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商场现代化
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Market Modernization
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探讨现代商业管理经验，介绍科学技术在商业管理中的应用。栏目有流通论坛、国际经贸、商业研究、电子商务、物流平台、经营管理、营销策略、商业视角、人力资源、资本运营、区域经济、产业经济、财会探析等。
主办单位：
中商科学技术信息研究所
ISSN：
1006-3102
CN：
11-3518/TS
出版周期：
半月刊
邮编：
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241. 高端消费品的广告媒体选择刊名： 商场现代化发表期刊： 2014年21期页码:摘要： 随着人们生活水平的提高，高端消费品日渐走入人们的生活。由于市场竞争的激烈性，高档消费品也要通过广告媒体来进行自我的宣传活动，以提高其知名度和品牌，加深其在消费者心目中的印象，从而带动高端消费...
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242. 红酒在二三线城市的营销策略刊名： 商场现代化发表期刊： 2014年21期页码:摘要： 红酒在中国呈高速发展趋势，销售的重点集中于北京、上海等一线城市，而在二三线城市红酒营销相对比较薄弱。随着二三线城市经济发展与生活水平的日益提高，对红酒的需求量日益增大。通过对二三线城市市场调...
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243. 中央企业内部控制问题研究刊名： 商场现代化发表期刊： 2014年21期页码:摘要：
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244. 浅谈信托内涵及与其他财产管理制度的区别刊名： 商场现代化发表期刊： 2014年21期页码:摘要： 现代金融体系中，信托业是具有财产管理功能的中长期金融机构。中国信托业长期以来一直推行“高度银行化的混业经营模式”，致使本业严重缺位，这在很大程度上与对其基本理论问题认识不清有关。本文结合我国...
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245. 数理逻辑在企业管理中的应用研究刊名： 商场现代化发表期刊： 2014年21期页码:摘要： 近代科学的发展为数理逻辑理论的研究奠定了良好的基础，而企业的管理工作是一门应用逻辑科学，如何充分发挥数理逻辑在管理活动中的重要作用成为了现代企业重视的问题。本文介绍了树立逻辑的基本方法和未来...
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246. 我国上市公司独立董事制度问题分析刊名： 商场现代化发表期刊： 2014年21期页码:摘要： 我国上市公司已初步建立独立董事制度，但是从运行的情况来看，还存在着独立董事的选举制度不合理、独立董事与监事会工作目标不明确、独立董事的报酬比较单一等问题，本文对这些问题进行了初步分析，并提出...
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247. 以内部控制学理论权衡企业成本与效益的博弈刊名： 商场现代化发表期刊： 2014年21期页码:摘要： 在现代组织运营和管理活动中，内部控制发挥着重要作用。而内部控制的选择要依据成本效益的分析与博弈。本文从内部控制的角度分析了其相关的成本与效益，并通过内部控制学理论对成本效益的博弈过程进行了探...
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248. 中国A股上市公司的股权激励制度及实践浅析刊名： 商场现代化发表期刊： 2014年21期页码:摘要： 股权激励是解决股东层与经营管理层之间的利益冲突的有效方法之一。股权分置改革消除了非流通股与流通股的流通制度差异，建立起股权平等的制度基础；监管机构颁布了了《上市公司股权激励管理办法（试行）》...
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249. 促进企业自主创新的财政政策研究刊名： 商场现代化发表期刊： 2014年21期页码:摘要： 本文首先介绍了企业自主创新的定义，即企业通过坚持技术学习，掌握技术的主导权，结合企业现有的各项资源，以创新的方式提高企业的生产效率；解释了企业自主创新对于企业发展的作用及其必要性，并结合我国...
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250. 环境规制与企业减排研究刊名： 商场现代化发表期刊： 2014年21期页码:摘要： 随着全球环境形势的不断恶化，以及我国雾霾天气的不断出现，环境规制成为缓解社会经济发展和环境保护之间矛盾的重要措施，也成为我国可持续发展战略的不可缺少的重要调控举措。排污收费制度是目前我国使用...
