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管理学家2021年出版文献
出版文献量(篇)
26892
总下载数(次)
88
管理学家
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CHINA MANAGEMENT MAGAZINE
诠释管理理论,探寻管理之道,追求管理效益,推动管理创新。 以各级政府决策层、管理层;财经高管人员、研究机构的专家学者、企业管理企划人员、高校教师和研究生等为读者对象
ISSN:
CN:
出版周期:
半月刊
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目录
151.
新时期公立医院党建带团建的实践探索
作者:
邹晓莉
刊名:
管理学家
发表期刊:
2021年5期
页码: 
24-26
摘要:
党建带团建是加强新时期公立医院党团建设的重要内容和表现方式.政治性是共青团的根本属性,坚持党的领导是共青团的根本政治原则和组织保证.文章通过阐述公立医院党建带团建工作的重要意义,分析当前医院...
152.
建筑施工企业如何立足新发展格局实现高质量发展
作者:
李新生
刊名:
管理学家
发表期刊:
2021年5期
页码: 
27-29
摘要:
2020年以来,党中央从重塑竞争优势的大局出发,着力推动以国内大循环为主体,国内国际双循环相互促进的新发展格局.作为国民经济重要支柱产业的建筑业,要立足新发展格局,实现企业高质量发展,需要充...
153.
新时期加强企业纪检监察队伍建设研究
作者:
陈喜新
刊名:
管理学家
发表期刊:
2021年5期
页码: 
30-32
摘要:
随着市场经济的不断发展,企业经营期面对的竞争变得越来越激烈.在激烈的市场竞争中,企业高素质纪检监察队伍的建设是企业得以高速发展下去的先决条件.文章通过对企业纪检监察队伍进行分析,并结合实际对...
154.
以提升绩效为目标的企业环境建设探讨
作者:
王正春
刊名:
管理学家
发表期刊:
2021年5期
页码: 
33-35
摘要:
心理学研究表明,良好的企业环境对提升员工绩效有着积极的影响,可以让员工拥有饱满的工作热情和持续的工作动力,更容易激发员工的动力和创造力.文章以勒温的场动力理论为理论基础,探讨如何加强企业环境...
155.
基于绩效评价的高校财务预算管理研究
作者:
金晓玲 王夏明 王毓
刊名:
管理学家
发表期刊:
2021年5期
页码: 
35-37
摘要:
随着我国现阶段高等教育事业的不断进步和发展,高校财务部门在地位及管理的责任方面,有着明显的变化.开展预算管理工作,已经逐渐成为高校财务预算管理的重要组成内容.文章针对绩效评价下的高校预算管理...
156.
试论电力企业财务风险控制和防范
作者:
何玉馨
刊名:
管理学家
发表期刊:
2021年5期
页码: 
38-40
摘要:
电力企业在为国家和社会提供能源方面起到了重要的作用,同时财务风险能否得到有效的控制,关系到电力企业能否正常运营和运转.随着科技的发展,企业和家庭用电都在不断升高,这对电力企业提出了新的要求....
157.
行政事业单位基于政府会计制度的财务监督探讨
作者:
徐文丽
刊名:
管理学家
发表期刊:
2021年5期
页码: 
41-43
摘要:
《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》是《政府会计准则制度》的一大核心内容,其中还包括《政府会计准则》.自2019年1月1日起,《政府会计准则制度》在全国各级各类行政事业单位全面实施...
158.
基于CDIO+OBE理念的"财务分析"课程改革及效果分析 ——以湖北经济学院法商学院为例
作者:
徐珍珍
刊名:
管理学家
发表期刊:
2021年5期
页码: 
44-46
摘要:
文章基于CDIO生命周期理论在教学上的运用,以OBE的结果导向为研究思路,针对财务和会计专业的"财务分析"课程改革方案进行研究,提出目前课程教学中存在的问题,选取的样本是湖北经济学院法商学院...
159.
新时期国企财务管理与内部控制体系的建设
作者:
孙丽
刊名:
管理学家
发表期刊:
2021年5期
页码: 
47-48
摘要:
随着我国社会经济的不断发展和进步,国有企业改革也在不断的深入,这主要是为了使我国国有企业紧跟时代社会的步伐,并在此形势下取得更好的经济发展.本文首先分析了正确的财务管理与内部控制体系之间的关...
160.
