基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
组织变革是组织生存与发展的永恒主题.建立学习型组织是复杂环境下组织变革的重要趋势.文章讨论了学习型组织产生的背景、组织的知识、组织学习的主要障碍和组织学习的机制,指出促进组织学习的管理规则以及学习型组织的主要特征.
推荐文章
组织文化与组织变革
组织文化
组织变革
学习型组织的创建
学习型组织
建立
趋势
学校组织变革研究现状及认识
学校组织变革
研究现状
认识
创建学习型的组织
学习型组织
学习能力
思考能力
组织能力
捕获信息的能力
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 组织变革的方向--建立学习型组织
来源期刊 合肥工业大学学报(自然科学版) 学科 地球科学
关键词 组织变革 组织发展 学习型组织 系统思考
年,卷(期) 2000,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 57-62
页数 6页 分类号 C93|N36
字数 5633字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-5060.2000.01.012
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘洪 合肥工业大学管理学院 7 279 5.0 7.0
2 胡以文 合肥工业大学管理学院 1 84 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (5)
节点文献
引证文献  (84)
同被引文献  (11)
二级引证文献  (564)
1900(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
1993(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
1994(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
1996(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2000(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2000(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2001(5)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(2)
2002(17)
  • 引证文献(12)
  • 二级引证文献(5)
2003(27)
  • 引证文献(12)
  • 二级引证文献(15)
2004(33)
  • 引证文献(6)
  • 二级引证文献(27)
2005(51)
  • 引证文献(9)
  • 二级引证文献(42)
2006(42)
  • 引证文献(10)
  • 二级引证文献(32)
2007(49)
  • 引证文献(8)
  • 二级引证文献(41)
2008(49)
  • 引证文献(4)
  • 二级引证文献(45)
2009(47)
  • 引证文献(5)
  • 二级引证文献(42)
2010(37)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(35)
2011(32)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(29)
2012(46)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(46)
2013(45)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(43)
2014(48)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(47)
2015(30)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(29)
2016(30)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(28)
2017(27)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(25)
2018(21)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(20)
2019(9)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(9)
2020(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(2)
研究主题发展历程
节点文献
组织变革
组织发展
学习型组织
系统思考
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
合肥工业大学学报(自然科学版)
月刊
1003-5060
34-1083/N
大16开
合肥市屯溪路193号
26-61
1956
chi
出版文献量(篇)
7881
总下载数(次)
18
总被引数(次)
57827
相关基金
国家高技术研究发展计划(863计划)
英文译名:The National High Technology Research and Development Program of China
官方网址:http://www.863.org.cn
项目类型:重点项目
学科类型:信息技术
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导