论文降重
免费查重
出版文献量（篇）
22852
总下载数（次）
32
人才资源开发
分享
投稿
RrnCai ZiYuan KaiFa
曾用名：
人才了望|人才瞭望|行政人事管理
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
出版周期：
半月刊
邮编：
450003
地址：
出版文献量（篇）
22852
总下载数（次）
32
分享
文章浏览
目录
-
31. 行政管理在企事业单位中的应用研究刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 行政管理是一个企业运作的关键,在新时期的要求下,想要实现自身既定目标,必须制定完备的行政管理体系,对于企事业单位来说,内部的负责人需要重点研究,不断提高应用行政管理的水平与能力.基于此,从企...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 目前,在经济发展新常态下,社会的进步需要创新型人才,在人才需求驱动下,国家更加注重对高技能、懂创新的人才培养.基于这样的时代背景,探析民办高职院校对人才的培养就尤为重要,而学生工作就是人才培...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 高校的勤工助学工作是学校教育工作的组成部分,新时期的勤工助学,不应当仅停留在帮助学生“解困”的浅层面上,更要通过勤工助学工作促进“育人”工作的开展,从而实现高校大学生综合素质的提高.
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 校企合作是当前应用型本科院校研究的热点问题.以长春光华学院为例,在“人才培养模式”“课程体系构建”“师资力量建设”“实习与就业机制”等方面进行探索与研究.实践证明,校企合作培养模式能够实现校...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 当今知识经济时代,企业日益重视依靠培训创新,来增强组织的持续学习能力,提高员工与组织绩效,最终实现企业战略规划的持续推进.职业院校作为企业培训的依托机构,要想提高培训质量,就必须建立起与企业...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 入学教育是新生进入大学的第一堂课,对学生的四年大学生活有着重要作用,全面合理并有规划地开展新生入学教育,能够使新生尽快适应新的校园环境.笔者认为,新生入学教育规划可主要从思想教育、文明教育以...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 根据药学院校基础医学专业硕士研究生培养的现状,结合自身实践,提出“个性化”培养与“导师组”联合培养相结合的研究生培养新模式,以期增强药学院校基础医学专业的竞争力,提高基础医学专业硕士研究生的...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 入读职校的部分学生存在厌学、学习焦虑、挫折感强、社会适应能力差等问题.如何进一步提高学生的素质,对职业学校教师的能力有特别的要求,基于此,从自身工作实践出发,探讨中职学校教师一些重要能力培养...
-
39. 加强高校党建工作的理性思考刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 党建工作是整个高校工作的核心和关键,关系着学校的政治方向和事业的成败,责任重大.但高校党建工作的现状与高等教育的发展有一些不相适应的地方,这就需要不断审视和思考高校党建工作所存在的问题,深刻...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 基层人力资源和社会保障公共服务平台是指通过设立街道(乡镇)、社区(行政村)人力资源社会保障公共服务站所,向基层群众提供劳动就业、技能培训、劳动关系、社会保障、人才服务和劳动关系等人力资源社会...
-
41. 司法改革背景下法院人才培养探析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 司法改革背景下加强法院人才培养,能够提高司法审判的质量和效率.应着重培养专业型人才和复合型人才.法院在人才培养过程中应遵循党和国家关于司法改革的统一部署、规划,加强法院工作人员的思想政治教育...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 自我认知是大学生职业生涯规划的前提和基础,对自我进行全面、准确的认知尤为重要.基于此,从大学生职业生涯规划出发,对自我认知的重要性、与职业观的关系及其内涵进行探析.
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 高职院校除了让学生学到文化知识以外,更注重的是对学生技能的培养,对学生的整体素质要求较低,这显然不能满足社会对人才的需求.学生的思想政治教育也需要被重视,基于此,就高职院校工学结合人才培养模...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 安全社区建设与企业安全生产标准化建设已经融入社会管理的方方面面,通过以安全社区建设和企业安全生产标准化建设为载体,结合安全监管新要求,融入大数据分析技术,搭建起规范化、信息化的管理平台,形成...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 针对中小企业在员工关系管理中出现的问题,分析问题出现的原因,试图通过员工满意度理论在人力资源体系中发挥作用来改善员工关系,从而完善员工关系管理制度.
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 近年来,我国宏观经济下行压力持续加大,企业裁员概率增加,特别是产能严重过剩行业中陷入经营危机的很多企业,目前已经开始进行经济性裁员.基于此,分析经济性裁员对留任员工的负面心理影响,并提出具体...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 能力体系、课程体系、教学体系、评估体系和保障体系这五大体系是国有企业培训体系的重要组成部分,相辅相成,缺一不可,也是国有企业培训管理人员应着力重视并长期坚持开发的工作重要抓手.
