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管理@人2008年第10期出版文献
出版文献量(篇)
2720
总下载数(次)
3
管理@人
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投稿
Management @ People
曾用名:
经营与消费:经济纵横上半月
主办单位:
吉林省社会科学院
ISSN:
1007-7685
CN:
出版周期:
月刊
邮编:
130051
地址:
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
出版文献量(篇)
2720
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目录
1.
防患于未然
作者:
陈晓萍
刊名:
管理@人
发表期刊:
2008年10期
页码: 
1
摘要:
2008年10月,一场百年罕见的金融大海啸从美国的华尔街出发,以不可阻挡的迅猛之势,席卷全球,一时间,巨头银行倒闭的倒闭,关门的关门,廉价出让的廉价出让,股票市场则是瞬息万变,大幅涨落。由金...
2.
公司
作者:
刊名:
管理@人
发表期刊:
2008年10期
页码: 
8
摘要:
宁波慧聪拖欠200名员工工资遭集体讨薪;惠普计划未来三年裁员2.46万人;158岁雷曼破产员工打包回家;三鹿瞒报8个月石家庄市政府处置不力;雅虎一天内两大高管宣布离职
3.
人事
作者:
刊名:
管理@人
发表期刊:
2008年10期
页码: 
9
摘要:
沃尔玛一基层工会主席请辞;三鹿集团原董事长田文华被刑事拘留;迅雷COO程浩接替邹胜龙出任总裁;前商务部外资司副司长邓湛被批捕;印度外企CEO因劳资纠纷被抗议者打死
4.
声音
作者:
刊名:
管理@人
发表期刊:
2008年10期
页码: 
10
摘要:
如果人民币与美元比值到了1比6的话,会有80%的网商死掉,这家B2B公司还会有多少客户呢?(这家B2B公司就是阿里巴巴)。——慧聪董事长郭凡生
5.
职场
作者:
刊名:
管理@人
发表期刊:
2008年10期
页码: 
11
摘要:
国庆节放假5天;劳动合同法实施条例全文发布;09年北京高校毕业生超20万;我国征兵对象主体调整为各类院校应届毕业生;我国有望以家庭为单位扣除个税
6.
CEO的绩效如何评价
作者:
刊名:
管理@人
发表期刊:
2008年10期
页码: 
12
摘要:
斯蒂芬·P·考夫曼担任阿罗电子的CEO后,对于董事会对他绩效评价的敷衍了事然深感震惊。在年终会议过后,薪酬委员会主席仅仅只是告诉他董事会对他的表现很满意,
7.
奥巴马竞选对商业的启示
作者:
刊名:
管理@人
发表期刊:
2008年10期
页码: 
12-13
摘要:
哈佛大学政治研究所的教授John Delia Volpe声称,奥巴马的参选在美国政治史上是一次史无前例的创新。在竞选策略上,奥巴马与他的竞争对手不同之处何在?
8.
人力资源领导者在金融危机中的出路
作者:
刊名:
管理@人
发表期刊:
2008年10期
页码: 
13
摘要:
在我写关于人力资源和薪酬战略文章的十年里,这是第一次写国际经济和政治相关的主题。原因就在于,在这次二十世纪三十年代以来最大的金融危机中,不正确的绩效工资是一个主要的诱发因素。
9.
执行力开发
作者:
刊名:
管理@人
发表期刊:
2008年10期
页码: 
14
摘要:
执行力开发与更广泛意义上的领导力开发不同,它被定义为“一个持续性、系统性的过程,在这个过程中,对个体在组织中执行高层次角色的能力进行评价、开发与强化。”
10.
Ebay的得与失
作者:
刊名:
管理@人
发表期刊:
2008年10期
页码: 
15
摘要:
几周来硅谷传言四起:网络零售商Ebay将进行裁员。周一上午,Ebay宣布裁员10%。Ebay在全球共有1.6万名员工,10%意味着包括正式工和合同工在内的共1000人将失掉饭碗。
11.
