经理人期刊
出版文献量(篇)
2512
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经理人

Manager's Magazine

讲述中国经理人的经营故事,提供世界经理人的管理智慧。
主办单位:
综合开发研究院(中国·深圳)
ISSN:
1004-9312
CN:
44-1452/C
出版周期:
月刊
邮编:
518003
地址:
中国·深圳市福田区滨河大道5022号联合广场A座35楼3509-3511
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  • 作者: 王泳
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  85-86
    摘要: 最近,一项关于商业人士信任度及道德品质的问卷调查显示,保险推销员和汽车推销员的名誉最差.对此,你可能并不感到惊讶,但并不是只有保险推销员和汽车推销员才有如此坏的声誉,调查显示,85%以上的顾...
  • 作者: 李朝曙
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  86-88
    摘要: 咨询业在中国的发展有十多年了,我本人一直在咨询行业工作,30%是做咨询,70%做平台,对咨询业的赢利模式有一定的了解与研究.
  • 作者: 张瑞芹
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  88-90
    摘要: 企业选择公关传播的方式有两种,一种是请专业的公关公司来协助执行;另一种是自己直接操作.亲自操作的最大优势是成本低,可以储备自身的媒介资源.那么,企业怎样才能成功执行媒介公关任务?如何才能像专...
  • 作者: 苑辉
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  90-91
    摘要: 多数女经理上班忙忙碌碌,下班后还要打理家里的事情,做完这些事已经有些体力透支,还要抓紧有限的时间充电,应对日益复杂的竞争,投资理财就被放在了一边.
  • 作者: 本东
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  92-93
    摘要: 2004年11月8日,东风汽车公司与日本本田公司联合宣布,东风本田(武汉)有限公司启动扩产计划,在2006年年初之前将产能扩大到12万辆,并导入新车型思域(Civic).
  • 作者: 陈君君
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  93-94
    摘要: 在高新技术企业中,掌握核心资源的员工包括专家级的技术研发人员、掌握大量客户资源的销售人员和企业高层管理人员.他们是企业核心竞争力和核心能力的根本来源,他们的去留和管理对高技术含量的企业有着举...
  • 作者: 姚珊
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  94-95
    摘要: 十足的热情 今天跟部门人员谈话,我们每个季度都要通过一对一的谈话,来完成对员工学习的检验,找出每个人的差距及改进的方向.
  • 作者: 宋丽
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  96-98
    摘要: 珠江,羊城的母亲河.涓涓的江水轻柔地流过古城,泛着冬日暖阳洒落的斑驳光点,远处停泊着几艘旅游渡轮.虽然没有波涛汹涌的浩瀚,但温婉的江水像柔媚婀娜的南粤女孩,给人凭添了几分遐思.临江而坐,在四...
  • 作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  99
    摘要:
  • 作者: 曾立平
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  100-101
    摘要: 20年前,当大学刚刚毕业的华萍幸运地成为中南工业大学一名外语教师的时候,她或许没有想到,3年后,她会"勇敢地"从这个令人羡慕的岗位上辞职;她更没有想到,自己后来会成为一个站在跨国企业变革潮头...
  • 作者: 黄海平
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  102-103
    摘要: 由于职业关系,我参加了A保险公司的业前培训,会议由具有台资企业背景的资深营业部经理主持,与会者为公司新、老业务人员,一般来说,这种会议是新员工第一次与该公司面对面的沟通.由于从业人员流动性较...
  • 作者: 余建明
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  104-105
    摘要: 如果有一天,你接到了一个陌生人的电话,对方称自己是某猎头公司的猎头顾问,向你推荐一个发展机会,若此时你也有改换门庭的想法,千万别高兴得太早,你要注意,切莫与猎头一拍即合,而是要在保持沟通的前...
  • 作者: 金可冶
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  106
    摘要: 中国房地产、金融、IT等各行业经历了几年风雨之后,正在深深的思考,这是2004年度各个主要行业用自己的表现告诉我们的一个事实.这种思考在行业的人力资源方面,薪酬的给付水平是其中一个非常明显的...
  • 作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  107
    摘要: 又是一次"年关",又到一个节日频繁的销售盛典.而春节长假的即将来临再次拉开了跳槽序曲.越来越多的高级人才想借着年末的最后一跳,为自己的将来奠定更好的发展平台.
  • 作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  108-109
    摘要:
  • 作者: 周建华
