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摘要:
1、从自我与心灵的认知开始. 敏感度训练是第一功课,慢慢与心接近,增加心的能量,让自己对自己的心有多一些认识.在检讨工作问题上或做决策时或辅导属下时,让心的感觉与事的认知并存,慢慢就发展出如下四项并存的状态,包括你的感觉,你的想法,对方的感觉与对方的想法,这样就产生了全方位的考虑.
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民营企业经营层职业经理人绩效考核体系研究
民营企业
经营层职业经理人
绩效考核
指标体系
浅析国有大中型企业经理人激励与约束机制
经理人
激励
约束
机制
国有企业
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 企业经理人的功课
来源期刊 中外科技信息 学科
关键词 认知 敏感度 状态 训练 能量 决策 检讨 辅导 方位
年,卷(期) 1998,(3) 所属期刊栏目 管理精粹
研究方向 页码范围 44
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
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1998(0)
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研究主题发展历程
节点文献
认知
敏感度
状态
训练
能量
决策
检讨
辅导
方位
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外科技信息
月刊
1007-7618
11-3869/G3
16开
北京市中关村科学院南路8号
1979
chi
出版文献量(篇)
510
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652
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