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摘要:
【正】 桃源县从经济建设和社会事业发展的需要出发,按照社会主义市场经济体制的基本要求,采取“统筹规划、试点探索、分类实施、稳步推进”的方式,积极深化事业单位人事制度改革,取得了令人瞩目的成绩,初步建立起了能聘能辞、能上能下、能进能出、能高能低的符合各类事业单位特点、充满生机和活力的人事管理体制和运行机制。
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浅析科研型事业单位人事制度的改革
事业单位
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文献信息
篇名 试点探索 稳步推进——桃源县事业单位人事制度改革综述
来源期刊 人事与人才 学科 政治法律
关键词 稳步推进 桃源县 事制度 单位人 社会主义市场经济体制 卫生系统 人事管理体制 固定工资和浮动工资 岗位轮换 全员聘用制
年,卷(期) 1998,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-18
页数 2页 分类号 D630.3
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稳步推进
桃源县
事制度
单位人
社会主义市场经济体制
卫生系统
人事管理体制
固定工资和浮动工资
岗位轮换
全员聘用制
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人事与人才
月刊
1003-9554
43-1167/C
16开
湖南长沙韶山路1号
1989
chi
出版文献量(篇)
2689
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23401
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178
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