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北京劳动保障职业学院学报

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Journal of Beijing Vocational College of Labour and Social Security

曾用名：北京市计划劳动管理干部学院学报

影响因子 0.5759

主办单位：

北京劳动保障职业学院

ISSN：

1674-0025

CN：

11-5592/D

出版周期：

季刊

邮编：

100029

地址：

北京市朝阳区惠新东街5号

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热门刊内文献

年度刊次

31. 小企业人力资源管理中的激励

作者：李葳

刊名：北京劳动保障职业学院学报

发表期刊： 2004年2期

页码: 29-30

摘要：小企业不如大企业财大气粗,在人力资源管理中应创造符合企业实际的激励员工的方法.主要方法包括加强沟通、内部培训、创造公平的竞争环境、营造舒适的工作氛围、培养团队精神和团队文化建设等.应充分考虑...
32. 加强高等教育是提高人力资源素质的重要途径

作者：范灵

刊名：北京劳动保障职业学院学报

发表期刊： 2004年2期

页码: 31-32

摘要：高等教育在人力资源开发和管理中发挥着重要作用,加强高等教育是提高人力资源素质的重要途径.做好高等教育工作,必须贯彻"三个代表"重要思想,全面加强思想政治工作,搞好教育教学管理工作,努力提高学...
33. 新一轮工资改革的趋势和特点评析

作者：康士勇

刊名：北京劳动保障职业学院学报

发表期刊： 2004年2期

页码: 33-35

摘要：自2000年开始的新一轮企事业单位工资改革,在指导改革实践的理论、理念以及做法上呈现出许多与上一轮工资改革的不同趋势和特点.主要表现在:以市场收入分配理论为指导,以效率优先为原则,以岗位、能...
34. 企业工资改革模式选择与操作策略

作者：孙士达

刊名：北京劳动保障职业学院学报

发表期刊： 2004年2期

页码: 36-38

摘要：在国有企业分配改革中,通过设计合理的岗位绩效工资模式,选择正确的工资改革策略,以构建各部门之间合理的职能关系,形成有效的制衡体系和分配运行机制,并为引入按要素分配创造条件.
35. 试论创建学习型企业的几个问题

作者：李永涛

刊名：北京劳动保障职业学院学报

发表期刊： 2004年2期

页码: 39-42

摘要：学习型企业是一种融合终身教育思想、把学习视为生命源泉的新型企业.学习型企业强调:学习+激励,注重提高群体智商,鼓励员工自我超越,不断创新.当今世界,科学技术突飞猛进,市场经济瞬息万变,竞争异...
36. 从西方企业文化内涵反观中国传统企业文化思想

作者：李玲李琦

刊名：北京劳动保障职业学院学报

发表期刊： 2004年2期

页码: 43-45

摘要：从西方跨国公司的成功经验中,我们可以看到企业文化兴起二十几年来对于企业发展的巨大支持作用,这些经验与中国传统文化带给我国现代企业文化的影响有着许多共同之处,也存在一些区别.纵观中西企业文化之...
37. 燃气供暖锅炉的经济与安全

作者：刘福仁

刊名：北京劳动保障职业学院学报

发表期刊： 2004年2期

页码: 46-48,63

摘要：燃气供暖热水锅炉的经济性与安全性,是值的探讨的重要课题.应做到锅炉热功率与采暖面积的匹配,实现锅炉的高效率与优化控制的统一,努力减少管网热损失,重视后管板裂纹、烟箱积水以及炉膛爆炸等问题.
38. 非经营性国有资产管理透视及对策研究

作者：方虹

刊名：北京劳动保障职业学院学报

发表期刊： 2004年2期

页码: 49-51

摘要：为了加强对国有资产的有效管理,应从理论上正确划分经营性资产和非经营性资产,并分析研究非经营性资产管理中存在的问题,寻求解决对策.对于企业而言,应当由生产经营向资产经营转变,形成最优的资产结构...
39. 课堂教学组织模式比较分析

作者：朱汝光

刊名：北京劳动保障职业学院学报

发表期刊： 2004年2期

页码: 52-55

摘要：基于问题的学习、基于榜样的学习和案例教学三种模式都可以从建构主义的学习理论中找到其理论依据.这三种模式有与传统教学模式不同的特点:学习从问题开始,将学生置于真实的环境中进行学习,强调学习过程...
40. 论高职学生实习劳动价值观的培养

