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现代管理科学
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Modern Management Science
影响因子
0.8680
本刊立足江苏，面向全国。以学术研究为主，关注经济、管理领域最新研究、发展动态，挖掘经济、管理领域的深层内容，介绍经济、管理领域的锐意创新，重点探讨大中型企业发展中存在的管理问题。
主办单位：
江苏省技术经济与管理现代化研究会
ISSN：
1007-368X
CN：
32-1281/C
出版周期：
月刊
邮编：
210013
地址：
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211. 学习型团队建设的课程域设计刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 近十年来,"学习型组织--五项修炼"作为国际先进的管理理论与工具被引入中国,已被国内越来越多的企业接受和认同.而团队是组成企业的基本单位,学习型团队将成为学习型组织的主要形式,因此,有关如何...
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212. 论企业的并购协同效应及其实现刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 实施并购是企业适应市场环境变化所采取的措施,是市场经济发展到一定阶段的产物.而并购协同效应的实现是并购活动能够取得成功以及在多大程度上达到企业的的并购目标的关键,文章对详细分析了企业并购活动...
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213. 民族文化对人力资源战略实施的作用刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 文化集群理论主要说明了跨国公司的行为受到民族文化的影响.该理论中,霍夫斯泰德的研究得到广泛认可,自此之后,很多研究者关心民族文化这个领域.在跨国公司多国投资时,人力资源管理战略受到当地文化的...
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214. 国内外项目管理研究的理论、框架及其进展刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 文章对国内外有关项目管理的研究文献进行了介绍,阐述了项目的内涵及其研究状况;在此基础上,从纵向、垂向和横向三个维度提出了研究项目管理的框架,指出项目管理研究的演进和发展趋势,最后提出了项目管...
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215. 培训与员工绩效分析与建议刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 现代企业对员工的态度已经不仅仅局限于传统的泰勒制度,员工自身的发展和对组织的承诺对企业取得卓越绩效发挥关键作用,越来越多的组织已经把培训作为一项提高员工绩效的有效管理策略.然而培训投入并不必...
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216. 我国机构投资者参与公司治理实证分析刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 文章从我国机构投资者的角度出发,研究其参与上市公司治理的情况.机构投资者选择证券投资基金作为研究对象,公司治理效果选择公司业绩和上市公司董事治理排名来体现,对证券投资基金持有上市公司股票的比...
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217. 基于"生产者责任延伸"的逆向物流管理模式刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 为了保护环境和促进资源再利用,许多国家和地区立法,规定了"生产者责任延伸"制,即生产者对产品的整个生命周期负责,包括废旧后的回收处理和再利用.文章基于"生产者责任延伸"制,详细分析了政府负责...
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218. 允许两次定购的新产品交易机制的研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 市场竞争的加剧迫使企业不断开发新产品,但由于新产品市场需求的不确定性,分销商对定购新产品抱有很大的谨慎态度,希望在销售过程中调整订货量以降低经营风险.针对分销商在产品的销售过程中调整订货量这...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 与传统MBA教育相比,信息通信行业MBA教育是新生事物.文章通过分析当前社会对信息技术型管理人才的需求趋势以及美国高技术方向MBA的培养模式,探讨我国信息通信行业MBA教育的人才培养模式和创...
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220. 透视"远大"经营观--从飞机说起刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 文章通过对远大空调有限公司经营过程的方方面面进行深入地研究,总结出其经营管理的几大特点,为中国企业,尤其是民营企业的发展提供参考和启示.
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221. 公司治理成本与公司治理收益关系分析刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 随着公司治理结构理论研究的发展,越来越多的人开始重视公司治理问题.文章首先阐述了公司治理成本的含义及主要构成,并以函数和图示形式对其与治理收益的关系进行了分析,最后得出了分析结论,以供读者参...
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222. 上市公司投资者关系管理影响因素的实证分析刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年5期页码:摘要： IBM作为上市公司及投资者利益最大化的主流路径,但其目标实现却受到多种影响因素制约.文章通过对上市公司行为决定因素的回归分析,可知在IRM影响因素中,虽然主观效用、市场化及信息化等都对IRM...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 利用上市公司每股盈余的分布数据,验证了亏损类上市公司的盈余管理行为,估计了有盈余管理行为的上市公司数量.实证研究结果表明,为逃避亏损的盈余管理行为的确存在,而且这一问题呈逐年加重的趋势,已经...
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224. 市场经济与商品经济的关系分析刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 市场经济与商品经济是既有联系、又有区别的两个概念;市场经济与商品经济同时产生、同步发展;邓小平的社会主义市场经济论是划时代的理论创新.
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225. 企业核心能力陷阱探析刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 企业核心能力包括三方面内容:价值、稀缺性、难以模仿.企业要构造具有稀缺性的能力,所需要付出的成本必然是随着稀缺性的增加而边际递增的,而能力所带来的价值却是随着稀缺性的增加而边际递减的.因此,...
