搞活企业的关键在于领导班子

• 作者: 莫华茂
• 来源期刊: 疏导
• 学科: 政治法律
• 关键词: 政治核心作用 搞活企业 国有企业 领导班子建设 企业领导干部 企业党组织 深化改革 全心全意为人民服务 市场竞争 两个根本性转变
• 年，卷（期）: sdb_2000,（3）
• 页码范围: 46-47
• 页数: 2页
• 分类号: D412.62

摘要

国有企业能否通过深化改革搞活 ,建立现代企业制度 ,既关系到建设整个国民经济发展的重大问题 ,也关系到建设有中国特色社会主义事业成功与否的重大政治问题。改革的实践证明 ,搞活企业 ,促进经济增长方针的转变 ,从内因条件讲 ,关键问题在于有一个好的领导班子。企业有一个坚强的领导班子 ,两个文明建设就能搞好 ,就能在市场经济的大潮中充满着生机和活力。否则 ,企业就会陷入困境。一、必须重视企业领导班子建设毛泽东同志指出 ,“政治路线确定之后 ,干部就是决定的因素”。贯彻落实党的十四届五中全会对国有企业提出的“抓好大的 ,放活小的”改革方针 ,实现两个根本性转变 ,重振国有企业雄风 ,关键的问题在领导

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