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中国劳动关系学院学报2015年第4期出版文献
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中国劳动关系学院学报
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该刊宗旨是宣传马克思主义工会理论和历史,为社会主义初级阶段工会建设和改革事业服务。读者对象为全国工会院校师生、工会工作者以及与工运理论和实践有关的党政干部、教学与科研人员。有英文目次。
主办单位：
中国劳动关系学院
ISSN：
1673-2375
CN：
11-5360/D
出版周期：
双月刊
邮编：
100048
地址：
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刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 习近平关于职工文化重要思想的提出,标志着党和国家对职工文化的高度重视.其目的是为了弘扬我国工人阶级和广大劳动群众的伟大品格、劳模精神与劳动精神,其核心内容是弘扬劳模精神,激发职工群众的创造活...
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刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 加强社会主义协商民主建设,对于完善职工民主管理理论,促进职工民主管理实践具有重要意义.工会和有关各方应当在提高认识的基础上,通过完善职工民主管理的内容和形式,提高协商水平,加强法制建设等举措...
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刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 实现"中国梦"需要依靠创造性劳动,创造性劳动必须以构建和谐劳动关系为基础.要深刻理解认识构建和谐劳动关系的重大意义,认真贯彻落实构建和谐劳动关系的目标任务,从维护职工合法权益出发,积极推进集...
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刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 现行的普通劳动争议的仲裁存在处理程序步骤多、周期长,一般要经过一裁二审等程序才能走到执行程序.而工伤案件处理程序更多,时间更长.这种程序上的繁琐和拖沓,直接影响到劳动争议处理的效率与公正,影...
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刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 面对煤炭市场的急剧变化以及复杂严峻的经济形势,开滦集团扎实深入地推进各项工作,通过完善用人机制和分配制度,建立民主管理制度,畅通职工与管理者的沟通渠道,构建员工保障体系,全力创建劳动关系和谐...
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刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 目前,我国已有十余部地方工资集体协商专项立法.各地立法的主要思路和具体规定各有侧重.今后开展工资集体协商专项立法工作应着重澄清立法认识、界定法律覆盖、明确立法内容等.
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刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 社会转型时期的我国新型劳动关系不断出现,工伤保险法律规范中规定的工伤认定标准又存在大量的不确定法律概念,如何将这些不确定法律概念具体化,是行政机关进行工伤认定时必须要解决的问题.同时,为保护...
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刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 从《劳动合同法》中涉及用工单位的条文内容分析,用工单位首先应当是合格的用人单位,只是其在使用劳务派遣用工方式时才被称为用工单位.《劳务派遣暂行规定》中所确定的用工单位范围小于劳动法中用人单位...
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刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 习近平总书记2014年5月在河南考察时提出:"我们要增强信心,从当前我国经济发展的阶段性特征出发,适应新常态."基层工会干部要全面认识经济新常态给工会工作带来的新变化,主动适应新常态,树立新...
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刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 枢纽型社会组织建设是工会参与社会治理和社会建设的重要举措.对广东工会的深度访谈表明,地级市总工会全部建立了职工服务类社会组织联合会;通过服务和项目购买,联合会在心理辅导、法律援助、素质提升等...
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12. 构建"互联网+工会干部培训"机制刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 社会主义市场经济体制改革是一项史无前例的工作,随着社会转型和体制转轨深入推进,各方面的劳工问题逐渐凸显,对工会干部的素质要求越来越高.面对当前新的形势,如何及时有效地加强工会干部的培训工作是...
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刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 工会是调节和构建和谐劳动关系的组织媒介,从"民工潮"到"民工荒"现象的出现,从一定意义上意味着工会发挥平衡劳资关系的博弈组织职能缺失.市场经济条件下,工会应发挥好对利益最大化和劳动力供求关系...
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刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 新时期,随着国企改革进入深水区,国企内部格局也进行了大规模调整,工会的现代管理、创新管理、福利管理及其职能也相应改变.由此对国有企业工会干部的胜任能力也提出了新的要求,工会干部胜任特征包括公...
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15. 员工职业生涯中期危机管理刍议刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 员工职业生涯中期危机不仅危害个人而且危及组织,这种危机既有社会、组织和个体的根源,又有内在和外在的因素.化解员工职业生涯中期危机需要以现代人力资源管理理论为基础,通过人力资源战略管理、企业文...
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16. 职工休病假的条件与程序研究刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 当下研究职工病假管理的系列法律问题十分必要.职工仅在患病需停工治疗休养时有权休病假.患病职工应当在合理时间内提供合法的医学证明文件,用人单位对医学证明文件只进行形式合法性审查,职工患病需停工...
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17. 经济危机中的美国工人运动分析刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 经济危机给美国工人阶级带来很大影响,美国工会积极从国家层面和地区层面上采取各种政策和措施应对经济危机,但是由于美国工人运动的地区性和改良性特点使得美国工人运动收效甚微.经济和政治的双重压力、...
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18. 法国劳动力雇佣机制的革新刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 近些年来,法国失业率一直居高不下,在就业政策调整中,法国特别注意对其劳动力雇佣机制进行革新,先后推出了"新雇佣合同"、"首次雇佣合同"、"未来就业合同"、"代际合同"、"用工服务支票"等新机...
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刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 伴随着我国经济社会的巨大发展,出现了社会主义初级阶段"过时论".只有准确把握社会主义初级阶段的定位依据,才能对目前我国社会所处的发展阶段作出科学判断.从生产力发展水平、现代化程度、人民生活水...
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20. 我国企业社会工作发展的历程和趋势刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 在改革开放过程中,我国企业福利制度发生了重大转变,传统的服务方式和内容已经无法解决企业发展的新问题及满足职工服务的新需求.企业社会工作理念和方法的引入是一种有益的探索和创新,其对满足职工实际...
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刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 鉴于企业科研经费管理与使用尚无专门的法律,执法主体缺位,部分课题承担单位的科研经费使用效率偏低等问题,加强和改进对企业科研经费的内部控制具有重要意义.完善企业科研经费管理的内控制度,必须要坚...
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刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 马克思主义关于思想道德教育的思想、党在革命与建设时期形成思想政治教育经验和传统中国"德治"思想,对新时期党的德育思想发展具有重要意义.党的德育思想经历了从德育为首培育"四有"新人、德育首位"...
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刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2015年4期页码:摘要： 随着现代网络信息技术的发展,翻转课堂作为一种新型教学模式,正以独特的优势受到我国外语教学界的广泛关注.作为一种现代化创新型教学模式,翻转课堂具有很多传统课堂所不具备的独特优势,将翻转课堂教学...
中国劳动关系学院学报基本信息
| 刊名 | 中国劳动关系学院学报 | 主编 | 赵健杰 |
| 曾用名 | 工会理论与实践|中国工运学院学报 | ||
| 主办单位 | 中国劳动关系学院 | 主管单位 | 中华全国总工会 |
| 出版周期 | 双月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 1673-2375 | CN | 11-5360/D |
| 邮编 | 100048 | 电子邮箱 | xb@ciir.edu.cn |
| 电话 | 010-88561986 | 网址 | |
| 地址 | 中国北京市增光路45号 |
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