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  110
    摘要: 早上一睁开眼睛,人们就要奔向工作场所.在上班的路上,随处可见匆匆忙忙、无精打采的人.他们的脸上是疲惫与麻木的表情,工作场所--这个占据一天大部分清醒时间的地方,对他们来说仅仅是挣钱谋生之地....
  • 作者: 尹铭 杜景涛
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  111
    摘要: 在上海工作或者生活的经理人都可能有被父母或朋友押着去相亲的经历!从美国硅谷回来的李军,周末的早晨刚参加完一个号称700人的集体相亲联谊活动.晚上,他在朋友的鼓动下又赶往一个俱乐部参加另外一个...
  • 作者: LEO
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  112
    摘要: 某世界品牌化妆品公司的人力资源经理Maggie每到春天都比较烦.因为经过一个冬天的休养,久别的赘肉又回来了,自己的身材本来就不够优秀,与同事比较更是相形见绌.
  • 作者: 杨俊杰
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年2期
    页码:  2
    摘要: 又一桌丰盛薪酬大餐摆在大家面前,第7年度"中国经理人薪酬大调查"新鲜出炉了. 中国经济持续高速增长和繁荣直接体现在经理人的薪酬变化趋势上,调查显示2004年中国经理人的总年薪中纯现金收入增...
  • 作者: 安吉拉·海林
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年2期
    页码:  4
    摘要: 沟通是每个经理人工作职责的核心--在当今世界,没有一家缺乏沟通的组织能够运营良好.有效的沟通集聚员工的时间和精力,并提供圆满完成工作所需要的信息.但是,领导人必须在沟通中传达的东西,远不止数...
  • 作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年2期
    页码:  6
    摘要:
  • 作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年2期
    页码:  8
    摘要:
  • 作者: Eric McNulty 连青松
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年2期
    页码:  14
    摘要: 最近震动美国企业界的违法行径和判断失误中发出的最明确信号之一,是遵规和伦理方面的责任,不能再仅局限于董事会议室、法务长办公室或人力资源部门.人们越来越认识到,这些问题是管理的核心关注点--拒...
  • 作者: Loren Gary 连青松
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年2期
    页码:  15
    摘要: 按照哈佛商学院教授迈克尔·波特的经典定义,战略是个定位问题:你找到自己可以获得盈利的市场位置,以这个定位为中心建起围墙,掘地据守以求长期稳固.当竞争对手靠近时,你给他们来一下子.但是,竞争态...
  • 作者: 孙郎
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年2期
    页码:  16
    摘要: 在未来5年内,某品牌将取代现在的芯片业霸主英特尔,成为新的王者?现在,似乎没有几个人对这种有点虚构的问题产生兴趣.
  • 作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年2期
    页码:  17
    摘要:
  • 作者: 郑斌 黄志勇
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年2期
    页码:  18-19
    摘要: 著名企业家柳传志在管理上信奉几条原则,其中一条就是"不熟不做".从这个角度来讲,自己手里已经抱着的"金娃娃",怎么能够说丢就丢,再去别的行业寻"新鲜"呢?随意转行是做企业的大忌,你现在干的这...
  • 作者: 周建华 尹铭
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年2期
    页码:  22-24
    摘要: "我特别想知道我所在行业与我同级职位的人挣多少钱.据此来判断老板是否亏待我了."一提起《经理人》薪酬大调查,这是无数职业经理人最本能的第一反应.
  • 作者: 尹铭
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年2期
    页码:  24-28
    摘要: 美国硅谷,某世界知名网络科技企业,人力资源经理笑呵呵地和王军开玩笑:"在上海,只要每月能赚3000元人民币,你就会生活得像皇帝一样."王军爽快地接受回国工作的建议,按照跨国公司的地域薪酬制度...
  • 作者: 尹铭
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年2期
    页码:  28-32
    摘要: "找到人才并留住他们."杰克·韦尔奇告诫中国企业家. 顾钱彬最近和IBM公司有过一次交手--他手下一个培养多年的优秀计算机专才要被IBM挖走.身为中远集团IT总监,他掌管十几亿投资,在人才...

经理人基本信息

刊名 经理人 主编
曾用名
主办单位 综合开发研究院(中国·深圳)  主管单位 综合开发研究院(中国·深圳)
出版周期 月刊 语种
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ISSN 1004-9312 CN 44-1452/C
邮编 518003 电子邮箱 jlrmd@sina.com
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