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摘要:
对于职业经理人来说,做空降兵型的管理者已经不是什么新鲜事了.往往是从一个企业跳到另外一个企业,一个平台到了另外一个平台.从事还是本专业,就个人来说,变化的可能在职位升迁和薪金的提高.而当管理的角色大于专业的角色,职业的经理人往往面对这样的尴尬--要领导在这个领域或这个领域的某个方面比自己更专业的下属.
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文献信息
篇名 领导比你更专业的下属
来源期刊 经理人 学科
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年,卷(期) 2002,(11) 所属期刊栏目 经理人圆桌
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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