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 随着社会的全面发展,知识经济时代已经到来,人才成为各行各业发展的核心要素,企业在发展的过程中如何制定和实施有效的人才战略成为其集中关注的话题.基于此,以“90后”员工离职行为为研究视角,针对...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 企业的竞争就是人才的竞争.基于此,从五个方面探讨人力资源在现代企业管理中的作用,具有较强的理论和实践指导意义.
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 随着我国信息技术的不断发展,2016年,“互联网十”作为最炙手可热的词汇,云计算、互联网、大数据等许多新兴技术飞速发展起来.互联网等应用已经渗透到各行各业之中,并在其中取得了不错的效果.当今...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 中国的人口老龄化形势严峻:老龄人口数量庞大、老龄化速度加快、“未富先老”和“未备先老”现象日益凸显,追求现代化范式的国家制度框架虽重视民生问题,然而却没有形成完备的养老服务保障体系.实现老有...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 随着科学技术的发展,档案管理也得到了极大的发展.基于此,从知识管理与“互联网+”概述出发,结合现有的档案管理现状,提出基于知识管理与“互联网+”的档案管理策略.该研究对推动我国档案管理水平的...
-
53. 大数据时代背景下的档案管理探讨刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 随着经济的不断发展,社会各界对人才的要求也在不断提高,尤其是处于大数据时代背景下的档案管理人员.档案管理工作繁琐、任务量大,如何在大数据时代背景下做好档案管理工作,已经成为亟待解决问题.基于...
-
54. 人事档案管理信息化建设的策略探讨刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 随着科学技术的进步与社会主义市场经济的发展,我国各项事业也取得了长足的进步,由此,人才也成为重要的资源.要想有效利用人才,激励人才积极工作,人事档案的有效管理不可忽视.基于此,就人事档案管理...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 外贸英语听说教学传统教学模式的低效性引起了相关专业教师的关注,能否借助现代信息技术推动外贸英语听说课程的改革是个值得探讨的课题.基于此,首先阐述“翻转课堂”的理论基础;其次分析外贸英语听说课...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： ESP即为“专门用途英语”,作为英语教学理论,主张英语教学中要注重英语的专业性和工具性,还要将英语的服务性充分发挥出来,以实现通识英语教学.特别是国际型人才培养,采用ESP英语教学理论,可以...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 随着网络技术的发展,微博、微信等新媒体已经成为高校学生学习和生活中的“必需品”,新媒体时代的到来为青年学生思想政治教育的开展提供了新的阵地和平台,同时互联网信息的良莠不齐也为高校学生的思想政...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 随着信息化教学的不断推进,翻转课堂作为以互联网为平台的教学模式,充分发挥学生在课堂中的主体作用,在高职教学中起到了重要的作用.本文以“消费心理学”课程为例,讨论翻转课堂的实施意义、设计模式以...
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： TBL与传统的以授课为基础的教学模式有着明显的不同,TBL不再以教师为主体,而是以学生为主体,是一种以团队为基础的学习方式,基于此,主要针对TBL教学法在病理学教学活动中的应用进行分析.
-
刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年12期页码:摘要： 针对当前财经院校创新创业教育所存在的问题,从人文素养教育的作用、重视人文教育的支撑、进一步优化创新创业课程、提升教师的综合素养,加强创业教育的师资队伍建设、发挥选修课的平台作用,营造浓厚的创...
人才资源开发基本信息
| 刊名 | 人才资源开发 | 主编 | |
| 曾用名 | 人才了望|人才瞭望|行政人事管理 | ||
| 主办单位 | 河南省行政管理科学研究所 | 主管单位 | 河南省人力资源和社会保障厅 |
| 出版周期 | 半月刊 | 语种 |
chi
|
| ISSN | 1003-1073 | CN | 41-1372/D |
| 邮编 | 450003 | 电子邮箱 | rczykftougao@sina.com;rczykftougao@163.com |
| 电话 | 0371-65906517;0371-61739511 | 网址 | |
| 地址 | 河南郑州市纬二路15号军培大厦（战友宾馆）8楼 |
人才资源开发评价信息
人才资源开发统计分析
被引趋势
(/次)
(/年)
学科分布
研究主题
同领域期刊
更多>>
推荐期刊
