论文降重
免费查重
出版文献量（篇）
2720
总下载数（次）
3
管理@人
分享
投稿
Management @ People
曾用名：
经营与消费：经济纵横上半月
主办单位：
吉林省社会科学院
ISSN：
1007-7685
CN：
出版周期：
月刊
邮编：
130051
地址：
出版文献量（篇）
2720
总下载数（次）
3
分享
文章浏览
目录
-
刊名： 管理@人发表期刊： 2011年2期页码:摘要： 从管理的角度解读，如果说诸葛亮的“隆中对”是一次经典的策划案例，那么东汉思想家王充用毕生精力撰写的一部哲学著作《论衡》，可以称之为职场史上的“最牛自荐”。《论衡》的题名，表明王充要对往古与当...
-
62. 人力资源者，敲开那扇门吧!刊名： 管理@人发表期刊： 2011年2期页码:摘要： 非常多的方法论、管理论在中国盛行，甚至已获得成功。 人力资源的“道、势、术”与老板的“闻、思、修”密不可分、不能分割，乃至后者动而前者移，后者革而前者幻，形成了大道归一的因果关系。
-
63. 面试不能跟着感觉走刊名： 管理@人发表期刊： 2011年2期页码:摘要： 在和一些工作几年的同行交流面试经验时，我发现不少人过于迷恋虚无缥缈的感觉。他们轻易认为随着面试人数和经验的增加，自己完全凭着感觉几分钟内就可以判定一个求职者是否合适。这消息听起来颇有吸引力，...
-
64. 又到花开鸟飞时刊名： 管理@人发表期刊： 2011年2期页码:摘要： “从来春色就醉人，何况西湖三月中!”是描写我的老家杭州春天美景的名言绝句。自从来到西雅图之后，我发现这个第二故乡的美景丝毫不比人间天堂逊色，只是风格不同罢了。同样是山水，杭州的细腻温柔，西雅...
-
65. 加薪那点事儿刊名： 管理@人发表期刊： 2011年2期页码:摘要： <正>~~
-
66. 劳动力的价值刊名： 管理@人发表期刊： 2011年4期页码:摘要： 对用工成本的关注虽然是帮助企业提高效益的一个重要方面．但是，只关注用工成本．而不看劳动力创造的价值．也即劳动生产率这个指标，对企业在对待员工的做法上会产生很大的误导。因此．我在此特别强调．在...
-
67. 公司刊名： 管理@人发表期刊： 2011年4期页码:摘要： 3月2日，苹果公司在旧金山发布了第二代平板电脑。当天苹果公司股价上涨了O．8％，收入每股352．12美元。据悉，iPad2在技术上仍存在一些不足，如没有USB接口和内建的记忆卡槽、不支持Fl...
-
68. 人事刊名： 管理@人发表期刊： 2011年4期页码:摘要： 3月2日消息，英国零售商TESCO公布了其人事调整，原TESCO全球首席执行官特里·莱西正式退休，TESCO原国际部兼亚太区总裁菲利普·克拉克接替其职务。据悉，之前TESCO中国区的人事方面...
-
69. 声音刊名： 管理@人发表期刊： 2011年4期页码:摘要： 与其说我担心通胀，不如说我更担心政府对通胀反应过度，做出很多愚蠢的决策。现实情况常常是政府出台应对通胀的政策，反而导致工资、食品、石油价格都不断上涨，通胀也因此加剧，尤其是食品和能源在消费中...
-
70. 职场刊名： 管理@人发表期刊： 2011年4期页码:摘要： 3月1日消息，北京将启动新的引进人才信息管理系统，对5年内引进人才的使用、成长和发挥作用等情况进行追踪评估。今年，北京加大高端人才引进的公开招聘力度，引进的人才重点支持电子信息、新能源、新材...
-
71. 握手的赞美刊名： 管理@人发表期刊： 2011年4期页码:摘要： 假设你与我在一次聚会中相遇，我告诉你我在研究行为经济学，你看到了利用这门学科来改善业务的机会并认为我们可以合作。这时你面临两个选择：
-
72. 关注低薪——人力资源的应有之义刊名： 管理@人发表期刊： 2011年4期页码:摘要： 我很震惊地获悉，在圣诞节这天，当我们大多数人正在享受节日午餐时，英国近百万的工作人员正在从事正常工作日的工作。这些工人最大的组成人员都是什么人——服务助理和护理员。这些人中的近20万是女性。
-
73. 沟通——人力资源的关键功能刊名： 管理@人发表期刊： 2011年4期页码:摘要： 你的新年计划是什么？除了去健身房、外出旅游、保持工作生活平衡、抵抗诱惑的东西外，我希望你的目标是使2011年成为“沟通之年”：使人力资源活动与企业利益得以沟通，并使其关系更紧密；同时你个人也...
-
74. 灵活性的工作场所：下一个当务之急刊名： 管理@人发表期刊： 2011年4期页码:摘要： 刚到三月，美国人力资源管理协会已达到了2011年的一个重要里程碑——与家人＆工作研究所（FWI）建立了长期合作伙伴关系，即所谓的“将工作进行到底。”这一联盟将满足你的所需，并巩固人力资源管理...
-
75. 中层管理者时代的结束刊名： 管理@人发表期刊： 2011年4期页码:摘要： 技术革命给我们带来了在了解消费者以及如何与其互动两方面的巨大改善，例如我们能获得更充足的决策信息，与分散在世界各地的虚拟团队达成合作。但是，一些隐性的影响可能更为基础：它改变了人们是如何工作...