开放性人格与资源供应对创新行为的交互作用研究
作者:
曹知
刊名:
管理学家
发表期刊:
2021年5期
页码: 
49-51
摘要:
文章采取随机抽样的方法进行问卷调研收集一手数据,通过多元线性回归分析,探讨了开放性人格和资源供应对创新行为的交互作用机制.研究结果表明:开放性人格对创新行为有正向预测作用,相较于男性,开放性...
161.
电网企业青年骨干员工胜任素质模型的构建
作者:
常俊鑫 周敬巍 王彦 苏召
刊名:
管理学家
发表期刊:
2021年5期
页码: 
52-54
摘要:
文章以电网企业入职5年内的青年骨干为例,采用文献综述法、行为事件访谈法、专家判断法、演绎法等构建了青年骨干员工的胜任特征模型,包括四维度15个能力项,为公司招聘、职业晋升、绩效管理、员工培养...
162.
加强医院行政管理队伍建设的实践探析
作者:
陈威 黄玉蓉 陈锦华
刊名:
管理学家
发表期刊:
2021年5期
页码: 
55-57
摘要:
医院是我国重要的医疗服务机构,医院整体的管理秩序直接影响到患者的就医满意度.在医院改革过程中,培养一批高素质的行政管理人才队伍是社会发展的必然要求.文章通过对加强医院行政管理队伍建设的实践途...
163.
新经济时代国有企业的人力资源管理创新问题研究认识实践
作者:
石蕾
刊名:
管理学家
发表期刊:
2021年5期
页码: 
58-60
摘要:
在新经济时代,我国社会经济形势发生了深刻变化,对人们的生产与生活方式带来了极大的改变.对国有企业而言,必须顺应新经济时代的运行特点,时刻关注形势发展的变化,运用先进的管理理念,实现国有企业管...
164.
基于组织激励理论的国有企业拴心留人研究
作者:
王馨梦 汪浩澜
刊名:
管理学家
发表期刊:
2021年5期
页码: 
61-64
摘要:
随着时代的发展,富有朝气、乐观向上的青年人,在各行各业崭露头角,特别是在防控新冠疫情的一线他们更是展现出了勇于担当的一代的精神风貌,得到了社会的广泛认可.也正是这样一批自由奔放、个性鲜明,勇...
165.
以激发内生动力为目标的三项制度改革深化研究
作者:
曾小平 高梅
刊名:
管理学家
发表期刊:
2021年5期
页码: 
64-66
摘要:
文章围绕"内生动力"和"三项制度改革"两个基本问题展开,研究内生动力的含义、要素、激发机制,探究三项制度改革的背景、目标、举措,研究内生动力、三项制度改革、战略性变革人力资源管理的内在逻辑关...
166.
物业企业如何降低信息不对称对招聘效率的负面影响
作者:
管迪 任璐
刊名:
管理学家
发表期刊:
2021年5期
页码: 
67-69
摘要:
企业招聘过程中存在着许多信息不对称、逆向选择的情况.通常企业会通过背景调查、试用期考核等方式进一步了解应聘者,但是物业企业普遍存在背景调查困难、试用期时间较短的问题,同时试用期普遍存在道德风...
167.
基层社区治理的人才队伍建设
作者:
郭睿晗
刊名:
管理学家
发表期刊:
2021年5期
页码: 
69-71
摘要:
近年来,社会越来越关注基层治理这一话题,其实质涉及的内容比较广,包括城乡形态的重塑、社会结构的变化等,基层治理可以说是一个制度体系变革.基层治理的专业性人才就是最为重要的部分,为了取得理想的...
168.
大数据时代国企人力资源绩效管理创新
作者:
郭娟
刊名:
管理学家
发表期刊:
2021年5期
页码: 
72-73
摘要:
随着移动通信技术的不断成熟,大数据时代也在逐渐到来,当前很多行业开始引入大数据技术进行工作,大数据也逐渐走进一些大型国有企业内部,例如一些国有企业在人力资源的管理工作上,通过引进大数据有效提...
169.
航天用软件项目进度管理研究
作者:
田牧歌 班金超 韩昱
刊名:
管理学家
发表期刊:
2021年5期
页码: 
74-76
摘要:
为提高企业管理水平和产品研发效率,文章对航天用软件单项目及多项目进度管理技术进行了研究.首先,文章分析了航天用软件项目进度拖延问题及其原因;其次,针对WBS模式的进度管理展开了详细的描述;最...
170.
军队医院采购管理信息系统的研发与初步运用
作者:
黄麟 夏艳鸣 冯文 丁璨 周建云
刊名:
管理学家
发表期刊:
2021年5期
页码: 
77-79
摘要:
随着国家、军队对采购管理的不断规范,军队医院需要集中采购的项目数量和类别显著增加,同时医院对集中采购的全流程管理要求也不断加强,这对医院采购中心采购数据的管理提出了更高的要求.军队医院始终要...
