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摘要:
【正】 5月下旬,我随湖南省友好访问团到日本滋贺县进行了为期8天的访问,重点了解了该县地方公务员制度的情况,现就有关问题简要介绍如下,供参考。 一、公务员的分类及管理体制 滋贺县地方公务员包括的范围比较广,类似我国现在的“干部”概念。分“一般公务员”和“特别公务员”两类。“一般公务员”包括政府、议会、各委员会的机关工作人员,警务人员等。中小学教师、医务人员也属于一般公务员范畴。“特别公务员”包括由选民选举产生或者由议会任命的公务员,担任非专业职务的公务员,地方公营企业的管理者等。
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文献信息
篇名 日本滋贺县公务员制度
来源期刊 人事与人才 学科 政治法律
关键词 公务员制度 滋贺县 地方公务员 人事部门 月工资 中小学教师 公务员的录用 公务员培训 日本 职务津贴
年,卷(期) 1995,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 6-7
页数 2页 分类号 D630.3
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公务员制度
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人事部门
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中小学教师
公务员的录用
公务员培训
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研究起点
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期刊影响力
人事与人才
月刊
1003-9554
43-1167/C
16开
湖南长沙韶山路1号
1989
chi
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2689
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178
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