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经理人
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Manager's Magazine
讲述中国经理人的经营故事，提供世界经理人的管理智慧。
主办单位：
综合开发研究院(中国·深圳)
ISSN：
1004-9312
CN：
44-1452/C
出版周期：
月刊
邮编：
518003
地址：
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361. 王志东的第六个七年刊名： 经理人发表期刊： 2002年10期页码:摘要： 回头看看自己走过的路,王志东忽然发现:7这个数字,似乎是他的幸运数.7岁上学;小学和初中因为跳级加在一起读了7年;高中和大学读了7年;大学毕业到创办四通利方是7年,7年后创办点击科技.
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362. 防范销售经理炒作业绩刊名： 经理人发表期刊： 2002年10期页码:摘要： 销售经理的工作应该如何去评价,这是个业界现在经常在讨论的话题.早几年的时候,销售业绩是唯一的指标,只要是业绩好,就是一个好的销售经理.但这并不是完全理性和客观的,销售行业,内部流传着不少炒作...
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363. 用解决方案说服上级刊名： 经理人发表期刊： 2002年10期页码:摘要： 最近在看一本书叫《思维IT》,书中讲述这样一个的小故事:"Mike,POG项目进展如何,Willen已经来了几次电话了,问我们何时去进行调试?",一大早经理Richard就跑到项目经理Mik...
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364. 有多少道坎横在前路?刊名： 经理人发表期刊： 2002年10期页码:摘要： 企业背景 如果没有希望集团,没有刘永好三兄弟的财富效应,恐怕没有多少人把目光聚焦于饲料业,更没多少人意识到饲料业竟然藏有一座巨大的金矿.
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365. 创业型企业家身价被低估刊名： 经理人发表期刊： 2002年10期页码:摘要： 创业型企业家是一类介于资本家(财务资本的拥有者)和职业经理人之间的一种企业家类型,即国际上通称的企业"Founder".
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366. 升华"管理者"为"领导者"刊名： 经理人发表期刊： 2002年10期页码:摘要： 作为一位高级的经理人,你只具备一般经理人的素养还不够,面临如何成为领导者的迫切需要,你必须培养你的领导素养.实际上,经理人也就是指管理者.那么,管理者和领导者有什么区别呢?
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367. 今天你的情绪好吗?刊名： 经理人发表期刊： 2002年10期页码:摘要： 淡淡的茶香中,女性经理们理清了思绪,进入话题.多数女性经理人表示情绪波动来自工作,而不是心理和生理.
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368. 我是一只鸵鸟刊名： 经理人发表期刊： 2002年10期页码:摘要： 许多人非常努力,梦想总有一天可以成为主管,甚至成为职业经理人.然而,在转换到你梦寐以求的职位前,你必须知道,这可不是一个舒适的职位.
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369. 做好CEO的30个要素刊名： 经理人发表期刊： 2002年10期页码:摘要： CEO是一种职业,是一种不断以超过体力、时间、精力、智力、心志等的额度来铸造的.这其中伴随着内心的狂野,情绪的粗暴,工作的疯狂,无尽的激情,思维的灵动,商业的敏锐,永恒运动,平等交换,长夜无...
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370. 工作怎么做?刊名： 经理人发表期刊： 2002年10期页码:摘要： 个人在企业中的发展程度取决于两个因素:一是企业可以提供多大的发展空间,二是你从中能够填充多少实地.
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371. 浙大百路清绿色环境公司创业计划刊名： 经理人发表期刊： 2002年10期页码:摘要： 拟成立公司情况 拟成立浙大百路清绿色环境公司,以丰富的废旧轮胎资源为基础,应用现有成熟的环保技术,继续改进工艺,逐步开拓国内市场,发展成为跨地域的环保企业集团.拟将专利技术作价200万和创...
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372. 我正在读的书刊名： 经理人发表期刊： 2002年10期页码:摘要： 推荐人:欧阳晓光辉国际有限公司 推荐原因:用合乎现代人快节奏生活方式的短小故事把人生的哲理娓娓道来
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373. 我为宝刀狂!刊名： 经理人发表期刊： 2002年10期页码:摘要： 皇甫江爱刀由来已久.现定居美国西雅图的父亲曾是中国最好的热处理专家之一,姐姐亦为古董收藏家.在这样的一个家庭里,本着北方人与生俱来的豪气,皇甫江从小就对刀剑有着一种说不清的情结.但真正开始对...
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374. 主编的话刊名： 经理人发表期刊： 2002年11期页码:摘要：
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375. 读来读往刊名： 经理人发表期刊： 2002年11期页码:摘要：
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376. 精彩传递刊名： 经理人发表期刊： 2002年11期页码:摘要：
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377. 渠道组合以战略为导向刊名： 经理人发表期刊： 2002年11期页码:摘要： 在未来的三五年内,中国总体的分销渠道结构预计将发生较大的变化.中国的分销和零售市场格局处于不均衡的状态.
