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摘要:
认为经济转轨带来国有煤炭企业下岗问题的起因复杂,着重从教育角度进行了反思.介绍了联合国教科文组织第5届世界成人教育会对成人教育提出的新观点及对我们的启示,认为对下岗职工的培训包括战略和战术两个层次的要求,要抓好长期素质教育和在岗职工的培训,完成原劳动部提出的对煤炭行业50万人进行职业技能和创业能力培训的任务.
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文献信息
篇名 国有煤炭企业再就业培训的前瞻
来源期刊 中国煤炭 学科 经济
关键词 职业教育 终生教育 煤炭职工
年,卷(期) 1999,(1) 所属期刊栏目 问题探讨
研究方向 页码范围 35-36,53
页数 3页 分类号 F4
字数 3599字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-530X.1999.01.009
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1 杨树雨 中国矿业大学北京校区 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业教育
终生教育
煤炭职工
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
中国煤炭
月刊
1006-530X
11-3621/TD
大16开
北京市朝阳区芍药居35号
82-824
1963
chi
出版文献量(篇)
8811
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12
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