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摘要:
贝岭公司的企业文化是“以人为本”,注重人才资源开发的企业文化。这种文化是建立在微电子行业的特殊性、重要性和发展战略基础之上的,对企业的发展起到了促进作用。
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文献信息
篇名 企业文化与人才开发
来源期刊 上海工会管理干部学院学报:工会理论研究 学科 经济
关键词 企业文化 人才开发 贝岭公司 人才资源开发 技术创新 期股期权制度
年,卷(期) 2001,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-28
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙巨澜 上海贝岭股份有限公司工会 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
人才开发
贝岭公司
人才资源开发
技术创新
期股期权制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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0
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