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管理学季刊2017年出版文献
出版文献量(篇)
516
总下载数(次)
8
管理学季刊
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Quarterly Journal of Management
曾用名:
中大管理研究
CSSCI
《管理学季刊》(Quarterly Journal of Management,简称QJM)是由国内外知名学者共同编辑出版的管理学学术刊物,定位为战略、创业与创新、组织管理领域的一流中文学术期刊。
ISSN:
CN:
出版周期:
季刊
邮编:
100038
地址:
北京市海淀区北蜂窝8号中雅大厦A座11层
出版文献量(篇)
516
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目录
1.
具有中国特色的管理学研究
作者:
Oded Shenkar 李炜文
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2017年1期
页码: 
1-11
摘要:
在中国,关于组织问题的研究具有上千年的历史,同时它也是世界上运作时间最长的官僚系统。近年来学界对于中国管理的研究兴趣日益增多,然而,这更多的是由于中国经济实力的上升,而并不是因为研究中国能够...
2.
海外风险投资机构在中国:投资选择、联合投资与投资绩效
作者:
冒大卫 张曦如 路江涌
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2017年1期
页码: 
12-27
摘要:
风险投资现在已经成为一个重要的全球现象。从风险投资国际化文献和联合投资文献出发,本文研究了中国风险投资市场上的海外风险投资机构。具体地,我们分析了海外风险投资机构在中国市场的投资行为模式,并...
3.
企业国际化信号对国内政府资源撬动作用研究
作者:
王启虎 王娟 阎海峰
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2017年1期
页码: 
28-44
摘要:
目前国际商务领域有关新兴市场企业的研究,主要聚焦在企业如何通过国际化获取国外市场上的资源。然而对于新兴市场企业,国内市场上的资源,尤其是政府资源,同样至关重要。关于新兴市场企业的国际化如何影...
4.
EM MNEs何以撬动国际化资产和机会:资源链接与交替主导
作者:
万青松 季成旭 杜义飞 谢瑜
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2017年1期
页码: 
45-68
摘要:
在先天劣势条件下,撬动外部资源对新兴市场跨国企业(EM MNEs)的国际化扩张至关重要。本文通过多个渠道获取了四家中国大型企业的大事件,并从资产寻求和机会寻求两个维度对其国际化过程展开分析。...
5.
跨国并购研究知识基础及其研究前沿的演进历程
作者:
李哲麟 章俨 谢洪明 陈盈
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2017年1期
页码: 
69-97
摘要:
本文结合文献计量分析和内容分析,揭示了发表在高质量英文期刊上的有关跨国并购研究的知识基础,同时反映了跨国并购研究前沿的演变历程。计量分析结果显示,跨国并购研究知识基础主要包括并购的价值创造、...
6.
股东中心主义、董事会团队文化与决策效果
作者:
武立东 王凯 薛坤坤
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2017年1期
页码: 
98-117
摘要:
本文从制度逻辑的视角对董事会团队文化及其对决策的影响进行了探索性研究。通过对我国公司治理中存在的不同制度逻辑进行分析,研究了"股东中心主义"的制度逻辑下形成的董事长权威对董事会团队文化的影响...
7.
Contents
作者:
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2017年1期
页码: 
118-121
摘要:
8.
2017年“国际家族企业研究协会国际论坛(中国台湾)”
作者:
丁弘彬 尤俊杰 许士军 钟喜梅 陈世哲
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2017年1期
页码: 
122-123
摘要:
各位学界朋友:很荣幸在此邀请您参与由国际家族企业研究协会(IFERA)、中国台湾中山大学管理学院,以及中国台湾董事学会,于2017年11月14日至17日所举办的"国际家族企业研究协会国际论坛...
9.
实验之美:简单透彻地揭示因果关系
作者:
陈晓萍
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2017年2期
页码: 
1-14
摘要:
摘要:本文通过具体生动的故事和案例,详细讨论分析了实验研究的目的——解释变量之间的因果关系,特征——简单直接,范式——某类课题研究的标准程序和场景,关键要点——组间组内设计、随机分配、对照组...
10.
