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摘要:
【正】 实现高校师资管理的高效化、科学化,可从两个方面去把握:一是师资管理活动的组织建构,即属于管理模式的探讨。二是从师资管理内在功能及其作用方式、本质联系考察,即涉及运行机制。因此,要深化高校师资管理体制改革,达到优化师资队伍的目的,就是要建立起适应社会主义市场经济要求的高校师资管理模式和有序的运行机制。对此,当前高教理论界和高教管理工作者进行了充分、热烈的讨论。
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文献信息
篇名 当前高校师资管理模式与运行机制的变革和构建问题讨论综述
来源期刊 师资培训研究 学科 教育
关键词 师资管理模式 运行机制 管理高校 高校师资管理 师资队伍 社会主义 高校发展 管理体制改革 高效化 政府
年,卷(期) 1995,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 5-7
页数 3页 分类号 G451.2
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研究主题发展历程
节点文献
师资管理模式
运行机制
管理高校
高校师资管理
师资队伍
社会主义
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管理体制改革
高效化
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双月刊
杭州天目山路148号
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