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中外企业文化
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Chinese & Foreign Corporate Culture
《中外企业文化》杂志为国家社科类核心期刊。它在社会主义市场经济条件下，努力适应企业改革与企业发展的需要，致力服务于政府、企业、社会和广大读者，力求知识普及性、理论深刻性、实践操作性和生动可读性等方面的有机结合，满足新老读者的需求。
主办单位：
北京商报社
ISSN：
1006-6462
CN：
11-3656/G0
出版周期：
月刊
邮编：
100031
地址：
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271. 当前国有企业文化建设存在的几个问题及对策刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 当前,我国正在掀起企业文化建设的第二次高潮.这说明,企业文化建设又一次引起国人的高度重视.然而,回顾上世纪八十年代以来我国企业文化建设的历程,认真审视这项事业的发展现状,特别是国有企业的企业...
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272. 熊大新强调股权分置改革要兼顾两个利益刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 来自北京市国资委的消息，2005年6月17日，北京市国资委主任熊大新在第四期企（事）业单位负责人进修班上，就当前大家关注的国资国企改革问题，与在座的企业负责人进行了广泛的沟通和交流。
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刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 在5月26日山西省国资委主办的“2005山西——国企改革论坛”上，原国务院发展研究中心党组书记、清华公共管理学院院长、教授陈清泰对完善国资管理体制和企业改革提出以下观点：
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274. 企业重组——企业文化融合是关键刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 如何整合重组企业的企业文化?--这是当前企业重组中面临的一个突出问题.企业重组能否成功,不仅取决于资本融合的状况,更依赖于以不同企业为载体的文化的融合程度.只有重组双方在企业的发展战略、管理...
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275. 建设企业的绩效文化刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 随着经济一体化进程的加快,中国企业所面临的市场竞争将空前加剧.为了提高竞争能力和适应能力,许多企业都在探索提高生产力和改善组织绩效的有效途径,譬如加大员工培训的力度、采用6 σ的质量体系、组...
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276. 以人为本的管理与企业价值观刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 一、以人为本的管理是时代的要求 以人为本的管理是上世纪70年代末80年代初随同企业文化理论一起提出来的.这一理念的出现有其历史的必然性:一是科学技术迅速发展,人在劳动中智力因素增加,脑力劳动...
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277. 德能和谐 科学发展刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 长治供电分公司作为国家大型二类企业,在企业文化建设中提出了构建"德能和谐"企业的工作思路,推动了企业与职工的共同发展.
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278. 重塑文化：打造和谐企业刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 在当今的国内企业界,企业文化建设已经成为具有战略意义的潮流.这一潮流的涌现,蕴含着两个方面的客观必然性:一方面,先进的企业文化是中国先进文化的有机组成部分,在构建社会主义和谐社会的新阶段,它...
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279. 发挥工会作用 建设和谐企业刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 和谐社会的建设,是一个全面系统的目标,既要人与人之间的和谐,又要人与自然的和谐;既要各阶层、各利益群体之间的和谐,又要经济、政治、文化等系统的和谐.因此,和谐社会的建设,全社会、各阶层、各方...
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280. 合资企业的文化和谐刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 我以个人的身份谈一谈企业文化与和谐企业建设.我认为,建设和谐企业,对于合资企业更有其独特的意义,因为和谐在合资企业中是个非常重要、非常现实的问题.
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281. 发展求和谐 和谐促发展刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 三亚邮政局这些年的历程印证了一个理念:在发展中求和谐,在和谐中谋发展.
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282. 以人为本，构建和谐企业刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 近年来,津南供电分公司把"以人为本"的理念作为企业各项工作的主线,有力地推进了企业和谐、健康、持续地发展.
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283. 柯达——“只要你一按,其余我来办”刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 1880年,发明家乔治·伊士曼在美国纽约州罗切斯特市创建了柯达(Kodak)公司.当时,这位富有远见的企业家提出了一句引人注目的口号--"You press the button,we do...
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284. 杨卓舒：阳光企业家面面观刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 他曾经为了活下去,带领着七个弟妹"像野狗般四处寻找着食粮".他曾在大雪天的荒郊野外,深一脚浅一脚地捡拾煤球,换钱谋生.他曾渴望当一名火车司机,让铁轨带他驶向远方.
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285. 企业诞辰速递刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 中国铝业河南分公司的前身是郑州铝厂，始建于1958年8月。2002年1月25日中国长城铝业公司一分为六．氧化铝、电解铝生产板块的优质资产上市，组成中国铝业河南分公司隶属于中国铝业股份有限公司...