如何在组织和管理研究中探讨调节作用?模式和证据
作者:
尤树洋 李珏兴 贾良定 郑雅琴
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2017年2期
页码: 
15-40
摘要:
调节作用是指调节变量对于自变量与因变量之间关系强度和(或)方向的影响。论证调节作用,首先必须充分阐明自变量和因变量之间关系的作用机制,进而阐释调节变量是如何影响该机制的。本文提出一个包含三种...
11.
中国管理研究中的量表使用取向(2006~2015):关键问题与改进建议
作者:
刘芳舟 梁建 樊景立
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2017年2期
页码: 
41-63
摘要:
摘要:近年来,中国学者在国际一流管理学期刊发表论文的数量呈现出快速上升的态势,而问卷法是主要使用的研究方法之一。为了总结中国管理学者在应用问卷法过程中的创新性探索,本文在Farh等(2006...
12.
事件系统理论原理及其在管理科研与实践中的应用分析
作者:
刘东 刘军
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2017年2期
页码: 
64-80
摘要:
摘要:现有管理研究的主导范式,主要致力于研究实体内在稳定特征;而实体所经历的动态事件,也在显著地影响、改变着实体。鉴于此,Morgeson、Mitchell和Liu(2015)提出了事件系统...
13.
企业高层女性领导者变革警觉特征及变革推动效应研究
作者:
朱荧 汪小莹 罗瑾琏 钟竞
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2017年2期
页码: 
81-111
摘要:
本文以企业高层女性领导为研究对象,基于组织变革情境,探究女性领导的变革警觉特征和变革推动特征。通过对12位女性领导进行扎根研究后,有以下主要发现:①女性领导的变革警觉特征包括细微性观察与敏锐...
14.
精读“学术创业”,浅谈“学术创新”——评《学术创业:动态竞争理论从无到有的历程》
作者:
WeiShen 季周
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2017年2期
页码: 
112-120
摘要:
摘要:我们在这篇文章中把陈明哲教授(2016)关于学术创业的理论框架推广到对学术创新的讨论中。我们认为管理学者在把握学术创新原属领域研究的基础上,可以通过积极主动地进行差异化、资源利用和合法...
15.
从管理实践创新向管理学术创业跨越——评《学术创业:动态竞争理论从无到有的历程》
作者:
何刚
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2017年2期
页码: 
121-125
摘要:
中国企业管理实践的经验与教训积累丰富,但相关研究不足,学术创新有限,基本没有跳出西方管理学范式。这与中国市场经济仍处于初步发展阶段,学术研究面对的诱惑太多,无法集中精力做好研究的浮躁环境有关...
16.
Contents
作者:
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2017年2期
页码: 
126-129
摘要:
17.
日本在新兴经济体和发达经济体中对外直接投资的特点和绩效:1991~2014年
作者:
Shige Makino
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2017年3期
页码: 
1-19
摘要:
本文研究了日本在全球范围内对外直接投资(FDI)的特点和绩效。研究中使用的数据包括1991。2014年4000家日本企业在135个国家和地区建立的超过26000个国外子公司的详尽信息。分析的...
18.
管理学研究中的内生性问题及修正方法
作者:
李海洋 王宇
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2017年3期
页码: 
20-47
摘要:
鉴于内生性问题(endogeneity)对研究结果的严重偏差,管理学者越来越重视对内生性问题的检验和修正。然而,国内许多管理学学者对内生性问题的来源和修正方法仍然缺乏系统的了解。在本文中,我...
19.
相机而动:创业者如何从关键事件中学习?——一个关于创业关键事件学习现象的解释性案例研究
作者:
何良兴 宋正刚 张玉利
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2017年3期
页码: 
48-67
摘要:
创业者如何从关键事件或者重要的创业经历中学习,是创业认知与学习研究关注的重点,对此已有研究已经从手段导向、行为脚本变革、认知发展、情境学习等多个视角给出了解释。这些成果为发掘创业学习的动态机...
20.
家族涉入与企业创业导向——人力资源制度与实践的中介作用
作者:
苏湘 路江涌 闵亦杰 陈志军
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2017年3期
页码: 
68-90
摘要:
基于社会情感财富理论。本文探讨了家族管理与家族成员对企业的认同(以下简称家族认同)对家族企业创业导向的影响,以及人力资源制度规范性与实践灵活性的中介作用。使用155家中小家族企业的调研数据,...