-
76. 组织需要培养领导者接班人刊名： 管理@人发表期刊： 2011年4期页码:摘要： 根据人力资本研究所（The Human Capital Institute，HCI）和哈里森职业服务公司（Lee Hecht Harrison，LHH）的联合调查发现，对经济反弹和更高的退休...
-
刊名： 管理@人发表期刊： 2011年4期页码:摘要： “您做好跻身于高管团队的准备了吗？”
-
刊名： 管理@人发表期刊： 2011年4期页码:摘要： 当我们渐渐走出金融海啸的阴影，毫无疑问我们身边的世界已经发生了深刻的变化。世界已非过去的模样，然而奇怪的是我们对于员工的培训与开发却始终停留在过时的观念、行为和模式之中，我们所留恋的一切已经...
-
79. 公司的品德刊名： 管理@人发表期刊： 2011年4期页码:摘要： 在谈论个体的时候，我们常常会说到一个人的人品好坏。人品指的是一个人的道德品质，与容貌、智力、性格无关，与教育背景、家庭出身、性别、年龄也没什么关系。人品好的人并不一定要有理想有抱负，也不一定...
-
80. 三大社会动机：成就、亲和、权力刊名： 管理@人发表期刊： 2011年4期页码:摘要： 一个企业或组织的生息，一个人才的成长与发展，确实有规律可循。如果认可并遵守这些规律，企业可以更健康的发展，人才可以更充分的发挥作用，尽量少出现赶鸭子上架和按住牛头饮水的情况。
-
81. 做做用工成本“加减法”刊名： 管理@人发表期刊： 2011年4期页码:摘要： 近两年来，“用工荒”已经成为社会各界关注的热门话题，“用工荒”现象不仅预示着劳动力市场进入转折阶段，同时，在“用工荒”和通胀的双重压力下，也使得中国劳动力成本随之上涨，给当前企业尤其是中小企...
-
82. 用工成本管控：向管理要效益刊名： 管理@人发表期刊： 2011年4期页码:摘要： 近年来“用工荒”的蔓延．用工成本的提高，实际上是每个企业都面临或者不可避免的问题，北汽福田的潘总指出：这里有一个前提，我们一定要做好年度业务计划．业务计划决定了企业人员所需数量。在市场经济的...
-
83. 控制用工成本之“六脉神剑”刊名： 管理@人发表期刊： 2011年4期页码:摘要： 纵观当前的经济形势．房价物价高企，CPI指数居高不下．汽车、房地产等行业频临发展困境，许多中小企业步履蹒跚．甚至面临倒闭的边缘。而企业运营成本的因素中，～直占据重要地位的用工成本．甚至已经成...
-
84. 做做用工成本“加减法”刊名： 管理@人发表期刊： 2011年4期页码:摘要： 企业用工成本管理一直以来是人力资源管理’实践的重点工作，同时也是个难点，随着最低工资的逐年提高，用工成本管理的需求已是一个不得不面对和解决的问题。
-
85. 如何节约用工成本刊名： 管理@人发表期刊： 2011年4期页码:摘要： 企业用工成本管理体现企业整体管理能力的高低。成本控制在于有效的花钱．而不是无效的节约：“裁员减薪”可能是最快速最见效的办法．但它会给组织带来极大的伤害和负面影响。因此，我们必须实施战略性的用...
-
86. 关注指标，控制企业人工成本刊名： 管理@人发表期刊： 2011年4期页码:摘要： 很多人一听到控制人工成本，或降低人工成本．很自然的就会想到裁人、降工资．但实际上我们必须区分开员工工资与人工成本这两个概念．企业要想降低人工成本．没有必要一定是降低员工工资水平或总量，在提升...
-
刊名： 管理@人发表期刊： 2011年4期页码:摘要： “金三银四”招聘的旺季，有人招聘，有人跳槽。面对众多的跳槽大军，企业如何选到合适的人才，成为HR的一项重要使命和技能。好的人才往往不是培训出来的，而是招聘来的，笔者根据多年工作经验总结出学步...
-
88. 我们的职业忧患刊名： 管理@人发表期刊： 2011年4期页码:摘要： 我不知道在距今5年、10年后，甚至到中年、老年，我的职业高度究竟能达到多高？这需要市场经济与我的综合能力、专业水平，甚至行业里的竞争等各方面的权衡来决定。
-
刊名： 管理@人发表期刊： 2011年4期页码:摘要： 1881年，宾夕法尼亚大学成立世界第一所商学院——沃顿商学院，1910年，哈佛商学院首次开设了工商管理硕士MBA专业。100多年来．美国的商学院为全世界培养了无数的企业家、政治家、学者。如今...
-
90. 心理资本：从卓越到幸福刊名： 管理@人发表期刊： 2011年4期页码:摘要： 首先，我要提醒你的是，这可不是“好书推荐”，尽管我列举了好几本话题看起来挺相似的书。
管理@人基本信息
| 刊名 | 管理@人 | 主编 | |
| 曾用名 | 经营与消费：经济纵横上半月 | ||
| 主办单位 | 吉林省社会科学院 | 主管单位 | |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
chi
|
| ISSN | 1007-7685 | CN | |
| 邮编 | 130051 | 电子邮箱 | |
| 电话 | 0431-89058 | 网址 | |
| 地址 | 吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50 |
管理@人评价信息
管理@人统计分析
被引趋势
(/次)
(/年)
学科分布
研究主题
推荐期刊
- 期刊分类
- 最新期刊
- 期刊推荐
- 相关期刊
