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中国人事科学
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Chinese Personnel Science
《中国人事科学》系中国人事科学研究院主办的学术性期刊，供全国组织、人社部门，政府机关、企业、事业单位人事管理部门工作人员和理论研究工作者参阅。目的在于打造汇集全国人才工作、人事制度改革、人力资源管理研究成果的高端交流平台，主要刊登人才理论、人力资源社会保障领域的最新研究成果，既欢迎对战略问题和重要热点难点问题有精深研究的文稿，也期盼来自基层一线的调查报告和实践经验总结。
主办单位：
中国人事科学研究院
中国人事出版社有限公司
ISSN：
2096-5761
CN：
10-1572/C
出版周期：
月刊
邮编：
100101
地址：
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 中国共产党后备干部队伍建设的探索经历了从"预备干部"到"三线接班人",再到"第三梯队"和"后备干部名单管理"等阶段。党不断探索后备干部源头建设,规范后备干部制度,制定后备干部规划,加强后备干...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 社区工作者队伍职业化建设是社区治理体系建设的重要保障。在城市化进程中,社区工作者队伍存在性别、年龄、结构不合理,能力不胜任,人才流失等共性问题。江苏省南通市崇川区社区作为全国社区治理创新试验...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 全国公安院校人员性质呈现出公务员管理体制、参公管理事业单位管理体制以及事业单位管理体制等几种类型。在公安系统招录培养体制改革背景下,四川警察学院采取了公务员管理体制,改制后为学校发展提供了稳...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 事业单位绩效工资总量动态调整机制是决定具体事业单位不同年度的绩效工资总量额度增减的计算规则和管理方式。建立事业单位绩效工资总量动态调整机制,有利于维护事业单位工作人员权益,推动事业单位绩效工...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 代表作评价是高校教师职称评审改革的重要内容,有利于高校实施高质量分类评价、实现学术评价去行政化、打破人才评价的体制机制障碍。建立代表作评价制度,涉及职称评审制度的各个环节,包括不同层级组织的...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 在知识经济的时代背景下,创新实力成为衡量国家与区域竞争力的重要标准。伴随创新驱动发展战略的提出与实施,创新型城市建设成为众多城市实现产业结构优化升级、推动经济持续发展的重要举措,人力资本在创...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 随着平台经济的发展,相关就业群体呈现出自雇佣、自组织以及多点位灵活就业的特征。这些就业群体可分为聚焦于垂直专业化服务的平台经济体和专注于水平标准化服务的平台经济体。前者具有相对的知识分享型特...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 随着大数据等信息技术的发展,人力资源服务产业正处在新一轮的产业转型和融合发展的拐点,这对人力资源产业园的发展模式提出新的要求。构建"政府引领、市场化运营"的数字化、智能化、可视化动态呈现的数...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 日本是世界上老龄化速度最快的国家之一。基于日本人口老龄化、少子化等基本国情,早在五六十年前,日本政府就开始关注老年人力资源开发,用积极老龄化的政策思维,不断完善鼓励老年人参与社会经济活动、保...
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10. 人才当量系数测算探析刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 人才当量系数的大小,对人才总当量的确定关系重大;当量系数确定的科学性,直接关系到人才总当量计算的准确性。目前,通用的以学历要素为单一标准的当量测算科学性相对不足。完善人才当量系数,应审视劳动...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 工伤保险是世界上历史最悠久、实施范围最广的一项社会保险,在我国也是社会保险发展较早的保险项目。新中国成立70周年,也是中国工伤保险砥砺前行的70年,制度发展与国家经济社会发展紧密结合,从最初...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 农村劳动力转移就业是就业和民生工作的重要内容,对一个国家的繁荣发展具有重大意义。70年来,从设立城乡分割的户籍制度限制农村劳动力进入城镇,到承认和明确农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程...
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13. 笨径、捷径与智径刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 人究竟如何才能成才?《出奇制胜》的作者沙恩斯诺总结出了换梯术、找导师、快速反馈与迭代、利用平台、借助浪潮、借助超级联系人、主动创造动能、做减法、10倍思维九条快速成才通道。
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14. 《职称制度的历史与发展》出版发行刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 《职称制度的历史与发展》是中国人事科学研究院学术文库新推出的作品,基于职称制度发展的历史脉络,全景式地呈现了专业技术人员职称制度的产生、发展和改革状况。本书按照体系结构、评审机制和结果使用这...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 《人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2019)》以2018年下半年至2019年.上半年为主要研究时段,有些重要制度安排和举措追溯到十九大以来的新情况,凝结了来自人力资源研究领域20多位专...
中国人事科学基本信息
| 刊名 | 中国人事科学 | 主编 | |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 中国人事科学研究院 中国人事出版社有限公司 | 主管单位 | 中华人民共和国人力资源和社会保障部 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 2096-5761 | CN | 10-1572/C |
| 邮编 | 100101 | 电子邮箱 | zgrskx@rky.org.cn |
| 电话 | 010-846509 | 网址 | |
| 地址 | 北京市朝阳区育慧里5号 |
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