋高涨,但也存在人才供给相对不足等问题。以福建省为例,数据分析表明,福建省文化系统人才队伍总量偏少,...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年7期页码:摘要： “零薪酬就业”“无薪实习生”现象的出现引起人们对大学实习生权益保护的担忧。美国从1938年起逐渐对实习生权益保护做了规制,形成了三大制度体系,在对“无薪实习生”概念的合理界定及权益保护方面积...
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12. 《中国人事科学》投稿指南刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年7期页码:摘要： 1.基本要求。来稿应是未在其他期刊发表过的作品,系作者独立研究完成的作品,内容不得涉及国家机密,也无任何违法、违纪和违反学术道德的内容。2.投稿方式。投稿邮箱zgrskx@rky.org.c...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年7期页码:摘要： 2019年6月,人力资源社会保障部规划财务司组织专家对中国人事科学研究院2018年承担的4项部级课题进行了结项评审,全部顺利通过验收。2018年,中国人事科学研究院承担的人力资源社会保障部部...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年7期页码:摘要： 2019年7月5日,国际行政科学学会(IIAS)主席本·沙姆斯访问中国人事科学研究院,余兴安院长与本·沙姆斯主席进行了会谈。国际行政科学学会(IIAS)于1930年成立,是公共行政领域最有影...
中国人事科学基本信息
| 刊名 | 中国人事科学 | 主编 | |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 中国人事科学研究院 中国人事出版社有限公司 | 主管单位 | 中华人民共和国人力资源和社会保障部 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 2096-5761 | CN | 10-1572/C |
| 邮编 | 100101 | 电子邮箱 | zgrskx@rky.org.cn |
| 电话 | 010-846509 | 网址 | |
| 地址 | 北京市朝阳区育慧里5号 |
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