现代管理科学期刊
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现代管理科学

Modern Management Science

影响因子 0.8680
本刊立足江苏,面向全国。以学术研究为主,关注经济、管理领域最新研究、发展动态,挖掘经济、管理领域的深层内容,介绍经济、管理领域的锐意创新,重点探讨大中型企业发展中存在的管理问题。
主办单位:
江苏省技术经济与管理现代化研究会
ISSN:
1007-368X
CN:
32-1281/C
出版周期:
月刊
邮编:
210013
地址:
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
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  • 作者: 冯晓研 单汨源
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  6-8
    摘要: 供应链本身的缺陷、市场需求不确定性的增加以及信息传递过程中的噪声等导致供应链风险产生,使供应链管理的实施变得很复杂.选择有效的方法,控制供应链风险,成为供应链管理中急需解决的问题.本文将决策...
  • 作者: 刘婷婷 梁昌勇
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  9-11
    摘要: 本文主要研究了实时企业和知识流的概念和价值,根据实时企业的主要特点,建立了实时企业的知识流模型,并在此基础上分析了在实时企业环境下的知识流的属性,知识流管理的特点和知识库管理系统建立等问题.
  • 作者: 李先锋 白庆华 邓菘
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  12-13,29
    摘要: 本文在分析协同商务定义的基础上,依据四个不同层次的协同度量标准,对企业协同商务的协同度进行了研究,并由此分析了协同商务应用的关键障碍因素及应对措施.
  • 作者: 王锦 章仁俊
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  14-15
    摘要: 为了保持企业的竞争优势,知识市场如何配置就成为企业迫切需要解决的问题.本文从经济资源的特征出发,提出了知识资源是一种稀缺的经济资源.分析了知识市场无效率的现状,并提出了如何改进知识市场配置效...
  • 作者: 彭美玉 王成璋
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  18-19
    摘要: 本文对一个简单的新兴古典经济模型进行了生产函数的C-D型改造,通过超边际分析得出两个命题:(1)生产两种产品的人数及两种产品的相对价格与生产该两种产品的技术水平成反比.(2)分工效率由比较优...
  • 作者: 银路 陈小琼
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  20-22
    摘要: 本文讨论了现代生物技术的不确定性特征,传统的管理方法在生物技术管理里已不再适应,实物期权思维是一个很好的处理不确定性的方法.我们更广义地探讨了实物期权思维方式,并分析了在生物技术里的应用.
  • 作者: 王文平 谈正达
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  30-31
    摘要: 本文基于产业集群两种不同的形成方式,分别探讨了内生性产业集群和外生性产业集群的演化过程,指出了集群的演化不仅具有路径依赖性,也是集群所在区域各个行为主体共同参与的结果.
  • 作者: 张秀萍 赵民杰
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  32-34
    摘要: 本文在回顾企业学习能力理论和价值链理论的基础上,提出了企业学习能力价值链模型,为企业学习能力研究提供了一个新的研究视角.
  • 作者: 万良勇
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  39-41
    摘要: 本文主要回顾了多元化经营的相关研究文献,包括多元化经营的动因、成本与收益以及对企业价值的影响等三个主要领域.
  • 作者: 尹蘅
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  42-44
    摘要: 本文从博弈论的角度出发,通过构建博弈模型,得出了在保荐人制度实施过程中,只有加大对保荐人责任的追究与惩罚,才能让保荐人真正负起保荐责任,从而长期抑制发行公司的造假行为,进而促进证券市场的健康...
  • 作者: 徐忠爱
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  48-49
    摘要: 企业边界如何决定是现代契约经济学研究的主要内容之一,也是企业战略管理所涉及的重要问题.本文提取演化经济理论的合理内核,以此来分析企业边界决定的影响因素,并对企业边界演进理论进行评论的趋势作出...
  • 作者: 黄美玉
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  52-53
    摘要: 随着经济全球化与改革开放的深入发展,我国中外合资企业也得到快速发展.不同企业由于文化差异,合资企业的文化冲突日益凸现.合资企业经营过程中需要正确认识文化冲突的根源、表现,以及冲突与组织效率之...
  • 作者: 苗慧 赵红梅
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  56-57
    摘要: 近年来我国有一些企业在对经理层激励中引进了股票期权激励的方式,对企业业绩提高有一定的促进作用,但在实施过程中暴露了一些问题.本文主要分析了我国民营企业在经理层股票期权激励实践中存在的问题,提...
  • 作者: 潘继红 程艳霞
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  66-68
    摘要: 本文在分析关于营销力的资源学说、竞争力学说、要素学说、交叉综合学说和动力学说的基础上,对营销力进行了界定,认为营销力是企业有效整合其内外部资源,进而在市场营销层面上加以合理配置和运用,并在动...
  • 作者: 吴君槐 张祖平
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  69-70
    摘要: 在劳动力市场上,社会资本所提供的信息以及实质性帮助往往有助于求职者更快地找到一份较为满意的工作.在以往的研究中,学者们关注的重点大多在于市场机制对劳动力就业的影响,对社会资本对就业影响的研究...