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286. 鲁本·马塔斯：创造生活的梦想刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 哈根达斯在全球是出了名的:动辄上百的定价比普通冰淇淋贵了10倍以上,而这种冰淇淋竟然引得大批信徒趋之若鹜.似是无理,却又有理.从其精细的原料到其精致的小店,再到其精选的消费群体,都让人想到一...
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刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 2005年6月17日至19日,首届潮商大会在汕头隆重召开.这次潮商大会,既是在经济全球化和区域经济一体化的大趋势下,海内外潮商之间、潮商社团之间、潮商与家乡之间加强联系、交流和合作的积极举措...
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288. 创造行为与价值观的配合刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 在企业文化建设中,企业都要去思考核心价值观、存在的根本理由、如何得到成功等基本问题,并且会花费很多时间去起草、修饰或改写企业愿景、使命、价值观、目标、精神等这些理念的文字表述.然而,当企业文...
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刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 面对当今变化极为迅速剧烈、竞争日益激烈的全球一体化经济浪潮,人才早已成为决定竞争成败的关键.如何将企业的战略管理与人力资源管理升华为一种文化模式并站在发展的角度上进行资源配置、发挥最大效能,...
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刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 山东东阿阿胶股份有限公司是以阿胶系列产品为主营业务的制药企业.经历了52年的发展,现已成为全国最大的阿胶生产厂家,六次入围"中国最具发展力的上市公司50强"的国有控股绩优上市公司,产品拥有中...
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291. 万丰奥特的”冠军”路刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 2008年北京奥运会,令人激情向往,因为它不仅是群雄逐鹿的竞技台,而且是展示中华民族力量与风采的舞台;而在中国经济领域内有这样一些群体,他们以雄才大略和社会责任感,以及团队精神拼搏进取,成为...
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292. 宝供集团——中国物流业的一面旗帜刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 现代物流业作为一门新兴行业正在发挥着日益重要的作用.那么,作为中国的现代物流企业,尤其是民营物流企业成长情况如何?又具备着怎样的发展态势?
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293. 德尔斐法的特点及应用刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 当我们在考虑一个投资项目时,要对该项目的市场吸引力作出评价.我们可以列出同市场吸引力有关的若干因素,包括整体市场规模、年市场增长率、历史毛利率、竞争强度、对技术的要求、对能源的要求、对环境的...
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294. 各具特色的出租汽车刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 纽约作为美国最大城市,其出租车行业同公交车一样发达,年客运量2.4亿人次,年运行里程13亿公里左右,年收入超过10亿美元.虽说2004年5月份出租车再次提价,起价2.5美元,每行驶1/5英里...
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295. 表情复杂的莫斯科刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 一个偶然的机会我去了莫斯科几天,回来后感觉头绪很乱.原以为是这个地方太大,变化太快,理解起来很难.不过再想想还不是这个原因,真正的原因是我看到的东西,留在脑子里的东西有许多是矛盾的,这是一个...
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296. “信芯”能给中国彩电信心吗？刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 四年前,11个平均年龄只有28岁,从没有涉足过芯片设计的年轻人组成研发团队,离开青岛开赴上海.四年后这支团队所属的企业向世界宣告:中国第一款数字视频处理芯片诞生!这个企业就是海信,而这款芯片...
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刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 案例1: 上海市某企业与某员工于2003年5月10日签订劳动合同,但合同中没有解除劳动合同赔偿金的条款.该企业于2004年10月在职代会上通过了一系列的企业内部规章制度,其中一条规定:"大学...
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298. 操作风险：“锁在保险柜中的魔鬼”刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年8期页码:摘要： 最近,Mure Dickie在英国<金融时报>发表了一篇题为<注资中国银行的风险>的文章.文章指出,"不否认中国银行业已取得的巨大进步,但在很大程度上,改善是表面的";"良好的资产负债表无法...
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299. 《中国企业文化研究》现已编辑出版刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年8期页码:摘要：
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300. 如何重生？——用文化建设解救困境中的企业刊名： 中外企业文化发表期刊： 2005年8期页码:摘要： GE前CEO杰克·韦尔奇认为:"健康向上的企业文化是一个战无不胜的动力之源".国内外知名企业的发展历程都揭示了这样一条铁律:优秀的企业文化能使企业基业长青,保守僵化的文化必让企业坐困愁城.陷...
中外企业文化基本信息
| 刊名 | 中外企业文化 | 主编 | 马莉彬 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 北京商报社 | 主管单位 | 北京日报报业集团 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 1006-6462 | CN | 11-3656/G0 |
| 邮编 | 100031 | 电子邮箱 | |
| 电话 | 010-660897 | 网址 | |
| 地址 | 北京市西城区闹市口大街月台胡同18号 |
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