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378. 战略互购获取新生机刊名： 经理人发表期刊： 2002年11期页码:摘要： 随着行业竞争的加剧,象摩托罗拉和西门子这样业务重叠的跨国公司,审视自身优势和行业发展前景,进行有必要的选择,通过不断的业务互换方式的并购行为,舍弃一部分,以便在自己专注的领域内赢得市场的优势...
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379. 在员工中培养"线人",不该!刊名： 经理人发表期刊： 2002年11期页码:摘要： 在公司或者部门的员工管理过程中,职业经理人最忌讳的就是对整个团队缺乏了解,因为自己处在一个管理者的位置,和员工之间的沟通仍然存在死角.如果经常出现这种情况,工作任务的执行就会大打折扣,因此在...
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380. 在员工中培养"线人",该!刊名： 经理人发表期刊： 2002年11期页码:摘要： 当企业成长到一定规模,以往非正式的组织体系和管理方法通常被正式的组织结构与管理方式所替代,企业的管理者也开始从具体事务中脱离出来,真正履行其作为管理者的责任.
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381. 冲破玻璃天花板刊名： 经理人发表期刊： 2002年11期页码:摘要： 新近发生的一件事情让人们又关注起"玻璃天花板".今年10月份,美国友邦保险中国大陆的公司新总裁上任前后,包括本土人才中级别最高的助理副总裁在内的几位本土的中高层相继离去.
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382. 工作秀:谁为"天花板"而生刊名： 经理人发表期刊： 2002年11期页码:摘要： "最好不要显露你是多才多艺的."这是供职于某外资银行的李芳小姐给新来的师妹的忠告.由于业务部门人才济济,机会大都给了男性.她只能看着领导随手把项目方案交给已经很忙的男同事来做,而自己只有在信...
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383. 女性经理:不做"天花板"建筑师刊名： 经理人发表期刊： 2002年11期页码:摘要： 从内心深处来讲,大多数女性经理人很怕在生活中把自己放在主语的位置上,而习惯把自己放在一个被动的位置上,我们常听到一些女性经理人的感叹:工作使我们疲于奔命、爱情使我们伤痕累累…….
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384. 领导比你更专业的下属刊名： 经理人发表期刊： 2002年11期页码:摘要： 对于职业经理人来说,做空降兵型的管理者已经不是什么新鲜事了.往往是从一个企业跳到另外一个企业,一个平台到了另外一个平台.从事还是本专业,就个人来说,变化的可能在职位升迁和薪金的提高.而当管理...
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385. 新型人力资源管理5部曲刊名： 经理人发表期刊： 2002年11期页码:摘要： 如今的中国企业管理层都已经知道人力资源对于企业的重要性,因此很多企业聘请咨询公司针对他们认为公司存在的人力资源管理问题进行咨询,主要包括:岗位职责、绩效考核、薪酬激励等,面对国内尚未开放的股...
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386. 并购后整合如何成功?刊名： 经理人发表期刊： 2002年11期页码:摘要： 一项全球范围内的并购研究报告指出,在并购的不同阶段失败的概率也大不相同:在并购前和并购中分别为30%和17%,而在并购后的整合阶段失败的可能性则高达53%.由此可见,很多并购交易最后并没有真...
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387. e化管理改造前的5大疑惑刊名： 经理人发表期刊： 2002年11期页码:摘要： 许多企业在e化行动前存在怀疑心态与担心,因为虽然e化建设的"重要性"已经普遍为企业所承认与接受,然而类似下列的五大问题却仍然困扰着不少企业的高层领导.
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388. 新经济时代的伙伴关系管理刊名： 经理人发表期刊： 2002年11期页码:摘要： 在新经济时代,成功的企业往往是那些善于与许多企业伙伴进行合作的企业,这些企业伙伴构成了该公司的合作性网络.许多跨国公司已经从自己的合作性网络中受益很多,中国的TCL、海尔、娃哈哈、养生堂等企...
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389. 揭示财务骗术的7大手段刊名： 经理人发表期刊： 2002年11期页码:摘要： 财务骗术是指有意识地歪曲公司报告的财务表现和财务条件的行动.既有危害有限、小打小闹的小手腕,也有无限危害、胆大包天的欺诈.从默默无闻的小公司到享誉全球的大公司,财务骗术无处不在.对投资者和债...
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390. 基于绩效的工资制度设计刊名： 经理人发表期刊： 2002年11期页码:摘要： 以绩效为导向的工资制度强调员工的工资调整取决于员工个人、部门及公司的绩效,以成果与贡献度为评价标准,其主要特征是:
经理人基本信息
| 刊名 | 经理人 | 主编 | |
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| 主办单位 | 综合开发研究院(中国·深圳) | 主管单位 | 综合开发研究院(中国·深圳) |
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| ISSN | 1004-9312 | CN | 44-1452/C |
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| 电话 | 0755-82900870/71/72 | 网址 | www.sino-manager.com |
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