171.
中医在DRG付费模式下医保物价融合管理中存在问题的对策思考
作者:
许方
刊名:
管理学家
发表期刊:
2021年5期
页码: 
79-81
摘要:
医保基金是医院的主要收入来源,医保支付方式的改革给医院运营带来全新的挑战,医院运营可能会有增量不增收,或增收不增利的风险.文章针对中医医院在DRG付费模式下,医保物价融合管理中存在的问题提出...
172.
人性化服务理念在门急诊管理中的应用分析
作者:
吴桃满
刊名:
管理学家
发表期刊:
2021年5期
页码: 
82-84
摘要:
目的:分析人性化服务理念在门急诊管理中的应用价值.方法:选取2018年6月-2019年8月期间在我院门急诊就诊的230例患者,将所有患者分为两组每组115例,对照组采取常规门急诊管理模式,观...
173.
新时代高质量辅导员育人路径探析
作者:
刘晓燕
刊名:
管理学家
发表期刊:
2021年5期
页码: 
85-87
摘要:
以立德树人为根本任务,辅导员承担着将学生培养为又红又专、德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人的时代使命.新时代高质量辅导员具有政治立场鲜明、一专多能、精准识别、人文关怀...
174.
援非医疗队项目实践路径的创新与探索 ——以四川大学华西医院为例
作者:
曾波
刊名:
管理学家
发表期刊:
2021年5期
页码: 
87-89
摘要:
援助非洲医疗队项目是打造新时代更加紧密的中非命运共同体的重点行动.四川大学华西医院主动服务和融入国家重大战略,瞄准构建"中非命运共同体"战略实施对医疗资源和人才供给需求,按照四川省卫生健康委...
175.
新时代巾帼文明实践活动的路径探索
作者:
徐波
刊名:
管理学家
发表期刊:
2021年5期
页码: 
90-92
摘要:
新时代巾帼文明实践活动是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要载体,是加强妇女思想政治工作和精神文明建设的重要举措,更是团结和引领广大妇女高举旗帜、维护核心、紧跟党走的重要途径.因此...
176.
医院管理中的法律风险与防范措施
作者:
张红苹
刊名:
管理学家
发表期刊:
2021年5期
页码: 
92-94
摘要:
医院管理包含很多小的管理,由各个不同的管理部门组成了医院管理,在医院管理过程中往往还存在一定的法律风险,文章从医院的人力资源管理和财务管理这两方面入手,详细讲解医院管理中存在的法律风险,以及...
177.
芬兰基础教育课程改革与创新的理念、实施与启示
作者:
冯玮华
刊名:
管理学家
发表期刊:
2021年5期
页码: 
95-96
摘要:
芬兰的基础教育以培养全面发展的人为教育着力点,帮助学生应对学习、生活及工作中的挑战.文章以芬兰基础教育课程改革为关注点,研究分析芬兰基础教育的课程开发与设置、课程实施方式以及评价方式,通过分...
178.
罗湖医改模式下双向转诊管理的阶段性分析研究
作者:
陈凯鹏 杨亚兰
刊名:
管理学家
发表期刊:
2021年6期
页码: 
1-3
摘要:
目的:分析罗湖医改模式下双向转诊管理的阶段性成果,为进一步推进双向转诊提供借鉴.方法:从本三级医院信息中心获取近3年患者双向转诊相关数据,按照不同病种住院例数排序,分析排名前20病种变化的特...
179.
关键链项目管理时间缓冲的定量研究
作者:
杨婉莹
刊名:
管理学家
发表期刊:
2021年6期
页码: 
4-6
摘要:
就当前的研究情况来看,将关键链项目管理方法引入到项目进度管理当中可以为相关管理问题提供更为丰富的解决思路,同时进一步加强对资源约束的考量,为优化项目进度的计划和控制奠定坚实基础.基于此,文章...
180.
《管理学原理》"金课"建设的思考
作者:
易想和 滕文旭 贺雯姝 喻广平 龙春风 袁上苹
刊名:
管理学家
发表期刊:
2021年6期
页码: 
7-9
摘要:
《管理学原理》是管理类专业最为重要的一门专业基础课程,是其他管理类相关课程的指导性课程.打造《管理学原理》的"金课",是《管理学原理》课程改革的内在呼唤,是当今时代教育教学改革的基本要求,是...
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