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摘要:
【正】 人才,是一个国家的经济腾飞之本,是兴国安邦的宝贵财富。如何培养、管理好人才是我们今天所面临的极其重要的课题。笔者就如何搞好人才管理,谈以下几点粗浅的认识。 一、要树立现代化人才观 人才,是指在某一方面有特长、有潜力的人。古往今来,凡是有远见的领导者,都懂得人才的重要。尤其在当代,经济的竞争
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文献信息
篇名 浅谈人才管理
来源期刊 经济工作导刊 学科 经济
关键词 人才管理 选举制 被测人 选拔人才 委任制 人才群体 爱才 要素 高冒 领导者
年,卷(期) jjgzdk_1999,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-16
页数 3页 分类号 F12
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研究主题发展历程
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人才管理
选举制
被测人
选拔人才
委任制
人才群体
爱才
要素
高冒
领导者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经济工作导刊
半月刊
1004-9320
13-1159/F
大16开
石家庄市中山东路216号
1989
chi
出版文献量(篇)
3916
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3
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