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摘要:
当前,我国国内的经济体制与政治体制改革到了一个全新的阶段,而这种发展趋势有明显加快的痕迹.但是,事业单位改革却相对迟缓,有时发出改革的声音,却只见口号不见动作.这种状态与改革的大环境是相悖离的.人力资源管理改革就是在这种背景下提出来的.本文对人力资源管理的改革提出了一些想法,可能是杯水车薪,惟愿尽绵薄之力.
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篇名 新形势下事业单位人力资源管理的改革
来源期刊 管理学家 学科
关键词 事业单位 人力资源管理 单位改革
年,卷(期) 2012,(15) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 601
页数 分类号
字数 2587字 语种 中文
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1 贾凤英 4 2 1.0 1.0
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