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摘要:
【正】 师资培训是师资队伍建设永恒的主题。师资培训管理是高校师资培训质量的重要保证。管理出效益,这是当代软科学发展日益证明了的真理。西南高师师资培训中心成立以来,十分重视培训质量和效益,认真总结了过去师资培训管理工作的经验,有计划地开展情况调查和理论研究工作,并在此基础上制定了系列规章制度。主要有《西南高师师资培训中心关于接受进修教师工作的暂行规定》、《西南高师培训中心关于加强进修教师教学管理的规定》、《西南高师
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文献信息
篇名 师资培训管理制度化规范化建设理论与实践的探索
来源期刊 师资培训研究 学科 教育
关键词 师资培训 管理制度化 培训中心 管理工作 培训管理 高师师资 教师进修 高校师资 青年教师 思想政治教育
年,卷(期) 1996,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-15
页数 3页 分类号 G451.2
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DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周泽铭 3 0 0.0 0.0
2 杨泽渊 1 0 0.0 0.0
3 邓兴武 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
师资培训
管理制度化
培训中心
管理工作
培训管理
高师师资
教师进修
高校师资
青年教师
思想政治教育
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
教师教育研究与评论
双月刊
杭州天目山路148号
出版文献量(篇)
795
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