作者：王孝中

刊名：北京劳动保障职业学院学报

发表期刊： 2004年2期

页码: 56-57

摘要：高等职业教育的生产实习教学,是规范性很强的课题.高职学生应树立正确的实习劳动价值观,端正生产实习态度.需针对学生群体的心理特点,摸索出一套教学和管理模式.
41. 应用现代教育技术创新教学模式

作者：周秀英

刊名：北京劳动保障职业学院学报

发表期刊： 2004年2期

页码: 58-59

摘要：现代教育技术是在实践的基础上产生的一门新兴学科,属于交叉学科,已成为连接教育学、心理学、信息技术等学科的桥梁.面对新的教育技术,教育思想的转变与创新是关键.应树立正确的教育观念,应用现代教育...
42. 谈高职院校教材选用问题及对策

作者：贾鑫

刊名：北京劳动保障职业学院学报

发表期刊： 2004年2期

页码: 60-61

摘要：教材是课程目标和教育内容的具体体现,是教师和学生开展教学活动的主要媒体,也是学生成长发展的基本知识源.教材的选用直接关系到学生的培养.目前,高职院校在教材选用中存在着与市场脱节、不能满足技能...
43. 苦难与超越--我的内心独白

作者：黄艾榕

刊名：北京劳动保障职业学院学报

发表期刊： 2004年2期

页码: 62-63

摘要：
44. 《最低工资规定》政策解答

作者：言时

刊名：北京劳动保障职业学院学报

发表期刊： 2004年2期

页码: 64-65

摘要：
45. 浅谈邓小平的发展评价理论

作者：李海桐

刊名：北京劳动保障职业学院学报

发表期刊： 2004年3期

页码: 9-10

摘要：邓小平的发展理论包括发展目标、发展方式方法和发展标准,在发展评价上他提出了三个标准:一是"三个有利于"标准,二是"共同富裕"标准,三是共产主义标准.邓小平的发展理论具有鲜明的群众性、现实性和...
46. 中国医疗保障体系的现状与完善

作者：仇雨临

刊名：北京劳动保障职业学院学报

发表期刊： 2004年3期

页码: 11-16

摘要：我国的医疗保障制度经过5年多的改革和建设,初步建立起了新型的医疗保障制度体系构架.针对现存的社会医疗保险覆盖范围狭窄、改革不配套、政府投入不足等问题,需要通过建立多层次的医疗保障体系、加大政...
47. 养老保险金替代率研究

作者：褚福灵

刊名：北京劳动保障职业学院学报

发表期刊： 2004年3期

页码: 17-21

摘要：养老保险金替代率是指一定地区当年离退休(含退职,下同)人员的养老金平均水平与该地区当年职工平均工资水平的比率,其是否合理,将影响到养老保险制度安排和政策取向.养老保险金替代率目标的确定,将受...
48. 浅议养老保险的社会化管理与服务

作者：舒扬

刊名：北京劳动保障职业学院学报

发表期刊： 2004年3期

页码: 22-24

摘要：随着我国养老保险改革的深入和人口老龄化现象的日益突出,老年人的养老问题已成为一个亟待解决的问题.养老保险改革变企业保障为社会保障,是社会主义市场经济体制的基本要求,也是养老保险可持续发展的必...
49. 就业形势与战略诹议

作者：刘庆唐

刊名：北京劳动保障职业学院学报

发表期刊： 2004年3期

页码: 25-27

摘要：我国的就业问题是个重大战略问题,具有特殊重要性.目前我国就业形势极端严峻,应采取特殊的政策和措施.
50. 谈大学生的职业生涯规划

作者：李宝莹

刊名：北京劳动保障职业学院学报

发表期刊： 2004年3期

页码: 28-29

摘要：良好的职业生涯规划不仅有利于人尽快成才,而且可以促进人的全面发展和提高.大学生进行切实可行的职业生涯规划,对毕业时进行职业选择和今后的职业生涯成功都具有重要意义.
51. 关于建立劳动合同管理评价标准的思考

作者：孙双星

刊名：北京劳动保障职业学院学报

发表期刊： 2004年3期

页码: 30-32

摘要：提高劳动合同管理水平,需要对劳动合同管理的情况进行评价,这就需要解决评价标准问题.劳动合同的管理可以分为不同层面,因此,对劳动合同管理的评价需要将其划分为总体评价指标和分项管理评价指标.
52. 我国人力资本积累效益分析

