横向型组织的误区

• 作者: 吉尔·E·布莱克
• 来源期刊: 中国企业家
• 年，卷（期）: 2001,（2）
• 所属期刊栏目: 公司
• 页码范围: 48-49
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

公司再造的一项主要任务,就是把那些曾经是等级制金字塔型的组织"倒转过来",重组成横向型组织.公司再造的基本逻辑决定了公司组织结构的重组:既然良好的组织运作是按流程而不是按不同的功能进行的,那么,横向型组织也就是公司组织结构的最佳模式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吉尔·E·布莱克		1	0	0.0	0.0