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251. 跨国公司的研究与开发战略及其影响和启示刊名： 商场现代化发表期刊： 2014年21期页码:摘要： 跨国公司对世界经济的发展起着这关重要的推动作用，但是近几年来由于经济全球化导致国际市场的竞争越来越激烈，从而使跨国公司面临着巨大的生存考验。在挑战面前，跨国公司应该时刻保持一个清醒的头脑，并...
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252. 企业金融监管的发展与改革刊名： 商场现代化发表期刊： 2014年21期页码:摘要： 金融监管是指对于金融管理与金融监督的总体概括。金融监管是指以金融监管作为主体为了实现监管的目标从而采取的一种有意识的，主动的进行干预与控制的活动。本文是从金融监管的理论开始、讨论了金融监管的...
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253. 浅析我国上市公司股利政策刊名： 商场现代化发表期刊： 2014年21期页码:摘要： 一个可以影响公司持续发展的主要因素是制定合理的股利政策，而我国现阶段的股利政策还不是很完善的。本文首先概述了股利政策的基本理论、内容与类型，进而分析了我国上市公司股利政策存在的问题，接着阐述...
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254. 试论如何提高企业的经济管理水平刊名： 商场现代化发表期刊： 2014年21期页码:摘要： 我国自从改革开放以来，国家制定的经济计划逐渐淡出，由市场经济主导的新兴市场成为了现在的主力。我国在市场经济发展快速的同时，暴露出了企业管理的多方面不足，以至于企业竞争力弱，不能有更好的发展，...
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255. 浅析企业“五型”班组建设刊名： 商场现代化发表期刊： 2014年21期页码:摘要： 班组在企业建设中起着重要的作用，班组作为企业管理的终端，班组的优劣直接关系到企业生产的安全和企业的效益。本文将基于“五型”班组建设理论，从加强五型班组建设的重要性着手，在分析企业在班组创建活...
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256. 对提高乡镇企业经济效益的思考刊名： 商场现代化发表期刊： 2014年21期页码:摘要： 随着我国社会市场经济体制的逐渐完善，乡镇企业也进行了改革。即便国家的扶持使乡镇企业得到了很大的发展，但是还是存在着高投入、低产出的现象。因此如何提高经济效益是乡镇企业面临的重要问题。本文对阻...
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257. 对于企业竞争力影响因素的分析刊名： 商场现代化发表期刊： 2014年21期页码:摘要： 在当今经济全球化这个充满竞争的时代，提高企业本身的竞争力直接关系到企业未来的发展。企业竞争力的提升是企业自身价值增长的重要保证。要在市场竞争中取得成功，提升企业竞争力是成功的必要途径，而了解...
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258. 浅谈企业信息系统的运行与维护刊名： 商场现代化发表期刊： 2014年21期页码:摘要： 网络技术日益成熟的今天，信息化管理无处不在，优化信息系统是当前企业提升管理科学水平的一个重大课题。文章从信息系统的运行与维护的关键控制点存在的风险出发提出相应的控制措施。
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刊名： 商场现代化发表期刊： 2014年21期页码:摘要： 财政档案管理本质上是企业信息管理工作的一部分，只是财政档案管理的对象是企业相关的财政信息的管理，财政信息是企业信息数据库和资源库的核心组成之一，而当前我国财政管理档案工作当中存在着管理观念和...
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260. 新形势下加强企业经济管理的思考刊名： 商场现代化发表期刊： 2014年21期页码:摘要： 随着互联网经济的影响越来越广泛，市场经济及政治文化方面的变化，企业经验所处的环境已经发生了剧烈变化。企业管理的方法和技术手段也随之改变，这就要求管理者及执行者能够与时俱进，大胆创新和应用。本...