作者：李红松

刊名：北京劳动保障职业学院学报

发表期刊： 2004年3期

页码: 33-35,40

摘要：我国人力资本积累效益低下,对经济增长的拉动作用十分有限.通过对人力资本积累效益进行理论与模型分析,探究提高人力资本的使用效益,对保持国民经济持续健康发展具有重要意义.
53. 调整人力资本政策加速中国经济增长方式转变

作者：李玲

刊名：北京劳动保障职业学院学报

发表期刊： 2004年3期

页码: 36-37

摘要：我国经济持续高速增长是在低质量和低效益情况下实现的,它证明我国经济依然处于粗放型的增长方式下.如何摆脱我国经济增长方式转变过程中的困境,制定和实施正确的人力资本政策,将是一项重要的举措.
54. 人力资本定价及其收益分析

作者：王荔陈偲

刊名：北京劳动保障职业学院学报

发表期刊： 2004年3期

页码: 38-40

摘要：人力资本定价具有人力资本与其载体的不可分离性、人力资本价值的动态性、人力资本的异质性和人力资本难以精确计量的特点,应针对个体的人力资本和群体的人力资本的不同情况,采用相应的定价方法.
55. 浅析国有企业岗位系数薪酬设计

作者：杨倩王辉强

刊名：北京劳动保障职业学院学报

发表期刊： 2004年3期

页码: 41-42

摘要：目前,中国企业在薪酬制度方面的问题较多,其中尤以国有企业为重,进行岗位系数薪酬设计不失为一种可行的办法.因此,研究岗位系数薪酬理论、设计程序及基本模式,对国有企业的薪酬制度改革有重要意义.
56. 我国培训服务市场营销分析

作者：屈冠银

刊名：北京劳动保障职业学院学报

发表期刊： 2004年3期

页码: 43-45

摘要：培训市场是一个朝阳产业,在我国有巨大的发展潜力.就业压力、传统教育体系的理论与实践脱节、资格认证制度的实施、办学政策的放宽等等因素为培训市场的发展提供了机会.培训服务产品具有无形性生产与消费...
57. 谈中美文化差异对税收的影响

作者：马莉莎

刊名：北京劳动保障职业学院学报

发表期刊： 2004年3期

页码: 46-47

摘要：文化作为行为方式、价值观、道德准则和信仰的综合,对税收的影响是深远的.东西方的文化差异更使得东西方在税收征管、纳税人的心理等诸多方面存在很大的差异.中、美两国作为东西方国家的代表,由于文化的...
58. 热水锅炉防垢防腐优选方法

作者：尤永义

刊名：北京劳动保障职业学院学报

发表期刊： 2004年3期

页码: 48-51

摘要：热水锅炉普遍使用钠离子交换来实现锅炉给水,尽管能起到防垢的作用,但再生液污染水源问题日益严重;同时热水锅炉在运行中以二氧化碳腐蚀为主.针对上述问题,在怀柔地区采用锅内补加"YZ-101防腐阻...
59. 浅论中国快餐业由比较优势向竞争优势转化

作者：刘春平

刊名：北京劳动保障职业学院学报

发表期刊： 2004年3期

页码: 52-54

摘要：随着经济的发展,人们的消费观念和消费方式发生了巨大变化,使得快餐业迅速发展起来.然而,中式快餐的发展却明显滞后,在激烈的市场竞争中日益处于不利地位.中式快餐有诸多比较优势,但体制不顺和经营管...
60. VB开发中密码验证的实现机理

作者：朱汝光

刊名：北京劳动保障职业学院学报

发表期刊： 2004年3期

页码: 55-58

摘要：密码验证是保证程序安全的最常见方法.在VB编程中,用到的密码设置机制有程序内嵌法、密码文件法、密码库文件法、注册表读写法等.各种方法的技术要点各不相同,编程的难易程度也不相同.实际运用中,我...

北京劳动保障职业学院学报基本信息

刊名	北京劳动保障职业学院学报	主编	王建民
曾用名	北京市计划劳动管理干部学院学报
主办单位	北京劳动保障职业学院	主管单位	北京市人力资源和社会保障局
出版周期	季刊	语种	chi
ISSN	1674-0025	CN	11-5592/D
邮编	100029	电子邮箱	bjldbzxb@126.com
电话	010-64941713	网址	www.bvclss.cn
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