适应市场竞争需要 大力培养选拔优秀年轻干部

• 来源期刊: 铁道工程企业管理
• 学科: 政治法律
• 关键词: 年轻干部 培养选拔 八十年 贯彻执行 领导岗位 德才兼备 干部队伍 适应 优秀 大学生
• 年，卷（期）: 2001,（1）
• 页码范围: 25-28
• 页数: 4页
• 分类号: D630.3

摘要

几年来，为了适应激烈的市场竞争需要，我们认真贯彻执行党的干部队伍“四化”方针，努力探索培养选拔高素质年轻干部的新路子，不失时机地把一大批德才兼备的年轻干部推上各级领导岗位。进入“九五”以来，先后选拔55名45岁以下的年轻干部进入局院级领导班子，其中八十年代大学生43名，局级党政正职5名，