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226. 通信工业中新技术和服务的扩散机理研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 通信工业的发展,必然导致新的通信技术与服务替代旧的技术与服务.通过建立新旧通信技术与服务的扩散数学模型,深入讨论通信技术与服务的扩散过程、以及用户在向新的通信网络转移过程中所产生的正负网络效...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 发展跨国经营已经成为当今世界经济活动的主要特征.目前我国政府也在通过各种措施大力鼓励我国企业大胆的走出去.文章主要通过对与发展中国家有关国际直接投资理论的探讨,提出了对我国对外直接投资的一些...
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228. 现代企业技术创新探讨刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 文章从技术创新的内涵和创新思想的形成着手,提出了我国企业实施技术创新和名牌战略的七大具体措施.
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229. 商品经营、资本运营与核心竞争力刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 商品经营是资本运营的基础和最终归宿;资本运营是商品经营发展到一定阶段的客观要求.资本运营与商品经营是企业成长和发展的不可或缺的两翼,是相互促进、不断发展的动态统一.企业的核心竞争力是企业获得...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 文章以中国医药产业为例研究了产业层面的知识流动问题.首先从理论上分析了知识流动与产业创新之间的相互关系,接着分析了现阶段中国医药产业知识流动中存在的主要障碍,最后提出了若干鼓励和促进中国医药...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 营销小组是保险公司营销管理的核心,其团队业绩取决于营销主管正确的工作模式,通过标准化的培训,可以建立正确的营销模式,形成良好的路径依赖,从而提升团队的销售业绩.
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232. 发展我国现代物流业的战略思考刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 现代物流概念于20世纪80年代初从西方国家引入我国,但国内物流业的真正兴起是90年代后才开始.文章对我国物流业的发展现状及存在的问题作了剖析,并就如何解决这些问题,促进我国现代物流业的快速发...
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233. 福建晋江"中国鞋都"产业集群分析刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 文章对福建晋江"中国鞋都"产业集群进行界定,分析了晋江鞋业产业集群发展的三个"三"特点,并提出加快晋江鞋业产业集群发展的政策建议.
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234. 如何看待企业核心竞争力?刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 竞争力和核心竞争力是企业生存与发展最本源的问题,虽然专家们经过20多年的探索并取得了不少的成果,但依然存在不少的误区,依然是各抒己见甚至是自相矛盾和相互矛盾,并没有真正意义上的形成共识,这对...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 文章阐明了"木桶效应"以及中国手机企业的次核心技术战略的内涵,介绍了在细分市场中寻找企业自身关键点方法,并就相关决策原则作了阐述,旨在帮助暂不具备核心技术的国产手机企业在次核心技术战略的制定...
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236. 对我国国有企业实施经营者股票期权的探讨刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 股票期权源于美国,是一种企业所有者对经营者实行的长期激励的报酬制度.文章试图对在国有企业实施股票期权进行研究,分析了我国股票期权实施中存在的问题,为更好地实施股票期权提出了相应的对策.
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237. 胜任特征研究进展刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 文章从个体和组织两个层面对国内外胜任特征的研究进展进行了概括与分析,指出了今后胜任特征的研究可以从研究模式、研究方法、研究层面、研究的系统性与动态性方面加以拓展.
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238. 面向知识经济的职业经理人核心能力研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 知识经济的快速发展,对企业的职业经理人提出了更高的要求.文章通过分析知识经济的时代特点,提出职业经理人需要具备创新、学习、快速反应三个方面的核心能力,并认为职业经理人自身的使命感、责任感和危...
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239. 企业品牌关系理论探析刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 品牌理论研究已经进入了品牌关系阶段,不同于早期的品牌关系概念,本文提出企业品牌关系是企业品牌与企业的利益相关者之间复杂的关系,这种关系是企业与顾客、企业与其它利益实体之间长期互动的结果.
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240. 并行工程实施中的人力资源管理要点刊名： 现代管理科学发表期刊： 2006年5期页码:摘要： 并行工程是新一代先进制造技术领域的重要组成部分,建立多功能集成产品开发团队是其核心技术之一.搞好人力资源管理如合理选拔团队成员、对成员进行系统的培训、建立完善的绩效评价体系等对并行工程能否成...
现代管理科学基本信息
| 刊名 | 现代管理科学 | 主编 | 常江明 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 江苏省技术经济与管理现代化研究会 | 主管单位 | 江苏省经济和信息化委员会 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
chi
|
| ISSN | 1007-368X | CN | 32-1281/C |
| 邮编 | 210013 | 电子邮箱 | xdgl@chinajournal.net.cn |
| 电话 | 025-83249760 | 网址 | |
| 地址 | 江苏省南京市北京西路70号22号楼（江苏省委大院内） |
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