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管理学家
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CHINA MANAGEMENT MAGAZINE
诠释管理理论，探寻管理之道，追求管理效益，推动管理创新。
以各级政府决策层、管理层；财经高管人员、研究机构的专家学者、企业管理企划人员、高校教师和研究生等为读者对象
ISSN：
CN：
出版周期：
半月刊
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511. 自律,安全管理之根本刊名： 管理学家发表期刊： 2012年15期页码:摘要： 我国历来高度重视安全生产,建立了诸多相关的法律法规,成立了各级安全管理机构,确保了经济建设持续增长,社会呈稳定局面.但安全问题历来是责任大、影响大、损失大(俗称三大),安全生产事关人民群众的...
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512. 社会保险基金社会监督体系的对策研究刊名： 管理学家发表期刊： 2012年15期页码:摘要： 社会保险基金的社会监督体系指的是:各级政府的社会保险委员会的监督与社会保险基金的监管机构的受理来信、来访、举报电话等监督方式.它和专业监督、行政监督、法律监督、内部控制共同构成我国的社会保险...
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513. 电业局电费回收风险管理研究分析刊名： 管理学家发表期刊： 2012年15期页码:摘要： 电费是供电企业经济效益的最终体现.由于受到国家的宏观经济环境和企业内部运行机制的共同影响,电业局在电费资金的回首中面临着较大的风险.今年以来,国家相继出台了一些电费资金回收管理的措施,在一定...
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514. 论价值观与意识形态的一般关系刊名： 管理学家发表期刊： 2012年15期页码:摘要： 随着社会生产力的不断发展,人们创造的物质财富越来越丰富,价值取向也在不断地更新发展.价值观作为一种社会意识形态,对于个人的进步,社会的和谐,乃至国家的发展都具有着十分深刻的指导意义.
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515. 大准铁路营业线施工安全管理浅析刊名： 管理学家发表期刊： 2012年15期页码:摘要： 针对大准铁路营业线运输和复线建设、营业线改造、新线引入的施工特点,提出了通过强化对营业线施中施工组织方案审查、施工手续办理、施工协调会召开、施工车辆转移、施工现场管理、施工考核等几个关键环节...
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516. 浅谈班组“老”员工的激励管理刊名： 管理学家发表期刊： 2012年15期页码:摘要： “老”员工是企业长期发展的必然产物,也是企业需要认真、长期关注的重要任务.本文将结合目前“老”员工的不同工作现状,浅谈企业在长期发展过程,对于积累下来的“老”员工,如何通过班组管理,充分调动...
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517. 加强国企人才队伍建设的思考刊名： 管理学家发表期刊： 2012年15期页码:摘要： 针对目前国企人才队伍建设中存在的人才结构不合理、人才培养工作不到位、人才引进机制不合理等三大问题,提出了建立合理的人才引进制度、完善多元化人才培养模式、使得员工与企业具有共同愿景、搭建公平竞...
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518. 让美术课堂成为学生的乐园刊名： 管理学家发表期刊： 2012年15期页码:摘要： 学习美术课程应该使学和获得极大的愉悦,而传统的教学方法只注意知识和技能的传授,使学生把美术课程列为讨厌的课程之一.梁启超首次在我国提出了“趣味教育”的概念,他认为情感和趣味是人类生活的原动力...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2012年15期页码:摘要： 我国的高等教育正从”精英教育”转向”大众教育”,由此带来的问题是高职高专学院整体生源质量的下降,尤其体现在人文知识的欠缺.高校需要加强人文素质教育.本文从人文的内涵入手,从历史和现实角度系统...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2012年15期页码:摘要： 4PS 职业素质培养管理体系是由成都职业技术学院财经学院建立的一套全新的高职学生职业素质培养管理机制,将学生职业素质的培养与管理融为一体,从管理机制上解决学生职业素质培养的诸多问题.本文分别...
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521. 中学英语教学中的文化渗透刊名： 管理学家发表期刊： 2012年15期页码:摘要： 语言与文化密不可分.学习一门语言的过程,也就是了解和掌握目的语国家文化背景知识的过程,英语教学是语言教学,自然离不开文化教育.因此,我们教师有必要在传授语言的同时同步传授英语国家的文化知识,...
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522. 试析机械零件加工工艺及其应用刊名： 管理学家发表期刊： 2012年15期页码:摘要： 根据机械零件形状的复杂性、特殊性和单一性等特点及生产设备、技术水平的不同对机械零件加工工艺进行研究,科学安排制造工艺过程中的各个工序,已达到机械零件制造的最优化.
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523. 强化地面测报管理,提高地面测报质量刊名： 管理学家发表期刊： 2012年15期页码:摘要： (吉林省松原市前郭县气象局138000)地面测报是气象部门的基础业务,是天气预报、气象科研和气象服务的基本依据.观测质量的好坏直接影响到气象现代化的整体水平和服务能力的提高.因此,测报质量的...
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524. 论66kV变压器故障后试验及诊断刊名： 管理学家发表期刊： 2012年15期页码:摘要： 作为我国变配电系统中的重要组成部分,66kV 变电站被广泛应用于电力企业之中.而与其他等级的变电所一样,短路冲击绝缘等问题都是66kV变压器的常见问题,因此对其进行调试、试验并进行有效诊断是...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2012年15期页码:摘要： 在新的形势下,国有大型企业均不断加强和完善现代企业制度,需更具成效的政治思想工作来来完成和实现.针对政工部门特点,在对思想政治工作中优良的作用和传统进行有效继承的基础上,在生产经营的各个环节...
