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摘要:
为适应加快改革开放步伐的要求,进一步深化科研事业单位管理体制改革,探索社会主义市场经济体制下科研事业单位劳动人事工资分配的新模式,根据国家有关精神和规定,在总结科研事业单位劳动人事、工资制度改革已取得一定成效的基础上,针对目前存在的干部“终身制”,工人“铁岗位”未有实质性触动;分配上“大锅饭”难以破除;社会劳动保险没能跟上;培训、考核、使用、
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事业单位
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基本原则
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模式
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人力资源
浅析科研型事业单位人事制度的改革
事业单位
人事制度
改革
S市急救中心人事制度综合配套改革的探讨
急救中心
人事制度综合配套改革
事业单位
人事制度改革
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 中国船舶工业总公司科研事业单位劳动人事工资分配内部劳动保险培训考核制度综合配套改革试点意见
来源期刊 船艇 学科 交通运输
关键词 科研事业单位 劳动人事 工资分配 工资制度改革 社会劳动 培训考核 市场经济体制 管理体制改革 劳动保险制度 固定工制度
年,卷(期) 1993,(Z1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 62-67
页数 6页 分类号 U66
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研究主题发展历程
节点文献
科研事业单位
劳动人事
工资分配
工资制度改革
社会劳动
培训考核
市场经济体制
管理体制改革
劳动保险制度
固定工制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
游艇
双月刊
1674-5388
11-5715/U
北京市海淀区中关村南大街33号
82-807
出版文献量(篇)
6573
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8
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