企业文化(下旬刊)期刊
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企业文化(下旬刊)

Culture Orporate
曾用名: 企业文化(下半月)

影响因子 0.1039
介绍国内外先进企业文化管理理论的权威刊物 ? 推动企业实施企业文化集聚软力量的新锐刊物 ? 了解企业动态和企业家卓越人生的必要读物 ?  针对企业管理者、高校研究者、基层科技经济企业负责人。
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出版周期:
月刊
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  • 作者: 王洁
    发表期刊: 2020年7期
    页码:  69
    摘要: 传统中国的退休人员一直依靠家庭和政府维持他们的晚年.如今,随着经济的发展,这两个支柱已经得到了比较完善的保障,更多的关注点转向了员工退休生活的稳定,以及心理的发展上来.公司开始以许多不同的方...
  • 作者: 汪寒松
    发表期刊: 2020年7期
    页码:  70
    摘要: 思想政治工作构成了企事业单位必须关注的核心工作部分,思想政治工作若要得到有序展开,那么必须依靠政工师作为重要的引领与支撑.政工师的基本职责就在于指引企事业单位的全体成员接受正确的价值认识,因...
  • 作者: 李庭凤
    发表期刊: 2020年7期
    页码:  71
    摘要: 政工师对于一个企业来讲是一个不可或缺的角色.随着社会竞争的日益激烈,公司不仅仅要在产品创新方面做出投入,同时也要重视企业内部的管理工作,尤其是大型企业,企业的管理工作决定了企业能否长远的发展...
  • 作者: 金晶
    发表期刊: 2020年7期
    页码:  72
    摘要: 社会在进步,时代在发展.在现如今的信息化时代,我国国民可以更加方便快捷地了解到许多其他国家的文化,这使得我国许多人员的思想观念受到外来文化的影响.随着我国经济的不断发展,目前我国最重要的思政...
  • 作者: 黄文曾
    发表期刊: 2020年7期
    页码:  73
    摘要: 随着时代的不断发展,事业单位思想政治工作所面临的挑战越来越多,如何制定切实有效的应对策略,提升思想政治工作水平,成为了事业单位需要密切关注的一个课题.本文对于当前事业单位思想政治工作面临的挑...
  • 作者: 何芮
    发表期刊: 2020年7期
    页码:  74,87
    摘要: 如今,随着时代的进步和发展,社会的各种组织在不断的进步和完善,工会也不能有丝毫的落后.习近平总书记强调:"要推动各群团组织结合自身实际,紧紧围绕增强'政治性、先进性、群众性',直面突出问题,...
  • 作者: 吴凌霞 张桂莲 张桂香 王甫琴 马慧
    发表期刊: 2020年7期
    页码:  75
    摘要: 如何开展工会工作,成为各级工会面临的新问题,长庆油田第六采油厂工会结合目前形势,创新工作方式,坚持服务中心、服务大局、服务职工,强化宣传引领,凝聚队伍士气,用心用情服务,主动担当作为,用工会...
  • 作者: 周向南
    发表期刊: 2020年7期
    页码:  76
    摘要: 近年来,工会在安全生产工作中始终坚持"以人为本、安全第一、预防为主"的方针,以维护职工生命健康与安全的合法权益为己任,积极做好新时代的劳动保护工作,努力构建维护职工生命安全与健康的基础平台,...
  • 作者: 杨景珩
    发表期刊: 2020年7期
    页码:  77
    摘要: 在当今这个时代,油田工会是油田企业最重要的团体,它维持了油田公司发展的稳定,同时也在一定程度上保证了员工的维权利益.但由于近几年社会形势的变化,油田企业经过了一系列的重整与改革,在这个新的形...
  • 作者: 郭秀荣
    发表期刊: 2020年7期
    页码:  78
    摘要: 随着时代的进步和我国社会发展速度的不断加快,企业员工的心理健康问题越来越受到各界关注.EAP(EmployeeAssistance Program)计划主要是指企业员工心理帮助计划,该计划旨...
  • 作者: 高玲
    发表期刊: 2020年7期
    页码:  79
    摘要: 随着社会的不断发展和进步,工会工作在油田企业的发展过程当中占据着非常重要的地位,油田企业的稳定发展离不开各个部门的共同努力,尤其是工会工作的管理与创新,更是油田发展的重要基础与前提保障,这就...
  • 作者: 鲍婷婷
    发表期刊: 2020年7期
    页码:  80
    摘要: 经济全球化使企业的发展有了更多的机会和更大的空间,但同时竞争也更加激烈.企业工会作为企业中的重要组织,在企业参与市场竞争的过程中应该扮演一个什么样的角色?怎样实现工会组织维护员工利益、助力企...
  • 作者: 夏伟 姚兵 王丽琴
    发表期刊: 2020年7期
    页码:  81
    摘要: 重庆气矿隶属中国石油西南油气田公司,是在重庆及川东地区从事天然气勘探、开发、集输、销售、科研等生产经营活动的专业化单位.曾荣获全国"会员评家示范单位"、全国"职工书屋示范单位"等荣誉称号.
  • 作者: 达娜
    发表期刊: 2020年7期
    页码:  82
    摘要: 对于国有企业而言,思想政治工作是企业经营发展的生命线,同时也是企业能够正常经营运转的关键,因此,国有企业要全面贯彻落实党的各项政策方针,保证企业的改革现状与现阶段市场经济发展的实际情况相符合...
  • 作者: 常天雨
    发表期刊: 2020年7期
    页码:  83