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261. 新形势下提升企业管理效益的思考刊名： 商场现代化发表期刊： 2014年21期页码:摘要： 成功的经营必须以游戏的管理为前提，随着商品流通和交换的日益复杂，企业管理水平的高低决定着企业未来能否持续发展。本文分析了管理效益低下的原因，以电力企业为例提出了几点建议，力求为企业管理理论提...
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262. 中小企业内部控制建设刊名： 商场现代化发表期刊： 2014年21期页码:摘要： 中小企业制定内部控制制度的根本目的在于保证组织机构经济活动能够正常运行，从而保护企业资产的安全、可靠与高效运用，提高经济核算的可靠性与正确性，评价企业的经济效益，推动与考核企业单位各项方针政...
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263. 新形势下的人力资源外包及其发展趋势探究刊名： 商场现代化发表期刊： 2014年21期页码:摘要： 随着信息时代的到来、经济水平不断提高，企业的经营环境日新月异，人力资源管理模式也随之发生了巨大的变化。在过去资源外取会被认为是企业的一种劣势，但现在项目外包却是推动企业发展、节约企业资源的重...
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刊名： 商场现代化发表期刊： 2014年21期页码:摘要： 人才培养模式规定了人才的具体特征，是学校专门为学生构建的一种结构，通过对学生知识、能力以及素质的培养，来实现这种结构的方式，充分体现了学校培养学生的教育思想与观念。本文从国际经济与贸易专业的...
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265. 企业员工双元压力与组织犬儒主义刊名： 商场现代化发表期刊： 2014年21期页码:摘要： 随着社会竞争日趋激烈和复杂，组织犬儒主义愈发明显和突出。如何遏制犬儒主义这一组织“顽疾”的滋生扩大，关键在于压力的有效管控。理论方面，现有研究大多把阻断性压力作为组织犬儒主义的前因变量，鲜少...
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266. 企业人力资源激励机制分析刊名： 商场现代化发表期刊： 2014年21期页码:摘要： 随着知识经济的发展进步，企业的竞争已经由传统以物质资源为基础的竞争逐渐转移到以人力资源为基础的竞争，人才成为企业最为关键、最为可贵的资源。如何建立一套科学有效的激励机制最大限度地激发人的积极...
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267. 浅论人力资源管理专业信息化建设的必要性刊名： 商场现代化发表期刊： 2014年21期页码:摘要： 信息化高度发展的今天，人力资源管理信息化也成为必然。高职院校的人力资源管理专业自然也在其中。本文就高职院校人力资源管理专业信息化的必然性、必要性以及目前存在的不足做了浅论。
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268. 试论工资收入与劳动生产率之间的关系刊名： 商场现代化发表期刊： 2014年21期页码:摘要： 近年来，随着国民经济的发展，工资增长与劳动效率增长不同步的情况已经引起了越来越多人的重视和讨论。本文试图结合近几十年来我国工资收入与劳动生产率增长之间的若干联系，探讨工资收入与劳动生产率之间...
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269. 影响企业薪酬设计的相关因素分析刊名： 商场现代化发表期刊： 2014年21期页码:摘要： 薪酬体系的合理性和科学性，不仅可以体现企业的管理水平，也可以不同程度提高企业的凝聚力，提升企业员工的工作积极性。本文从企业薪酬设计的影响因素出发，对现代企业薪酬设计的方法进行了探讨。
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刊名： 商场现代化发表期刊： 2014年21期页码:摘要： 研究表明，被吸引人才所看重的激励条件指标排序为：人才政策>生活环境>创新环境>学习环境，论文通过研究在建立开发区过程中的人才激励条件，利用因素空间理论中的因素分析法进行推理，找出被引进人才对...
商场现代化基本信息
| 刊名 | 商场现代化 | 主编 | |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 中商科学技术信息研究所 | 主管单位 | |
| 出版周期 | 半月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 1006-3102 | CN | 11-3518/TS |
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