  • 作者: 范炜烽
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  73-74
    摘要: 知识经济正在叩响着21世纪中国的大门,她向传统会计提出了挑战,也为会计的发展创造了契机.本文从知识经济时代会计环境的新变化的角度入手,比较全面地分析了知识经济对现行会计理论和会计实务等方面的...
  • 作者: 肖智润 颜峻
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  84-85
    摘要: 本文分析了电子商务和网络财务的发展对传统模式下审计对象、审计内容、审计技术和审计环境造成的影响,在此基础上,提出了网络审计的构成理论,即网络审计应包括对商务平台网络安全性的审计、对网络电子数...
  • 作者: 俞竹超 樊治平 王建宇 赵淼
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  86-88
    摘要: 本文指出供应商知识管理是目前供应商管理研究的最新课题,并说明了研究供应商知识管理问题的实际意义.在本文中,首先,分析了供应商管理过程的六个环节,在此基础上,进一步分析了每一环节中的显性知识和...
  • 作者: 刘炳南 樊涛
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  89-90
    摘要: 本文应用博弈论的分析方法,在企业所有者所如何制定适合员工岗位的薪酬制度方面研究人力资本的激励问题.建立相应的定量分析模型,来确定能够对员工起到激励作用,并符合企业所有者利益的岗位薪酬体系.并...
  • 作者: 唐立新
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  91-92
    摘要: 由于组织日益增加培训投资,迫切要求加强培训投资管理以便获取更高的培训回报,因此提高组织培训有效性的问题在组织中和理论界引起了广泛重视.本文通过较全面的归纳和分析影响培训有效性的因素特别是客观...
  • 作者: 殷竹钧
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  93-94
    摘要: 知识经济时代的到来,产生了许多新的经济特征,为企业管理带来了新的课题和挑战.本文分析了企业创新管理模式的形成和特征,提出只有通过对传统企业管理模式进行必要的变革和创新,企业才能顺应时代的发展...
  • 作者: 刘险峰 董晓军 蒲忠
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  95-96
    摘要: 针对信息经济时代企业对知识型员工管理存在的问题,本文阐述了知识型员工与信息经济的含义及内容,分析了知识型员工的特点,并就信息经济时代企业对知识型员工管理存在的问题提出了相应策略.
  • 作者: 舒敏芬
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  97-98
    摘要: 人力资源成本会计是人力资源会计的四大基本组成内容之一,本文首先简单介绍了人力资源成本会计的成本范围,进而对人力资源成本会计的成本内容进行扩展,全面反映人力资源从进入企业到离开企业所发生的成本...
  • 作者: 尹圣连 董金玲
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  101-102
    摘要: 由于一人公司存在着易滥用公司人格,进而危及债权人利益等问题,如何对债权人利益实施有效的法律保护是目前法学界亟待解决的问题.本文从公司的设立、营运及清算三个阶段,分别对一人公司债权人利益的法律...
  • 作者: 盛杰 胡汉辉 邱婷
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  103-104
    摘要: 行为公司金融是行为经济学研究的新兴领域.从管理者行为与股票市场行为构成的四种组合出发,本文对行为公司金融的研究现状做了分类阐述,并就如何应用这些理论分析我国上市公司与金融市场的发展提出了新的...
  • 作者: 江孝感 王利
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  107-108
    摘要: 随着全球金融市场的发展,要使我国金融衍生品市场结构发展得更加合理、更加完善,股指期权新产品的推出逐渐成为理论界和实务界关注的焦点.本文结合我国实际背景对我国推出股指期权做了可行性探讨.
  • 作者: 郁晓耕
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  109-110
    摘要: 本文对我国开放式基金市场发展的特点进行了分析,指出了中国开放式基金风险管理存在的主要问题.最后在此基础上就我国开放式基金流动性分析管理提出了若干政策建议.
  • 作者: 刘光友
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  111-113
    摘要: 本文分析研究表明:以企业可承兑收入概念为基础的模型能够有效地揭示企业外部融资方式的选择对企业经理人和员工道德风险的不同影响,以此可以得出降低这些道德风险的对策模式.
  • 作者: 杨凤春
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  114-115
    摘要: 银行声誉机制是解决监管部门和银行之间信息不对称问题的有效手段之一,本文运用KMRW模型分析在信息不对称条件下,银行声誉机制对降低金融风险的重要作用.
  • 作者: 杨悦
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  118-119
    摘要: 新巴塞尔协议代表了国际银行业风险管理的发展方向,已经成为世界银行业风险管理的国际准则.本文分析了巴塞尔协议的制度变迁,结合新巴塞尔协议的基本框架,分析了新巴塞尔协议对我国的影响,提出了新巴塞...

现代管理科学基本信息

刊名 现代管理科学 主编 常江明
曾用名
主办单位 江苏省技术经济与管理现代化研究会  主管单位 江苏省经济和信息化委员会
出版周期 月刊 语种
chi
ISSN 1007-368X CN 32-1281/C
邮编 210013 电子邮箱 xdgl@chinajournal.net.cn
电话 025-83249760 网址
地址 江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)

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