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526. 着力提升平凉市旅游软环境刊名： 管理学家发表期刊： 2012年15期页码:摘要： 提升旅游软环境提升旅游软环境是一项系统工程,对推动旅游业可持续发展,展示城市形象和魅力具有重要的意义.旅游软环境的打造既需要行业自律,也需要监管他律,更需要政府的统筹协调.
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527. 昆明市中医医院的品牌创立和品牌宣传刊名： 管理学家发表期刊： 2012年15期页码:摘要： 医疗服务活动中所倡导的“品牌经营”就是指医院从品牌定位开始,经过品牌设计、传播、营造,建立起患者对品牌的认同和忠诚,从而使品牌不断增值的全过程.医院的品牌经营离不开特色的宣传,尤其是中医医院...
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528. 当事人意思自治的法律规制探析刊名： 管理学家发表期刊： 2012年15期页码:摘要： 随着社会经济的发展,法律在赋予人们广泛的民事权利的同时,当事人行使意思自治原则的限制性规定也越来越多,如何使当事人应用意思自治原则处分自身民事权利的行为纳入法律法规的规制下,是每个公民在从事...
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刊名： 管理学家发表期刊： 2012年15期页码:摘要： 从长远看,企业要生存发展,必须提高自身知识产权的管理水平,因而必须选择适合自身发展的最佳知识产权管理模式.本文讨论了传统的知识产权管理模式分类及存在的问题,提出了一种新的以集权程度划分的知识...
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530. 探讨财务管理如何提高企业经济效益刊名： 管理学家发表期刊： 2012年15期页码:摘要： 财务管理是企业管理的重要组成部分,贯穿于企业管理的全过程.先进的财务管理能够促进企业的健康发展,提高企业的竞争能力.提高企业经济效益,无论是对企业、国民还是国家,都具有十分重要的意义.企业财...
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531. 企业内部会计控制制度及存在问题分析刊名： 管理学家发表期刊： 2012年15期页码:摘要： 企业的一切管理工作,都是从建立和健全会计内部控制制度开始的,内部会计控制工作的质量对企业经营活动的进行和企业价值的提升,都会造成直接的影响.建立并完善现代企业的内部会计控制制度,对逐步完善企...
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532. 以监察为着眼点,提升采购管理刊名： 管理学家发表期刊： 2012年15期页码:摘要： 在市场经济条件下,价值规律、供求关系、竞争机制使经营成本成为我院在各项经济管理活动中必须关注的重点.采购管理是经济管理中的一个重要环节,是以降低采购成本为手段降低我院经营成本的方式.
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刊名： 管理学家发表期刊： 2012年15期页码:摘要： 目前随着全球对黄金产量重视程度的日趋加重,各年度各国黄金产量排名,国内类似行业产量排名,甚至是各省市之间产量排名,只能说目前上至国家下至企业过于注重产量,过于注重规模盘面的大小,实施着掠夺式...
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534. 浅谈如何做好工会工作刊名： 管理学家发表期刊： 2012年15期页码:摘要： 工会作为党领导下的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是党开展群众工作的重要力量.新的历史时期,工会组织承担了很多重要的工作,我们离不开工会组织,概括来讲,落实科学发展,需要工会...
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535. 企业精细化管理策略浅谈刊名： 管理学家发表期刊： 2012年15期页码:摘要： 在现代企业竞争中,“细节”的成败关乎企业的命运,“细节”上升到管理制度层面就成为了一种“精细化管理模式”,精细化管理是提升企业整体执行能力的重要手段.本文在分析企业精细化管理必要性的基础上,...
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536. 创先争优结硕果促进油田大发展刊名： 管理学家发表期刊： 2012年15期页码:摘要： 作为国有能源企业,中国石油众多单位响应国家的号召,大力开展创先争优活动,涌现出大批的先进集体和优秀党员,其中比较典型的有以“主题教育”、“四项举措”、“四个结合”和“五个坚持”为代表的四个党...
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537. 油田科研院所青年人才队伍建设的实践与探索刊名： 管理学家发表期刊： 2012年15期页码:摘要： 青年科技人才是理论知识、科学技术创新的生力军,是油田科技事业持续发展的希望.本文从思想教育、机制保障、成才培训、科技攻关等四个方面全面介绍了油田科研院所探索培养青年科技人才队伍建设的现状,提...
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538. 新形势下事业单位人力资源管理的改革刊名： 管理学家发表期刊： 2012年15期页码:摘要： 当前,我国国内的经济体制与政治体制改革到了一个全新的阶段,而这种发展趋势有明显加快的痕迹.但是,事业单位改革却相对迟缓,有时发出改革的声音,却只见口号不见动作.这种状态与改革的大环境是相悖离...
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539. 构建企业和谐劳动关系之浅见刊名： 管理学家发表期刊： 2012年15期页码:摘要： 本文概括性地阐述了和谐社会以及和谐劳动关系的含义;并就企业如何构建和谐劳动关系从五个方面进行了阐述;同时,结合实际工作介绍了一些具体做法和体会.
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刊名： 管理学家发表期刊： 2012年15期页码:摘要： 企业的人力资源管理职能在新经济时代已经从传统的人事管理角色转变到战略人力资源管理角色.分析当前企业人力资源管理中存在的风险和如何预防人力资源管理存在风险及如何解决对策.
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