基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
知识经济对人力资源提出质量和开发环境的新要求,我国应从人力资源素质低和创新意识弱等现状出发,在迎接知识经济新的挑战时,采用优先投资和建立学习、创新技能培训体系以及创造相关环境等相应策略
推荐文章
试论知识经济时代我国人力资源的开发
知识经济
人力资源
开发
知识经济下人力资源管理特征
知识经济
人力资源管理
试析知识经济与人力资源管理
知识经济
人力资源
管理
知识经济下旅游企业人力资源管理创新策略
知识经济
旅游企业
人力资源管理
创新策略
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 知识经济挑战下我国人力资源的开发
来源期刊 华东交通大学学报 学科 经济
关键词 知识经济 人力资源 开发 挑战
年,卷(期) 1999,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 98-101
页数 4页 分类号 F249.2
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1999(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
知识经济
人力资源
开发
挑战
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
华东交通大学学报
双月刊
1005-0523
36-1035/U
大16开
中国南昌
1984
chi
出版文献量(篇)
3963
总下载数(次)
12
总被引数(次)
24304
论文1v1指导