员工忠诚的秘密
作者:
弘毅(编译) 特里萨·韦尔伯恩
刊名:
管理@人
发表期刊:
2008年10期
页码: 
16-18
摘要:
当我们说到“忠诚”这个词时,大多数人马上会想到长期的承诺、婚姻、家庭等。然而,今天这个词已经与最热门的管理主题紧紧联系在一起。每个管理人员每天都在努力让下属忠诚,而让人失望的是,只有14-3...
12.
见钱眼开
作者:
陈晓萍
刊名:
管理@人
发表期刊:
2008年10期
页码: 
20-21
摘要:
在美国生活,很少有直接与真实的钞票(现款)打交道的时候。平时购物用的都是信用卡,在不收信用卡的场所就开支票,买房子则从银行贷款,都不需要现钱。每个月发工资的时候也是学校直接向银行转账,从来不...
13.
这个“冬天”不太冷—民企的2008:“寒冬当道”?
作者:
邱丘
刊名:
管理@人
发表期刊:
2008年10期
页码: 
22-27
摘要:
每一个年号被提及的时候,我们总是不由自主地觉得,这一年比之前的岁月要不平凡,无论这个年号是现在式还是未来式,然后我们会历数这个时间段内发生的大事小情,最终让这个数字符号承载远远超越自身的意义...
14.
祜康:谁解“寒”中“暖”
作者:
邱丘
刊名:
管理@人
发表期刊:
2008年10期
页码: 
28-31
摘要:
对于“HR帮助企业过冬”这个提法,在我们还没有向祜康集团运营总监、人力资源总监朱青平先生解释之前,他已经发表开了自己的看法,这位管理者的直率可见一斑。
15.
如何避免培训评估“流于形式”
作者:
刊名:
管理@人
发表期刊:
2008年10期
页码: 
32-37
摘要:
现代企业的人力资源战略,视培训为一大模块,对其必要性已有比较深刻的认识,花在培训上的钱也越来越多。但是,因培训本身并不直接产生经济效益,到底该花我少钱,花的钱有什么效果,成为让老板头疼的难题...
16.
变革管理,应对挑战——2008宏景eHR应用交流研讨会论坛纪实
作者:
刘海梅 张天新 王玉霞 陈军晓 饶征 黄群
刊名:
管理@人
发表期刊:
2008年10期
页码: 
38-42
摘要:
2008年,新《劳动合同法》实施,《职工带薪年休假条例》出台,通货膨胀引发工资普涨……一系列的外部环境变化给中国企业人力资源管理带来巨大冲击。一方面,企业用工成本飙升,风险加大,对企业现行人...
17.
怠工管理的新思路
作者:
张健
刊名:
管理@人
发表期刊:
2008年10期
页码: 
44-46
摘要:
员工怠工、虚度光阴、不积极进取并不是什么新鲜事。但在今天,工作越来越不存在秘密,新技术和工作灵活度越来越高的环境下,员工有更多的理由怠工,也更难抵制怠工带来的诱惑。人力资源经理可以从细微处入...
18.
中国劳动力供应趋势VS企业应对策略
作者:
庄志
刊名:
管理@人
发表期刊:
2008年10期
页码: 
48-51
摘要:
近期走访企业人力资源部门负责人,大家普遍会问到:庄总,您对中国劳动力供应的趋势怎么看?确实,这对很多企业HR来讲是一件很重要又很头痛的事。今写此文与各位企业HR分享。
19.
职业经理人,是“鸳鸯”还是“犀鸟”
作者:
张华强
刊名:
管理@人
发表期刊:
2008年10期
页码: 
52-54
摘要:
企业在两权分立中运作,离不开所有者与经营者的“联姻”,这就涉及到所有者对职业经理人的认识,职业经理人是否忠贞不二也时时面临着考验。那么职业经理人到底是“鸳鸯”还是“犀鸟”呢,对这个问题的回答...
20.
善对核心员工跳槽
作者:
赵晏
刊名:
管理@人
发表期刊:
2008年10期
页码: 
55-57
摘要:
曹操对待关羽的事例可谓家喻户晓,关羽本是在消息不明确的情况下投靠的曹操,当得知大哥消息的时候,决意挂印封金,曹操虽然花了大量的功夫和金钱希望挽留,但最后还是留不住,曹操不仅没有对之过五关斩六...
21.