    摘要: 工会主要是为员工提供服务,同时女职工的各项合法权益会也会受到工会的保护.在实际工作中,工会如何能够加强对女职工合法权益保护力度,值得思考.本文主要是对工会概念进行简单的探讨,随后简单阐述女职...
  • 作者: 唐慧
    发表期刊: 2020年7期
    页码:  84-85
    摘要: 本文围绕现代企业管理工作,探究了激励的内涵以及在企业管理中应用的意义,分析了目前企业在激励方面实施的现状与存在的问题,最后针对如何加强现代企业管理中激励理论的运用提出了相关的建议、对策,以供...
  • 作者: 丁世平
    发表期刊: 2020年7期
    页码:  86-87
    摘要: 当前我国国有企业的内外部管理环境出现了较大的变化,给办公室行政管理活动也带来了较大的压力.特别是在企业项目体系中,办公室行政管理也应该进行积极的创新,并能够全面贯彻精细化管理的相关理念,才能...
  • 作者: 王瑞娟
    发表期刊: 2020年7期
    页码:  88,90
    摘要: 随着经济的发展,新兴产业不断涌现,企业的地位日益提高.为了获得更高的利益,企业之间的竞争越来越激烈.而作为维持企业正常运作的部门,人力资源的管理与有着至关重要的地位,发挥着重要的作用.人力资...
  • 作者: 孟洁 李锦红 章海英 郑斌
    发表期刊: 2020年7期
    页码:  89-90
    摘要: 随着社会经济的发展,企业竞争已从产品质量与服务方面过渡到人才之间的竞争,人才的招聘、培养、任用等工作显得十分重要,进而人力资源管理的作用越来越突显出来,从某种意义来讲关系到企业的发展.因此,...
  • 作者: 谢俊钟
    发表期刊: 2020年7期
    页码:  91
    摘要: 目的:探讨在综合医院绩效管理工作中应用模糊评价法的效果.方法:选择2016-2018年本院的绩效管理数据进行研究,根据层次分析法的原理,并利用模糊聚类分析法,对医院绩效相关评价指标进行分类,...
  • 作者: 石锦景
    发表期刊: 2020年7期
    页码:  92
    摘要: 社会的飞速发展在一定程度上带动了经济、国家的共同发展,在一定程度上促使当前炼化企业提高了对于自身发展的要求.炼化企业通过从自身办公室管理工作方面入手,加强对于办公室管理工作的重视力度和监督手...
  • 作者: 杨红梅
    发表期刊: 2020年7期
    页码:  93
    摘要: 随着我国社会技术的不断发展,医院的管理模式愈加具有规模化.档案已经脱离了单纯记录的功能,而具有多方面的作用.近些年来,我国很多医院已经建立了科技档案管理,并引入了PDCA循环管理技术,在很大...
  • 作者: 李鹏
    发表期刊: 2020年7期
    页码:  94
    摘要: 随着我国机械制造行业快速发展,安全生产标准化是我国现代安全管理的主要发展方向.管理人员应该明确安全生产的标准内容,强化前期的技术交底,确保一线工人的生命安全,促使基建工程稳步推进.基于此,本...
  • 作者: 寇曦 马在龙
    发表期刊: 2020年7期
    页码:  95
    摘要: 随着信息技术的发展与互联网的普及,人类的生活和工作方式逐渐发生了巨大改变,在如今的互联网时代,信息共享不再受到地域和时间的约束,各个行业都能够从中获利,形成新的"互联网+"模式.对于企业而言...
  • 作者: 赵鹏飞
    发表期刊: 2020年7期
    页码:  96
    摘要: 办公室是企业的综合性管理服务机构,承担着协调企业内部各部门之间相互关系及对外形象窗口展示的重要作用,因此,其管理工作的思路对企业的创新和发展具有积极的促进作用和深远的影响.为此,本文在对企业...
  • 作者: 吕李冬 姚军 席雯颖
    发表期刊: 2020年7期
    页码:  97
    摘要: 面对改革发展的新形势和日益激烈的市场化竞争,企业人力资源管理提质增效势在必行,本文从人力资源风险管控、人工成本、一体化薪酬系统、绩效薪酬联动等方面对人力资源管理提质增效进行了粗浅的探讨,以期...
  • 作者: 唐夏萍
    发表期刊: 2020年7期
    页码:  98
    摘要: 印章是企业行使职权落实的重要凭证,是象征企业权力和职能的重要标志,具有合法性和权威性.本文阐述印章在企业管理中的重要作用,分析现阶段企业印章管理存在问题,探讨企业科学规范管理印章有效措施.
  • 作者: 韩健
    发表期刊: 2020年7期
    页码:  99
    摘要: 在社会经济快速发展的过程中,人们的竞争压力也在不断增加,很多人面临巨大压力的情况下很容易出现身心方面的问题,给社会造成严重的负面影响.基于战略人力资源管理视角,对企业压力管理进行深入分析,明...
  • 作者: 孟洁 赵玲 郑斌 马晓楠
    发表期刊: 2020年7期
    页码:  100,102
    摘要: 企业的人事档案管理是人力资源管理工作的重点之一,在档案里记载着所有职工各方面的信息内容,可以给人事调动与任用工作带来可靠的参考.因此,做好人事档案的管理工作对提升企业的人力资源管理工作具有重...
  • 作者: 李家来
    发表期刊: 2020年7期
    页码:  101-102
    摘要: 火电厂作为中国电力系统的重要组成部分,在社会生产和生活中发挥了不可替代的重要作用,但火电厂在日常安全生产管理中存在一些问题,可能给火电厂的稳定运行构成潜在隐患,必须采取有力措施进行处理.本文...

企业文化(下旬刊)基本信息

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曾用名 企业文化(下半月)
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