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摘要:
讨论了自适应控制在多级人才系统控制中的应用,以招聘数作为控制量,给出了使人才系统尽可能跟踪一个理想状态的自适应控制策略.
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文献信息
篇名 多级人才系统的自适应控制
来源期刊 河北科技大学学报 学科 工学
关键词 控制问题 控制变量 自适应控制 人才结构 人才系统建模
年,卷(期) 1998,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 71-73
页数 3页 分类号 TP273.2|O231
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-1542.1998.02.017
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王群 河北科技大学基础科学部 11 30 2.0 5.0
2 王运格 河北师范大学计算机系 3 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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1987(1)
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1998(0)
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研究主题发展历程
节点文献
控制问题
控制变量
自适应控制
人才结构
人才系统建模
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北科技大学学报
双月刊
1008-1542
13-1225/TS
大16开
河北省石家庄市裕华东路70号
1980
chi
出版文献量(篇)
2212
总下载数(次)
6
总被引数(次)
14739
论文1v1指导