企业文化也需要管理
作者:
吕国玺
刊名:
管理@人
发表期刊:
2008年10期
页码: 
58-59
摘要:
企业文化建设在当下演变为两个极端,一个是一些小型企业或是刚成立不久的企业,因其企业主眼光及思维所限,认为企业文化是那些大企业需要考虑的事,我们主要是生存,企业文化建设那是将来才要担心的问题;...
22.
合同未办终止手续,劳动关系是否终止?
作者:
刊名:
管理@人
发表期刊:
2008年10期
页码: 
60-62
摘要:
原告:张天佑,智力四级残疾人。被告:石家庄天巧造纸厂。原告是智力四级残疾人,1992年3月开始在被告单位(国营企业)做计划外临时工。2000年1月,原告与被告签订了为期一年的劳动合同,期满后...
23.
不服调配,能否辞退?
作者:
刊名:
管理@人
发表期刊:
2008年10期
页码: 
62-63
摘要:
原告:王桂,男,35岁,某国有安装工程公司职工。被告:某国有安装工程公司。原告于2004年6月向人民法院提起诉讼称:1996年,因我父身边无子女,被告将我从其下属单位天津分公司调入父母居住地...
24.
裁员风潮乍起,工作如何保全
作者:
向阳
刊名:
管理@人
发表期刊:
2008年10期
页码: 
66-67
摘要:
2008年9月15日,拥有158年历史的雷曼兄弟由于涉及次贷亏损严重已正式申请破产,公司股价一年内已下跌了近95%。前后仅半年时间,华尔街排名前五名的投资银行竟然垮掉了三家。有人用“百年一遇...
25.
大话职场潜规则
作者:
刊名:
管理@人
发表期刊:
2008年10期
页码: 
68-69
摘要:
今年以来,雅虎高管形成离职狂潮,也曾经有个公司开过高薪给我,但需要我每个月提供至少一万元的消费发票。在高薪的引诱下,我洋溢着激情运营了一下我的创造力,想出以下搜集发票的手段:
26.
企业可以要求员工偿还培训成本吗?
作者:
刊名:
管理@人
发表期刊:
2008年10期
页码: 
72
摘要:
我们的高管人员希望采取一种将培训打包的薪酬政策,让员工特别是那些作为管理人员来培养的员工接受。CEO要求人力资源部制定一个标准,让员工明白,如果在特定时期内离开企业,需要返还培训成本。但我并...
27.
为什么我们的新员工总是这么不匹配?
作者:
刊名:
管理@人
发表期刊:
2008年10期
页码: 
73
摘要:
一段时间以来,我们企业都在职能技巧上投入了相当的精力,经常不惜代价去确定一个雇员是否适合我们的企业文化。结果,我们新招聘的员工的确表现不错,但一段时间后他们与团队合作就出现了问题,变得与企业...
28.
管理“修养”有三德——从王石的道歉说开去
作者:
张华强
刊名:
管理@人
发表期刊:
2008年10期
页码: 
74-75
摘要:
随着信息传播的大众化和价值观念的多元化,管理者的行为越来越容易遭到人们的责难,然而他们必须有所作为。管理者如果不是裹足不前,就必须确信自己是在进行正当管理。正当管理不是强力抗辩,而是一种个人...
29.
做思考的舞者
作者:
刘波
刊名:
管理@人
发表期刊:
2008年10期
页码: 
76-77
摘要:
相传,大英图书馆老馆年久失修,在新的地方建了一个新的图书馆,新馆建成以后,要把老馆的书搬到新馆去。
30.
如何对付职场小人?
作者:
刘仁慧
刊名:
管理@人
发表期刊:
2008年10期
页码: 
78
摘要:
林子大了,什么都有,遇到职场小人也是意料之中的事。多数人对待浑人,都本着“宁愿得罪一个君子,不愿得罪一个小人”的原则。而斯坦福大学教授罗伯特·萨顿在《论浑人》一书中,提出了截然不同的观点,那...
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管理@人
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曾用名
经营与消费:经济纵横上半月
主办单位
吉林省社会科学院
主管单位
出版周期
月刊
语种
chi
ISSN
1007-7685
CN
邮编
130051
电子邮箱
电话
0431-89058
网址
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吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
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