21.
军人高管是积极的创新者吗?——来自中国家族控股上市公司的经验证据
作者:
向元高 李雪 罗进辉
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2017年3期
页码: 
91-118
摘要:
改革开放以来,中国经济的快速发展过程中涌现了多位非常成功的军人企业家。在中国政府把“大众创业,万众创新”作为保持可持续发展的新引擎的大背景下。军人企业家是否在创新领域也有着优越的表现呢?本文...
22.
传统企业的互联网涉入:过程与效果
作者:
马骏
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2017年3期
页码: 
119-153
摘要:
互联网涉入是传统企业重获竞争优势的重要手段,但这也是一个“鹰之重生”的自我涅槃过程,有着极高的战略变革风险,这也使不少传统企业面临着“不转型等死,转型找死”的转型困境。本文从战略变革理论和资...
23.
具有中国特色的比较管理:对Oded Shenkar的评论和回应
作者:
Klaus E.Meyer
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2017年3期
页码: 
154-163
摘要:
研究中国管理的学者们正争论如何在全球的学术讨论和理论框架中定位自己的工作。在这篇对OdedShenkar的回应中,笔者认为社会科学已经认识到了社会的多样性.然而管理学对社会多样性的理解却非常...
24.
普适理论、中国情景与管理实践
作者:
许德音
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2017年3期
页码: 
164-169
摘要:
Shenkar(2017)建议在普适性与独特性、国际化与本土化之间,应采取一个“混合型的研究模式”。我对这一模式持支持的态度,但是并不认为这一途径能够从根本上解决学者们发展管理理论时所面临的...
25.
Contents
作者:
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2017年3期
页码: 
170-174
摘要:
26.
“第十三届创业与家族企业成长国际研讨会(2017)”征文通知
作者:
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2017年3期
页码: 
175-176
摘要:
会议简介 “创业与家族企业成长国际研讨会”创办于2005年,已成功召开了十二次大会。“第十三届创业与家族企业成长国际研讨会”将于2017年11月24日至26日在广州召开。本次会议由中山大学...
27.
“第十三届创业与家族企业成长国际研讨会(2017)”论文范例
作者:
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2017年3期
页码: 
177-179
摘要:
一、各部分列示顺序 从第1页开始,论文的各个部分请按如下顺序列示:中文题目、作者姓名、中文摘要、中文关键词、正文、注释、参考文献(中文在前,英文在后,按姓氏拼音排序)、附录(如有)、英文标...
28.
家长式领导之回顾与前瞻:再一次思考
作者:
周丽芳 林姿葶 郑伯埙
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2017年4期
页码: 
1-32
摘要:
相较于西方的领导研究,采取本土化的研究途径,利用科学的概念来进行华人领导的研究起步虽然较晚,但近年来也积累了不少研究成果。其中,家长式领导是华人企业组织中最典型也最普遍的现象,研究成果也最丰...
29.
战地黄花分外香:对家长式领导研究的质疑与批判
作者:
黄旭
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2017年4期
页码: 
33-40,158-159
摘要:
本文以林姿葶等人(2017)对家长式领导研究的回顾为基础,提出了这一文献中的八个主要问题。第一,家长式领导的文献过分强调家长式领导的本土特色,而忽略了其在其他文化的普适性。第二,家长式领导影...
30.
经验真的有用吗?高管团队断裂在跨国并购中作用的实证研究
作者:
吴建祖 陈丽玲
刊名:
管理学季刊
发表期刊:
2017年4期
页码: 
41-59
摘要:
本文以2003年至2013年中国A股上市公司292个跨国并购事件为样本,实证分析高管团队并购经验对企业跨国并购频率和跨国并购绩效的影响,并考察高管团队断裂强度的调节作用。研究发现,高管团队并...
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管理学季刊基本信息
刊名
管理学季刊
主编
张玉利;李海洋;井润田
曾用名
中大管理研究
主办单位
主管单位
出版周期
季刊
语种
chi
ISSN
CN
邮编
100038
电子邮箱
电话
010-519156
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