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摘要:
本文介绍了事业单位岗位绩效工资制度,提出了做好岗位绩效工资分配方案设计的原则、程序以及在设计分配方案时需要注意的情况.在事业岗位中设计合理的绩效工资分配方案,既能够激发职工干事创业积极性又是贯彻落实事业单位岗位绩效工资制度、科学调控收入差距、确保收入分配制度公平性、激励性的重要保障.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 事业单位绩效工资分配方案设计
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 分配制度 绩效工资 方案设计
年,卷(期) 2019,(8) 所属期刊栏目 财经纵横
研究方向 页码范围 139
页数 1页 分类号
字数 2408字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5811.2019.08.114
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研究主题发展历程
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分配制度
绩效工资
方案设计
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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