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在员工中培养"线人",不该!
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摘要：
在公司或者部门的员工管理过程中,职业经理人最忌讳的就是对整个团队缺乏了解,因为自己处在一个管理者的位置,和员工之间的沟通仍然存在死角.如果经常出现这种情况,工作任务的执行就会大打折扣,因此在国内企业里,有一些管理者会在员工之间找一些人作为"线人",以便及时了解情况和解决问题.
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期刊影响力
经理人
主办单位：
综合开发研究院(中国·深圳)
出版周期：
月刊
ISSN：
1004-9312
CN：
44-1452/C
开本：
大16开
出版地：
中国·深圳市福田区滨河大道5022号联合广场A座35楼3509-3511
邮发代号：
46-164
创刊时间：
1989
语种：
chi
出版文献量（篇）
2512
总下载数（次）
5
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