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摘要:
改革企业的领导体制,推行经理(厂长)责任制和经理括期目标责任制,是经济改革的核心,是城市经济体制改革的一个重要组成部分,外黧企业实行经理任期目标责任制,,不同于工业企业而具有其特殊性。目前,外贸企业实行三项基数承包的改革这对外贸企业实行经理任期目标责任制提出了一个新课题。本文拟就进一步完善外贸体制探讨外贸企业推行经理任期目标责任制的几个问题及其对策。
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篇名 实行经理任期目标责任制的问题与对策
来源期刊 广州对外贸易学院学报 学科 经济
关键词 经理 外贸企业 实行 经济改革 城市经济体制 推行 厂长 核心 完善 领导体制
年,卷(期) 1989,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-52
页数 2页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
经理
外贸企业
实行
经济改革
城市经济体制
推行
厂长
核心
完善
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研究起点
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期刊影响力
广州对外贸易学院学报
季刊
1001-5345
广州白云区大朗
出版文献量(篇)
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