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现代管理科学
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Modern Management Science
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0.8680
本刊立足江苏，面向全国。以学术研究为主，关注经济、管理领域最新研究、发展动态，挖掘经济、管理领域的深层内容，介绍经济、管理领域的锐意创新，重点探讨大中型企业发展中存在的管理问题。
主办单位：
江苏省技术经济与管理现代化研究会
ISSN：
1007-368X
CN：
32-1281/C
出版周期：
月刊
邮编：
210013
地址：
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31. 虚拟企业优化资源配置的研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年7期页码:摘要： 虚拟企业具有独特的资源配置功能,他通过发挥自身优势对外部资源和力量进行有效的整合,以期达到降低成本,提高竞争力的目的.同时,由于各个成员企业具有独立的法人资格,因此对各个企业进行有效整合实现...
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32. 我国科技创业资金及政策研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年7期页码:摘要： 文章从资金及其政策的角度,探讨了我国科技创业的各种情况,认为,资金对我国科技创业的成败起着关键性的作用.文章分析了科技创业各个发展时期的资金来源,并从科技企业和创投企业两方面出发研究了科技创...
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33. 试论企业技术创新模式的选择刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年7期页码:摘要： 文章从不同的角度分析和研究企业技术创新模式的选择,包括技术创新的动因模式选择、不同规模企业的技术创新模式选择、产品寿命不同阶段的技术创新模式选择、技术创新战略模式选择、技术创新的策略模式选择...
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34. 顾客的消费价值模型述评刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年7期页码:摘要： 提高顾客感知的消费价值是企业今后取得竞争优势的源泉.文章对学术界具有代表性的消费价值模型进行了回顾和述评,以便加深企业管理人员对消费价值的含义、组成成分和驱动因素的理解,指导他们做好消费价值...
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35. 论人力资本与经济增长刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年7期页码:摘要： 人力资本已作为经济增长的第一大投入要素,人力资本的发展不仅是推动经济增长方式转变的根本动力,而且是经济发展的关键因素.文章在对人力资本效应分析的基础上,通过对经济增长模型的分析,论证了人力资...
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36. 情感性劳动及其激励因素刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年7期页码:摘要： 情感性劳动是服务业员工工作内容的重要组成部分.员工在服务工作中表现企业和顾客需要的情感,对于提高服务质量、树立良好的企业形象和提高经济效益都有重要的作用.然而,情感性劳动却会对员工产生负面影...
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37. 浅析公仆型领导刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年7期页码:摘要： 目前,欧美企业管理学者越来越重视公仆型领导理论的研究.他们的研究成果表明,管理人员采用公仆型领导方式,可增强员工的信任感,激发员工的组织公民行为,增强企业内部的服务氛围.与传统的权威型领导方...
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38. WiMAX技术及其市场应用刍论刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年7期页码:摘要： 文章阐述了WiMAX技术的优势和组网方式,通过案例分析了WiMAX技术提供的多种应用方案和演进路线,认为WiMAX与3G等现有及其演进技术是相辅相成的,提出了要解决WIMAX在推广应用过程中...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年7期页码:摘要： 随着旅游业的快速发展,旅游城市将面临越来越激烈的市场竞争,进行旅游城市品牌建设是增强旅游城市竞争力的有效途径.文章在前人研究的基础上,结合现代营销理念,对旅游城市品牌建设的策略与方法进行了探...
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40. 论非洲石油的大国博弈刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年7期页码:摘要： 非洲自大规模地开采石油以来,再次引起世界的关注,各大国纷纷抢滩非洲,以期在激烈竞争中获得更加的石油份额.由于石油是重要的战略资源,涉及到政治、经济、社会和文化等诸方面因素,只有整体考察才能认...
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41. 自主创新与产学研合作的研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年7期页码:摘要： 自主创新实现跨越式发展,是"科教兴国"主战略的核会和经济发展中,扮演着非常重要而又不可替代的积极作用.由现代企业理念来评价产学研机制,其合作领域不仅是全方位的,也是创新型国家建设,以及增强企...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年7期页码:摘要： 文化营销是经济活动与社会文化因素共同作用的结果,是提高品牌权益的有效途径.文章在分析文化营销和品牌权益内涵的基础上分析两者之间的关系,得出文化营销是提高品牌权益的有效途径的结论.
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43. 企业长期激励新工具——企业年金刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年7期页码:摘要： 企业年金作为养老保障体系的第二支柱,是基本养老保险有益补充.随着我国企业年金的积极发展,它所具有长期激励等功效,更有利于人力资源战略管理的实现.文章在分析我国企业现有的长期激励机制的基础上,...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年7期页码:摘要： 文章论证了在不同职业生涯阶段的员工身上投入相同数量的培训投资,组织的风险与收益是不同的.在此基础上,文章就单个员工的培训问题建立了培训投资数量与时间优化组合的决策模型,为组织谋求培训投资净收...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年7期页码:摘要： 最近一段时间,国内许多知名品牌出现了危机,从东芝笔记本电脑事件、光明牛奶、康泰克PPA事件、欧典事件、武汉砸"大奔"事件到娃哈哈事件等等,从各个方面突出了我们企业非常需要进行品牌危机管理,特...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年7期页码:摘要： 高层管理团队(TMT)的异质性是通过冲突的产生和发展这一机制来影响企业绩效的.文章试图从TMT的异质性对冲突和认知的一致性影响的角度入手,分析了冲突过程和冲突与企业绩效之间的关系,揭示了TM...
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刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年7期页码:摘要： 对于大批量生产制造型企业,其质量管理人员利用现有的质量管理工具对产品进行了有效的质量管理.但对于ETO企业,由于生产量小,研究性强,高效质量管理工具并未能得到广泛的应用.文章针对高新技术行业...
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48. 中小企业办公自动化初步设想刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年7期页码:摘要： 办公自动化是计算机在中小企业生产经营管理中主要的应用领域,要建立好企业办公自动化,除了要统一管理、领导重视、提高企业职工的计算机水平外,还要引进使用新技术、新软件,本文介绍的一种新的适合中小...
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49. 商业银行改进顾客排队结构之探讨刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年7期页码:摘要： 顾客排队结构是影响银行服务效率和顾客排队时间与等待情绪的重要因素,因此,改进顾客排队结构能够有效缓解银行顾客排队等待现象.文章认为,受制于营业厅面积和资金实力,绝大多数银行营业厅并不适宜采用...
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50. 基金管理公司内部治理问题研究刊名： 现代管理科学发表期刊： 2007年7期页码:摘要： 文章从剖析基金管理公司的法律地位入手,分析了基金内部机制对基金管理人道德风险的制约不足.最后,基于以上分析,笔者提出了完善基金管理公司内部治理的几点建议.
现代管理科学基本信息
| 刊名 | 现代管理科学 | 主编 | 常江明 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 江苏省技术经济与管理现代化研究会 | 主管单位 | 江苏省经济和信息化委员会 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 1007-368X | CN | 32-1281/C |
| 邮编 | 210013 | 电子邮箱 | xdgl@chinajournal.net.cn |
| 电话 | 025-83249760 | 网址 | |
| 地址 | 江苏省南京市北京西路70号22号楼（江苏省委大院内） |
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